La commune territoriale de Guigou, relevant du caïdat de Guigou, cercle de Boulemane, province de Boulemane, organise un concours pour le recrutement de huit (8) postes de technicien de 4e grade – échelle 8, en vertu de l'arrêté n° 64 du 4 novembre 2026. Le concours se tiendra le dimanche 27 décembre 2026 à partir de neuf heures du matin, au lieu qui sera précisé dans la convocation des candidats admis à concourir.
Une partie de ces postes est réservée à deux catégories bénéficiant d'une priorité légale d'accès aux emplois publics : 25 % au profit des personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, et 7 % au profit des personnes en situation de handicap titulaires de la carte de personne handicapée. Ces deux parts réservées sont indépendantes l'une de l'autre et sont calculées sur le nombre total de postes mis au concours.
Les huit postes se répartissent entre deux filières techniques, chacune exigeant un diplôme de formation professionnelle ou l'un des diplômes dont la liste est fixée conformément aux dispositions réglementaires en vigueur :
Le diplôme présenté doit correspondre au grade et à la spécialité mis au concours ; aucun diplôme ou certificat d'un autre grade ou d'une autre spécialité n'est accepté. Le cas échéant, une copie de la décision d'équivalence doit être jointe, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
Le concours est ouvert aux candidats et candidates remplissant les conditions suivantes :
Les pièces susmentionnées ne doivent pas dater de plus de trois mois. Le candidat définitivement admis est en outre tenu de compléter son dossier par les pièces administratives ; l'attestation de réussite seule n'est pas prise en compte.
Les dossiers de candidature sont déposés au bureau d'ordre de la commune de Guigou contre récépissé, pendant les heures normales de travail administratif, ou envoyés par courrier recommandé à l'adresse suivante : Président de la commune de Guigou, caïdat de Guigou, cercle de Boulemane, province de Boulemane, code postal 33053.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 30 novembre 2026 à seize heures trente. Pour les envois postaux, fait foi la date du cachet des services postaux apposé sur l'enveloppe. Tout dossier parvenu après les délais, incomplet ou ne remplissant pas les conditions exigées ne sera pas pris en considération.
Si, lors de la vérification des conditions de participation, il s'avère qu'un candidat préalablement déclaré admis ne remplit pas l'une des conditions exigées, il est remplacé, dans l'ordre et selon le mérite, par un autre candidat inscrit sur la liste d'attente qui remplit ces conditions.
Le concours comprend une épreuve écrite et une épreuve orale, ainsi réparties :
| Épreuve | Durée | Coefficient |
|---|---|---|
| Épreuve écrite : sujet général ou questions à choix multiples portant sur les fonctions à exercer, les attributions des collectivités territoriales ou la spécialité exigée, afin d'évaluer la capacité du candidat à exercer les fonctions liées au grade mis au concours | trois heures | 2 |
| Épreuve orale ou pratique dans la spécialité exigée | entre 15 et 20 minutes | 2 |
L'épreuve écrite est notée sur 20 ; toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire. Seuls les candidats ayant obtenu à l'épreuve écrite une note au moins égale à 12 sur 20 sont admis à passer l'épreuve orale ou pratique.
Le jury arrête la liste des candidats admis dans la limite du nombre de postes mis au concours, ainsi qu'une liste d'attente, classés selon le mérite parmi les candidats ayant obtenu une moyenne générale d'au moins 10 sur 20 sans note éliminatoire.
La liste des candidats et candidates admis à concourir, la date et le lieu de l'épreuve, ainsi que les résultats définitifs, y compris la liste d'attente, seront publiés sur le portail de l'emploi public et sur le portail de la Direction générale des collectivités territoriales, et affichés au siège de la commune. Cette publication vaut convocation des candidats admis, qui peuvent également être convoqués par tout moyen disponible.
Salaire : de 5000 à 7000 MAD par mois.
Avant de constituer le dossier, il convient de vérifier que le diplôme correspond exactement à la spécialité exigée, tout diplôme d'un autre grade ou d'une autre spécialité étant écarté. Les fonctionnaires doivent solliciter l'autorisation écrite de leur administration employeur suffisamment tôt, car son obtention peut prendre du temps.
Pour l'épreuve écrite, il est utile de réviser trois axes : la culture administrative générale et les attributions des collectivités territoriales, les fonctions liées au grade de technicien de 4e grade, et le contenu technique de la spécialité choisie. L'épreuve orale ou pratique gagne à être préparée par un entraînement à présenter son expérience technique de manière concise et claire. Il est recommandé de conserver des copies de toutes les pièces, de vérifier qu'elles datent de moins de trois mois et d'envoyer le dossier par courrier recommandé avant la date limite afin de disposer du cachet de la poste.
Ces conseils sont de nature pratique et n'ajoutent aucune condition à celles prévues par l'arrêté.