30 rédacteurs judiciaires 3e grade au ministère de la Justice

Concours de recrutement de rédacteurs judiciaires de 3e grade

Le ministère de la Justice organise un concours pour le recrutement de 30 rédacteurs judiciaires de 3e grade (échelle 9), appelés à exercer les missions du corps de la rédaction judiciaire, en application de l'arrêté du ministre de la Justice n° 50/م.م.ب/26 du 13 novembre 2026. Le concours se tiendra le dimanche 31 janvier 2027 et porte sur un recrutement régulier ouvert aux candidats titulaires des diplômes requis dans les spécialités techniques indiquées.

Ces postes sont destinés à pourvoir les fonctions de rédaction judiciaire au sein des services centraux et déconcentrés du ministère de la Justice, ce qui constitue une opportunité pour les techniciens des domaines du bâtiment, du génie civil et de l'électricité souhaitant intégrer la fonction publique dans le secteur de la justice.

Spécialités et diplômes exigés

Le concours est ouvert aux candidats titulaires de l'un des diplômes suivants dans les spécialités demandées ou dans les domaines qui y sont liés :

• diplôme de technicien spécialisé ;
• ou diplôme de technicien supérieur ;
• ou diplôme universitaire de technologie.

Ces diplômes doivent être délivrés par l'un des instituts ou établissements de formation professionnelle créés conformément au décret n° 2.86.325 du 9 janvier 1987 portant statut général des établissements de formation professionnelle, tel que modifié et complété, ou être équivalents conformément aux dispositions réglementaires en vigueur. Aucun diplôme ou certificat d'un niveau inférieur ou d'une spécialité non conforme n'est accepté.

Spécialités techniques concernées

Les spécialités exigées se répartissent en deux axes techniques :

• génie civil, gros œuvres ou travaux publics ;
• génie électrique.

Ces spécialités correspondent aux missions de rédaction judiciaire qui requièrent des compétences techniques dans le domaine du bâtiment, des installations et des équipements électriques liés aux tribunaux.

Nombre de postes et centres de l'épreuve écrite

Le nombre total de postes mis au concours est de 30 postes, ce total couvrant l'ensemble des spécialités annoncées. Les centres de l'épreuve écrite ont été fixés dans les villes suivantes : Tanger, Tétouan, Al Hoceïma, Oujda, Nador, Fès, Meknès, Taza, Ouarzazate, Casablanca, Settat, El Jadida, Marrakech, Safi et Béni Mellal, ainsi que dans d'autres centres si nécessaire.

Le candidat choisit un seul centre lors de son inscription, ce choix étant définitif et non modifiable.

Conditions de candidature

Le concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions prévues à l'article 21 du statut général de la fonction publique, tel que modifié et complété, et les conditions suivantes :

• être titulaire du diplôme ou certificat exigé dans les spécialités susmentionnées ;
• être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours ;
• la limite d'âge supérieure peut être prolongée d'une durée équivalente à celle des services valables et pouvant être régularisés pour la retraite, sans dépasser 45 ans.

Quotas réservés

Une proportion de 25 % du nombre de postes mis au concours est réservée aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la Nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant. Une proportion de 7 % du nombre de postes est réservée aux personnes en situation de handicap. Ces deux proportions sont indépendantes l'une de l'autre et sont chacune calculées par rapport au nombre total de postes annoncés.

Procédure de candidature et inscription en ligne

L'inscription au concours s'effectue par voie électronique sur l'application dédiée du site de la Direction des ressources humaines du ministère de la Justice, jusqu'au mercredi 2 décembre 2026 à 16 h 30, date et heure considérées comme le dernier délai d'inscription. L'inscription sur l'application est définitive et non modifiable.

Le candidat doit déposer son dossier de candidature par voie électronique, en y joignant obligatoirement les pièces exigées ; les demandes enregistrées électroniquement sans dépôt des pièces du dossier sont rejetées.

Pièces du dossier de candidature

• copie de l'original de la carte d'identité nationale ;
• copie de l'original du diplôme ou certificat exigé ;
• copie du baccalauréat obtenu avant l'entrée à l'institut, ou copie du diplôme de technicien pour ceux qui ne disposent pas du baccalauréat ;
• attestation délivrée par l'autorité compétente établissant la qualité de résistant, de pupille de la Nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, pour les personnes concernées ;
• attestation délivrée par l'autorité gouvernementale chargée des personnes en situation de handicap, pour les personnes handicapées ;
• autorisation définitive et sans condition délivrée par les services des ressources humaines de l'administration employeuse pour passer le concours, pour les candidats ayant la qualité de fonctionnaire titulaire ou de fonctionnaire contractuel, sous peine de rejet ou de radiation de la liste finale.

Les candidats ayant la qualité de pupille de la Nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant doivent présenter leurs demandes selon la procédure de candidature, en joignant à leurs dossiers les pièces établissant cette qualité, et compléter la procédure ultérieurement par l'intermédiaire des administrations chargées de la gestion de leurs affaires.

Les demandes accompagnées d'une attestation de réussite sont acceptées, étant précisé que les candidats admis à l'épreuve écrite doivent présenter, le jour de l'épreuve orale, des copies certifiées conformes à l'original du diplôme exigé, et non une attestation de réussite, ainsi que les autres pièces mentionnées.

Publication des listes et recours

Une liste préliminaire des candidats admis à subir l'épreuve écrite sera publiée sur le site électronique de la Direction des ressources humaines, au moins 15 jours avant la date du concours. Les candidats ayant enregistré leurs demandes par voie électronique peuvent contester leur non-inscription sur cette liste dans un délai maximum de trois jours à compter de sa publication, en adressant une demande en la matière à la Direction des ressources humaines via l'application dédiée au concours.

La liste des candidats définitivement admis à subir l'épreuve écrite sera annoncée immédiatement après l'achèvement de l'examen des recours par la commission. La publication de cette liste vaut convocation à l'épreuve écrite ; les candidats peuvent retirer leurs convocations du site électronique dédié, où seront précisés le lieu, la date et l'heure de l'épreuve.

Épreuves et coefficients

Le concours comporte une épreuve écrite et une épreuve orale ou pratique, ou les deux à la fois, selon les modalités suivantes :

• épreuve écrite : une ou plusieurs questions générales ou des questions à choix multiples portant sur des questions et sujets divers liés au service de la justice, aux missions ou fonctions attachées au grade mis au concours, ou aux spécialités exigées ; durée d'une heure et demie, coefficient 5 ;
• épreuve orale ou pratique, ou les deux à la fois : la commission d'examen discute avec le candidat de sujets et questions divers liés aux missions du corps de la rédaction judiciaire ou aux spécialités exigées, ou lui fait subir une épreuve pratique dans les spécialités techniques liées au domaine d'activité du corps de la rédaction judiciaire, afin d'évaluer sa capacité à exercer les missions ou fonctions attachées au grade ; durée de 15 à 30 minutes, coefficient 3.

La publication de la liste des candidats admis à l'épreuve écrite vaut convocation à l'épreuve orale ; les candidats peuvent retirer leurs convocations du site électronique dédié, où seront précisés le lieu, la date et l'heure de l'épreuve orale.

Affectation et salaire

L'affectation sera effectuée aux postes de travail vacants par l'administration, sur la base de l'étude des besoins réellement constatés dans les différents services centraux et déconcentrés du ministère de la Justice et dans les différents tribunaux du Royaume. Les candidats définitivement admis doivent compléter leurs dossiers de recrutement par les pièces administratives exigées.

Salaire : de 5500 à 7500 MAD par mois.

Liste de préparation pratique

Au-delà des conditions réglementaires, le candidat peut préparer ce concours de manière organisée grâce aux étapes pratiques suivantes :

• vérifier la conformité de son diplôme à la spécialité et au niveau exigés, et son équivalence le cas échéant ;
• préparer des copies lisibles de la carte d'identité, du diplôme et du baccalauréat ou du diplôme de technicien ;
• obtenir l'attestation établissant la qualité particulière avant la clôture des inscriptions pour les personnes concernées ;
• demander l'autorisation définitive et sans condition à l'administration employeuse pour les fonctionnaires titulaires ou contractuels ;
• choisir avec soin le centre de l'épreuve écrite avant l'inscription, ce choix étant non modifiable ;
• retirer la convocation du site électronique en temps utile et vérifier le lieu, la date et l'heure de l'épreuve ;
• réviser les sujets liés au service de la justice et aux missions du corps de la rédaction judiciaire ainsi que la spécialité technique annoncée, en préparation des épreuves écrite et orale.