Concours de technicien de 3e grade en comptabilité et finance – UCA

Emploi statutaire dans le secteur publicil y a 1 semaine

Informations sur le poste

Concours de recrutement d'un technicien de 3e grade en comptabilité et finance

L'Université Cadi Ayyad de Marrakech organise un concours de recrutement dans les emplois publics portant sur un (1) poste de technicien de 3e grade, échelle 9, dans la spécialité Comptabilité et Finance. Ce poste est affecté à la Faculté des langues, des lettres et des arts de Safi (FLLA SAFI). Le concours porte le code C 44569/26 et relève d'un recrutement régulier.

Le déroulement de ce concours obéit aux règles réglementaires applicables à la fonction publique marocaine : épreuves écrites et orale à une date fixée, conditions d'âge et de diplôme à remplir, et dépôt du dossier exclusivement en ligne sur la plateforme dédiée.

Salaire : de 5500 à 7500 MAD par mois.

Données essentielles du concours

  • Administration organisatrice : Université Cadi Ayyad – Marrakech.
  • Établissement d'affectation : Faculté des langues, des lettres et des arts de Safi.
  • Cadre : technicien de 3e grade – échelle 9.
  • Spécialité : Comptabilité et Finance.
  • Nombre de postes : un poste.
  • Type de recrutement : recrutement régulier.
  • Code du concours : C 44569/26.
  • Date de publication : 6 novembre 2026.
  • Date limite de dépôt des candidatures : 22 novembre 2026.
  • Date du concours : 29 novembre 2026.
  • Mode de dépôt : dépôt en ligne sur le site de l'administration.

Conditions de candidature

Le candidat ou la candidate doit avoir la nationalité marocaine et remplir les conditions légales pour se présenter au concours, en tenant compte des règles propres à chaque cadre et à chaque grade.

Condition d'âge

Pour le cadre de technicien de 3e grade, le candidat ou la candidate doit être âgé(e) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours. La limite d'âge supérieure peut être prorogée d'une durée égale à celle des services valables ou pouvant être validés pour la retraite, sans toutefois dépasser 45 ans, dans les cas prévus par la réglementation en vigueur. La condition d'âge n'est pas opposable aux fonctionnaires qui n'y sont pas soumis.

Diplôme requis

Le candidat ou la candidate doit être titulaire du diplôme exigé dans la spécialité indiquée. Pour le cadre de technicien de 3e grade, le diplôme concerné est le diplôme de technicien spécialisé délivré par l'un des établissements de formation professionnelle créés à cet effet, ou l'un des diplômes équivalents, ou l'un des diplômes fixés conformément aux dispositions réglementaires en vigueur. Une simple attestation de réussite n'est pas prise en compte.

Lorsque le diplôme est délivré par une université étrangère, une copie de la décision d'équivalence publiée au Bulletin officiel doit être jointe, accompagnée le cas échéant des attestations et diplômes prévus par cette décision. Lorsque le diplôme est délivré par une université privée ou un établissement d'enseignement supérieur privé marocain, une copie du tableau publié au Bulletin officiel fixant l'équivalence de ce diplôme doit être fournie.

Épreuves du concours

Le concours comporte trois épreuves pour le cadre de technicien de 3e grade :

  • Épreuve écrite générale : elle porte sur les différents aspects économiques, sociaux, politiques et administratifs aux niveaux national et international, et doit être rédigée obligatoirement en langue arabe. Durée : trois (3) heures ; coefficient : 04.
  • Épreuve écrite spéciale : elle porte sur la spécialité objet du concours, à savoir la comptabilité et la finance. Durée : trois (3) heures ; coefficient : 06.
  • Épreuve orale : entretien avec le jury portant sur la culture générale, la spécialité du candidat ou de la candidate et le secteur concerné. Durée : 15 minutes au moins ; coefficient : 03.

Accès à l'épreuve orale

Sont admis à l'épreuve orale les candidats qui ont été retenus et qui ont passé les deux épreuves écrites en obtenant la moyenne requise, selon les conditions fixées par les dispositions réglementaires applicables à chaque cadre et au grade concerné.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes, chacune devant être conforme à ce qui est exigé :

  • Demande manuscrite de participation au concours adressée au président ou à la présidente de l'établissement concerné, portant le nom, l'adresse, le numéro de téléphone et l'adresse électronique du candidat ou de la candidate, signée manuellement, et mentionnant le cadre et la spécialité.
  • Curriculum vitae (CV) comportant la photo du candidat ou de la candidate.
  • Copie de la carte nationale d'identité électronique.
  • Copie du diplôme exigé dans la spécialité indiquée (l'attestation de réussite n'est pas admise).
  • Copie de la décision d'équivalence publiée au Bulletin officiel, accompagnée le cas échéant des attestations et diplômes prévus par cette décision, pour un diplôme délivré par une université étrangère.
  • Copie du tableau publié au Bulletin officiel fixant l'équivalence du diplôme, pour un diplôme délivré par une université privée ou un établissement d'enseignement supérieur privé marocain.
  • Copie du baccalauréat ou du diplôme de technicien, pour le cadre de technicien spécialisé de 3e grade.
  • Autorisation de passer le concours pour les candidats fonctionnaires.
  • Autorisation du chef du gouvernement pour les candidats ayant dépassé la limite d'âge de recrutement.
  • Copie du document attestant la situation de handicap, délivré par les services de l'autorité gouvernementale compétente, pour les candidats concernés.
  • Copie du document attestant l'appartenance du candidat ou de la candidate aux anciens résistants et membres de la famille de la nation, aux anciens militaires ou aux anciens combattants, le cas échéant.

Précisions sur certaines pièces

Les dispositions légales relatives à la conservation des postes budgétaires s'appliquent aux candidats anciens résistants, membres de la famille de la nation, anciens militaires et anciens combattants, ainsi qu'aux candidats en situation de handicap, lorsqu'il y a lieu de les appliquer. Pour les candidats concernés par ces postes réservés, le dossier doit, en plus du dépôt en ligne, être adressé aux services compétents chargés de ces catégories.

Étapes du dépôt en ligne

Les personnes souhaitant passer le concours doivent obligatoirement candidater via la plateforme électronique dédiée. L'opération de candidature, l'envoi des demandes et des pièces exigées doivent se faire exclusivement par cette plateforme, dans les délais fixés.

  1. Consulter l'annonce officielle et les données du concours, et vérifier la concordance du cadre et de la spécialité.
  2. Préparer l'ensemble des pièces exigées, dont la demande manuscrite signée et le CV avec photo.
  3. Vérifier l'exactitude des informations et données contenues dans le dossier, les dossiers comportant des déclarations ou données inexactes étant rejetés.
  4. Créer un compte ou accéder à la plateforme électronique de candidature et saisir les données demandées.
  5. Envoyer les demandes et les pièces via la plateforme avant l'expiration du délai fixé.
  6. Conserver la preuve du dépôt électronique du dossier pour toute vérification ultérieure.

Dates et délais

Les dossiers de candidature déposés en ligne sont recevables jusqu'au 22 novembre 2026, le concours étant prévu le 29 novembre 2026. Sont rejetés les dossiers auxquels manque l'une des pièces mentionnées ci-dessus, ceux qui ne remplissent pas les conditions exigées, ceux qui comportent des déclarations, données ou informations inexactes, ainsi que ceux parvenus hors du délai fixé.

Publication des listes de candidats admis

Les listes des candidats admis à passer les épreuves écrites et orale seront publiées sur le site de l'emploi public et sur le site électronique de l'administration. Cette publication vaut convocation officielle à ces épreuves : les candidats concernés doivent donc suivre ces listes sur les sites indiqués, sans attendre une convocation individuelle.

Conseils pratiques de préparation

Au-delà des conditions officielles, le candidat ou la candidate peut adopter une stratégie de préparation fondée sur la nature des épreuves annoncées. L'épreuve écrite générale, rédigée en langue arabe, appelle un entraînement à l'analyse des aspects économiques, sociaux, politiques et administratifs, en tenant compte du contexte national et international. L'épreuve écrite spéciale porte directement sur la comptabilité et la finance : il est utile d'y réviser les notions fondamentales et les exercices appliqués à ce domaine, tout en s'exerçant à structurer les réponses et à gérer le temps.

Pour l'épreuve orale, il convient de se préparer à discuter de sujets de culture générale et de questions liées au secteur, en plus de la spécialité, en veillant à la clarté de l'exposé et au respect du temps imparti. Il est également recommandé de préparer à l'avance les copies des pièces exigées, de vérifier la conformité du diplôme à la spécialité demandée et l'exactitude des données personnelles figurant dans la demande manuscrite et le CV.

Enfin, les candidats doivent suivre scrupuleusement les échéances : la candidature est limitée au dépôt électronique via la plateforme, aucun autre mode de dépôt n'étant admis. Une préparation anticipée du dossier et le respect des délais réduisent le risque de rejet formel, qui frappe les dossiers incomplets ou tardifs.

Compétences
Analyse financièreCompétences en comptabilitéAttention aux détailsPrécision d’exécutionGestion des dossiers administratifsArchivage et gestion documentaireApplication des textes législatifs et réglementairesMaîtrise des outils bureautiquesUtilisation des tableurs (Excel)
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