Secrétaire général au ministère de l’Emploi : un poste

Un poste de secrétaire général au ministère de l’Emploi et du Dialogue social

Le ministère de l’Emploi et du Dialogue social annonce, par arrêté ministériel, l’ouverture des candidatures pour le poste de secrétaire général du ministère. Il s’agit d’un poste unique, tel que précisé dans l’appel à candidature. Ce poste relève des emplois supérieurs dont la nomination est examinée en Conseil de gouvernement, en application de la loi organique n° 02.12 et des textes réglementaires associés.

L’annonce s’adresse aux cadres supérieurs appartenant aux administrations de l’État, aux établissements et entreprises publics ou au secteur privé, remplissant les conditions de diplôme, d’expérience et de responsabilité fixées par l’arrêté. L’appel à candidature porte la référence S 2210/26.

Cadre réglementaire et statut du poste

Le poste est régi par le décret n° 2.93.44 du 7 dou al-qi’da 1413 (29 avril 1993) relatif à la situation des secrétaires généraux des ministères, tel que modifié et complété. Conformément à l’article 4 de l’arrêté, le secrétaire général du ministère exerce les missions dévolues aux secrétaires généraux des ministères par ce décret.

L’arrêté s’appuie sur le dahir n° 1.12.20 du 27 chaabane 1433 (17 juillet 2012) portant application de la loi organique n° 02.12 relative à la nomination aux emplois supérieurs, sur le décret n° 2.12.412 du 24 dou al-qi’da 1433 (11 octobre 2012) portant application des articles 4 et 5 de cette loi organique, sur le décret n° 2.14.280 relatif aux attributions et à l’organisation du ministère de l’Emploi et des Affaires sociales, sur le décret n° 2.26.829 du 14 joumada al-oula 1448 (26 octobre 2026) relatif aux attributions du ministre de l’Emploi et du Dialogue social, ainsi que sur l’arrêté du ministre délégué auprès du chef du gouvernement chargé de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration n° 3448.12 du 25 dou al-qi’da 1433 (12 octobre 2012) fixant le modèle type.

Conditions de candidature

Les candidatures sont ouvertes aux cadres supérieurs remplissant l’ensemble des conditions suivantes, qui doivent être établies par le dossier :

• Nationalité marocaine.
• Diplôme universitaire supérieur : être titulaire d’un diplôme universitaire supérieur permettant l’accès au grade d’ingénieur ou d’administrateur, ou d’un diplôme équivalent, et permettant le classement à l’échelle 11 ou à une échelle équivalente.
• Fonctions de responsabilité : avoir exercé des fonctions de responsabilité pendant au moins quatre ans en qualité de directeur d’administration centrale, de directeur d’établissement public ou d’entreprise publique, ou dans le secteur privé, au Maroc ou à l’étranger.
• Expérience professionnelle : justifier d’au moins quinze (15) ans d’expérience dans le secteur public ou privé, permettant d’assumer les missions du poste définies par le décret 2.93.44.
• Hautes qualifications et compétences permettant d’exercer les missions attachées au poste de secrétaire général.
• Connaissance des politiques publiques du ministère de l’Emploi et du Dialogue social, de sa stratégie, de ses missions, de son environnement et des institutions placées sous sa tutelle.

Précisions sur la lecture des conditions

La condition de diplôme est liée à l’accès au grade d’ingénieur ou d’administrateur, ou à un grade équivalent, et au classement à l’échelle 11 ou équivalente ; elle n’implique pas que tout diplôme supérieur soit accepté automatiquement. La condition de quatre ans concerne les fonctions de responsabilité précisément énumérées par l’arrêté (directeur d’administration centrale, directeur d’établissement ou d’entreprise publique, ou secteur privé), et non toute fonction d’encadrement. La condition de quinze ans porte sur l’expérience professionnelle globale dans le secteur public ou privé.

Dossier de candidature et pièces à fournir

Selon l’article 3 de l’arrêté, le dossier comprend le modèle type annexé à l’arrêté du ministre délégué chargé de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration n° 3448.12, ainsi que les documents établissant que le candidat remplit les conditions requises pour le poste. Le modèle peut être retiré sur le site électronique du ministère de l’Emploi et du Dialogue social ou sur le portail électronique de l’emploi public.

Le formulaire type de CV comporte les données d’état civil, la formation académique de la plus récente à la plus ancienne, la formation complémentaire, l’expérience professionnelle dans le secteur public puis dans le secteur privé ou une organisation internationale, les expertises professionnelles, le niveau de langues, ainsi qu’une déclaration de sincérité datée et signée. Il est recommandé de bâtir le dossier à partir de ce formulaire afin d’éviter toute omission.

Nombre d’exemplaires et mode de dépôt

Les dossiers de candidature sont déposés, contre récépissé, en cinq exemplaires, pendant les horaires en vigueur dans les administrations publiques, au secrétariat général du ministère de l’Emploi et du Dialogue social à l’adresse suivante : rue El Joumiz, quartier Riyad, Rabat.

Les candidatures sont ouvertes de la publication de l’arrêté jusqu’au 1er décembre 2026 à 16 h 30. Il est conseillé de ne pas attendre le dernier jour, le dépôt étant subordonné à la délivrance d’un récépissé et au respect des horaires administratifs.

Entretien et commission de sélection

Une commission chargée de l’étude des candidatures sera créée par arrêté du ministre de l’Emploi et du Dialogue social. Elle procédera à la sélection des dossiers remplissant les conditions de candidature ainsi qu’à un entretien de sélection, conformément à l’article 4 du décret n° 2.12.412. L’annonce ne précise ni date, ni durée, ni grille de notation chiffrée pour cet entretien.

Éléments pratiques sur la rémunération

Salaire : de 5000 à 7000 MAD par mois, avec l’échelle 8 indiquée dans les données fournies. L’arrêté publié ne détaille pas la structure de la rémunération ni ses indemnités ; il convient donc de s’en tenir à cette donnée sans extrapolation.

Étapes pour préparer sa candidature

1. Vérifier au préalable les conditions de nationalité, de diplôme, de fonctions de responsabilité et d’expérience.
2. Retirer le formulaire type de CV et le remplir intégralement, y compris formation, expérience et langues.
3. Rassembler les documents établissant les conditions requises : diplôme universitaire supérieur, preuve des fonctions de responsabilité pendant au moins quatre ans et preuve d’une expérience professionnelle d’au moins quinze ans.
4. Constituer cinq exemplaires complets du dossier.
5. Déposer le dossier au secrétariat général du ministère à l’adresse indiquée et obtenir un récépissé.
6. Respecter la date limite : 1er décembre 2026 à 16 h 30.

Liste de contrôle pratique

Cette liste est indicative et ne constitue pas une condition officielle supplémentaire ; elle s’appuie uniquement sur le contenu de l’annonce :

• Relire le formulaire avant signature pour vérifier la concordance des dates et des intitulés de postes avec les pièces justificatives.
• S’assurer que les diplômes présentés font clairement apparaître le grade ou l’échelle requis, ou leur équivalent.
• Joindre la preuve de la nature et de la durée des fonctions de responsabilité, et pas seulement l’intitulé du poste.
• Vérifier que le cumul des années d’expérience atteint au moins 15 ans.
• Conserver une copie du dossier et le récépissé de dépôt.

L’annonce publiée ne comporte pas de détail complémentaire sur une répartition des postes par spécialité, sur d’éventuels quotas réservés, ni sur des listes de réussite ou d’attente ; ces éléments ne doivent pas être déduits en dehors du texte.