وظيفة رئيس مصلحة الشؤون الإدارية والقانونية والوسائل العامة بإقليم خريبكة

فرصة وظيفية مميزة في إقليم خريبكة

تعلن إدارة مجلس إقليم خريبكة عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس مصلحة الشؤون الإدارية والقانونية والوسائل العامة، وهي فرصة استثنائية للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين الراغبين في تولي منصب قيادي في الإدارة الترابية. يأتي هذا الإعلان بناءً على مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية التي تحكم التعيين في المناصب العليا بالإدارات العمومية، مما يضمن شفافية وعدالة عملية الانتقاء.

متطلبات وشروط الترشيح

يشترط في المترشحين توفر مجموعة من الشروط الأساسية التي تضمن كفاءة وقدرة من يتولى هذا المنصب الحساس. يجب أن يكون المترشحون مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل. كما يتطلب الحصول على شهادة أو دبلوم يؤهل لولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة على الأقل.

من حيث الخبرة العملية، يشترط توفر سنتين على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو ثلاث سنوات للأعوان المتعاقدين. وفي حالات استثنائية ولضرورة المصلحة، يمكن ترشيح الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المرتبين في درجة متصرف من الدرجة الثالثة، بشرط توفرهم على أقدمية لا تقل عن خمسة عشر سنة من الخدمة الفعلية، منها أربع سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى رئيس مصلحة الشؤون الإدارية والقانونية والوسائل العامة مجموعة من المهام الحيوية التي تساهم في ضمان سير العمل الإداري بكفاءة عالية:

• تدبير المسار المهني للموظفين وتقييم أدائهم
• إعداد مخططات التكوين وتحديد احتياجات الإقليم من الموارد البشرية
• تتبع وتنفيذ تدبير الشؤون الإدارية والقانونية
• مسك وتحسين سجل ممتلكات المجلس الإقليمي
• تحفيظ ممتلكات المجلس والمحافظة عليها وتسوية وضعيتها القانونية
• تتبع القضايا القضائية التي يكون مجلس الإقليم طرفاً فيها
• تقديم الاستشارة القانونية ودراسة اتفاقيات الشراكة
• المساهمة في إحداث شركات التنمية المحلية وجماعات الجماعات الترابية
• تتبع الوسائل اللوجستية وتدبير المخزن وحظيرة السيارات

الكفاءات والمهارات المطلوبة

يحتاج شاغل هذا المنصب إلى مجموعة متكاملة من الكفاءات التقنية والإدارية:

• القدرة على خلق بيئة عمل محفزة وإدارة الفريق بكفاءة
• مهارات قيادية عالية في توجيه الموارد البشرية والمادية
• القدرة على التواصل الفعال وخلق شراكات مثمرة
• الكفاءة في التخطيط الاستراتيجي ووضع الأهداف
• القدرة على تحقيق الأهداف ضمن الآجال المحددة
• التمكن من مراقبة احترام قواعد الحكامة الجيدة والآجال القانونية
• المعرفة العميقة بالمساطر والقوانين المنظمة للعمل الإداري

إجراءات الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب الترشيح مصحوباً بصورة فوتوغرافية حديثة وموافقة الرئيس المباشر
• استمارة الترشيح التي تتضمن سيرة ذاتية مفصلة
• برنامج عمل يوضح رؤية المترشح لتطوير الوحدة الإدارية
• قرار التعيين في الإطار الحالي
• قرار التعيين في منصب المسؤولية السابق إن وجد
• نسخة من الشهادات العلمية المحصل عليها

يجب إيداع ملفات الترشيح في نظيرين بمقر إدارة المجلس الإقليمي بكتابة رئيس المجلس، وذلك خلال أوقات العمل الرسمية حتى يوم 13 مارس 2026 الساعة 16:30 كآخر أجل لقبول الطلبات.

مراحل الانتقاء

بعد دراسة الملفات المستوفية للشروط، ستعلن الإدارة عن تاريخ ومكان إجراء مقابلة الانتقاء عبر بوابة التشغيل العمومي والموقع الإلكتروني للمديرية العامة للجماعات الترابية. تتولى لجنة مختصة انتقاء الملفات المؤهلة وإجراء المقابلات الانتقائية التي تهدف إلى تقييم كفاءات وقدرات المترشحين.

تمثل هذه الوظيفة فرصة حقيقية للمهنيين الطموحين للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي في إقليم خريبكة، والمساهمة في تطوير العمل الإداري والخدمات المقدمة للمواطنين.