أعلنت جماعة كيكو، التابعة لقيادة كيكو بدائرة بولمان بعمالة إقليم بولمان، عن تنظيم مباراة للتوظيف في ثمانية (8) مناصب من درجة تقني من الدرجة الرابعة – السلم 8، وذلك بموجب القرار رقم 64 الصادر بتاريخ 4 نونبر 2026. وتُجرى المباراة يوم الأحد 27 دجنبر 2026 ابتداءً من الساعة التاسعة صباحًا، في المكان الذي سيُحدَّد في استدعاء المترشحين المقبولين.
ويُخصَّص جزء من هذه المناصب لفئتين لهما أولوية قانونية في الولوج إلى المناصب العمومية: نسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة الشخص المعاق. وهاتان النسبتان مستقلتان إحداهما عن الأخرى، وكلتاهما تُحسبان من العدد الإجمالي للمناصب المتبارى بشأنها.
تتوزع المناصب الثمانية على شعبتين تقنيتين، ويُطلب في كل منهما دبلوم التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقًا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل:
ويجب أن يتطابق الدبلوم المُدلى به مع الدرجة والتخصص المتبارى بشأنهما، إذ لا يُقبل أي دبلوم أو شهادة من درجة أو تخصص آخرين. ويُشترط، عند الاقتضاء، الإدلاء بنسخة من قرار المعادلة طبقًا للمقتضيات النظامية.
تُفتح المباراة في وجه المترشحين والمترشحات المستوفين للشروط التالية:
ولا يجب أن يتجاوز تاريخ الوثائق المذكورة ثلاثة أشهر. كما أن المترشح الناجح بصفة نهائية ملزم بإتمام ملفه بالوثائق الإدارية، ولا يُعتد بشهادة النجاح وحدها.
تُودَع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة كيكو مقابل وصل، خلال أوقات العمل الإدارية العادية، أو تُرسَل عن طريق البريد المضمون إلى العنوان التالي: رئيس جماعة كيكو، قيادة كيكو، دائرة بولمان، عمالة إقليم بولمان، الرمز البريدي 33053.
ويُحدَّد آخر أجل لإيداع الترشيحات في الاثنين 30 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساءً. ويُعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد على الظرف بالنسبة للترشيحات المرسلة بالبريد. وكل ملف يرد بعد انتهاء الآجال، أو تنقصه وثيقة، أو لا يستوفي الشروط المطلوبة، لن يُؤخذ بعين الاعتبار.
وفي حالة ثبوت، بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة، أن مترشحًا سبق الإعلان عن نجاحه لا يتوفر على شرط من الشروط المطلوبة، يُعوَّض بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي، على النحو التالي:
| الاختبار | المدة | المعامل |
|---|---|---|
| اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة تتعلق بالمهام المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية أو بالتخصص المطلوب، بهدف تقييم قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | ثلاث ساعات | 2 |
| اختبار شفوي أو تطبيقي في التخصص المطلوب | ما بين 15 و20 دقيقة | 2 |
تُمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتُعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 على 20. ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على نقطة لا تقل عن 12 على 20.
وتحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، وتُعد كذلك لائحة انتظار، وذلك بالترتيب حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 على 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
سيتم نشر لائحة المترشحين والمترشحات المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها، وإعلان النتائج النهائية بما فيها لائحة الانتظار، على موقع التشغيل العمومي وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية، كما تُعلَّق بمقر الجماعة. ويُعتبر نشر هذه اللوائح بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين، مع إمكانية استدعائهم بكل الوسائل المتاحة.
الراتب: من 5000 إلى 7000 درهم شهريًا.
قبل الشروع في تجميع الملف، يُستحسن التحقق من تطابق الدبلوم مع التخصص المطلوب حرفيًا، لأن أي دبلوم من درجة أو تخصص آخر يُرفض. أما الموظفون فينبغي أن يبادروا إلى طلب الترخيص الكتابي من إدارتهم المشغلة قبل آخر الأجل، لأن الحصول عليه قد يستغرق وقتًا.
وللتحضير للاختبار الكتابي، يُنصح بالمراجعة في ثلاثة محاور: الثقافة الإدارية العامة واختصاصات الجماعات الترابية، والمهام المرتبطة بدرجة تقني من الدرجة الرابعة، والمحتوى التقني للتخصص المختار. أما الاختبار الشفوي أو التطبيقي فيستحسن التحضير له عبر تدريب على عرض الخبرات التقنية بإيجاز ووضوح. ويُستحسن إعداد نسخ احتياطية من كل الوثائق، والتأكد من أن تاريخها لا يتجاوز ثلاثة أشهر، وإرسال الملف بالبريد المضمون قبل الأجل المحدد للاحتفاظ بتأشيرة الختم.
هذه الإرشادات ذات طابع عملي ولا تُضيف شروطًا إلى ما هو منصوص عليه في القرار.