Le ministère de la Justice organise un concours de recrutement portant sur 90 postes de rédacteurs judiciaires de 4e grade (échelle 8), destinés à exercer les fonctions du corps de la rédaction judiciaire. Ce recrutement est de type régulier et couvre plusieurs filières spécialisées distinctes : une filière administrative liée au secrétariat et une filière technique liée à la réparation des engins à moteur, à la mécanique automobile et à l'enseignement de la conduite.
Le rédacteur judiciaire de 4e grade (échelle 8) appartient au corps des greffiers, chargé de l'appui administratif et technique au fonctionnement des juridictions. Il accomplit des tâches de rédaction et de gestion liées aux dossiers et aux procédures, et peut se voir confier des missions techniques lorsque sa spécialité le justifie. Les lauréats sont affectés aux postes vacants selon les besoins réellement constatés dans les services centraux et déconcentrés du ministère et dans les différentes juridictions du Royaume.
Les postes se répartissent entre deux filières, chacune avec un nombre de postes et des centres d'examen écrit. Le candidat doit choisir un seul centre au moment de l'inscription.
Ces deux nombres (40 et 50) forment ensemble le total de 90 postes mis au concours ; ils ne doivent pas être lus isolément l'un de l'autre.
Cette filière exige un certificat ou diplôme dans l'une des spécialités suivantes : secrétariat de direction, secrétariat bureautique ou assistant administratif (option : gestion). Le diplôme doit être délivré par l'un des instituts ou établissements de formation professionnelle créés conformément au décret n° 2.86.325, ou être l'un des diplômes ou certificats reconnus équivalents selon les dispositions réglementaires en vigueur. Aucun diplôme ou certificat d'un niveau ou d'une spécialité différents n'est accepté.
Cette filière exige un certificat ou diplôme technique dans l'une des spécialités suivantes : réparation des engins à moteur, mécanique automobile ou moniteur d'auto-école, avec obligation de détenir le permis de conduire de type « B ». Le diplôme est soumis aux mêmes conditions relatives à l'établissement émetteur ou à l'équivalence.
Le candidat doit remplir les conditions suivantes :
La limite d'âge supérieure peut être prolongée d'une durée équivalente à celle des services valables et susceptibles d'être régularisés pour la retraite, sans dépasser dans tous les cas 45 ans.
25 % du nombre de postes mis au concours sont réservés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, et 7 % sont réservés aux personnes en situation de handicap. Ces deux proportions sont indépendantes : les 7 % ne se calculent pas sur les 25 %, mais chacune s'applique à l'ensemble des postes mis au concours.
Le dossier de candidature est déposé électroniquement et doit obligatoirement comporter les pièces suivantes :
Les candidats ayant la qualité de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant doivent présenter leur demande selon la procédure de candidature, en joignant les pièces justifiant cette qualité, et compléter la procédure ultérieurement par l'intermédiaire des administrations chargées de la gestion de leurs affaires.
Les demandes accompagnées d'une attestation de réussite sont acceptées, à condition que les lauréats de l'épreuve écrite présentent, le jour de l'épreuve orale, des copies certifiées conformes du diplôme exigé (et non l'attestation de réussite) ainsi que les autres pièces mentionnées.
Le concours se déroule le dimanche 31 janvier 2027 et comporte une épreuve écrite et une épreuve orale ou pratique, ou les deux :
Une liste initiale des candidats admis à passer l'épreuve écrite est annoncée sur le site électronique de la direction des ressources humaines, au moins 15 jours avant la date du concours. Les candidats dont les demandes ont été enregistrées électroniquement peuvent contester leur absence de cette liste dans un délai maximum de trois jours à compter de sa publication, en adressant une demande en ce sens à la direction des ressources humaines via l'application du concours.
La liste des candidats définitivement admis à passer l'épreuve écrite est annoncée après examen des recours par la commission compétente. La publication de cette liste vaut convocation à l'épreuve écrite ; les candidats peuvent extraire leurs convocations du site électronique, où sont précisés le lieu et l'heure de l'épreuve écrite. De même, la publication de la liste des lauréats de l'épreuve écrite vaut convocation à l'épreuve orale, le lieu, la date et l'heure de cette épreuve étant précisés dans la convocation.
Les suggestions suivantes relèvent de l'organisation personnelle et ne constituent pas des conditions officielles :
Salaire : de 5000 à 7000 MAD par mois.