Concours Technicien de 3e grade – École Nationale Supérieure des Mines de Rabat

Concours de recrutement : technicien de 3e grade à l'École Nationale Supérieure des Mines de Rabat

L'École Nationale Supérieure des Mines de Rabat organise un concours pour le recrutement de un (01) technicien de 3e grade, échelle 9, dans le cadre d'un recrutement régulier. Cette opportunité s'adresse aux titulaires d'un diplôme de technicien spécialisé ou d'un diplôme reconnu équivalent, dans des spécialités techniques liées au génie chimique, au génie énergétique, à la science de la matière – chimie et au génie des procédés.

Le concours porte le code C 44587/26. L'épreuve est prévue le 29 novembre 2026, et le dépôt des candidatures se clôture le 23 novembre 2026 à 16 h 30. L'annonce a été publiée le 9 novembre 2026.

Un poste unique et des spécialités techniques ciblées

Le concours concerne un seul poste, à pourvoir au 3e grade de l'échelle 9. Les spécialités retenues sont les suivantes :

• génie chimique ;
• génie énergétique ;
• science de la matière – chimie ;
• génie des procédés.

L'annonce ne précise aucune répartition numérique entre ces spécialités : le nombre total de postes demeure d'un seul poste, et les spécialités mentionnées constituent des domaines d'éligibilité pour ce poste unique, sans qu'une quote-part soit attribuée à chacune d'elles.

Conditions de candidature

Nationalité et condition d'âge

Le candidat ou la candidate doit avoir la nationalité marocaine et satisfaire à la condition d'âge légal pour passer le concours, soit au moins 18 ans et au plus 40 ans pour les non-fonctionnaires.

Diplôme requis

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé délivré par l'un des établissements de formation professionnelle créés conformément au décret n° 2-86-325 du 8 joumada I 1407 (9 janvier 1987) portant statut général des établissements de formation professionnelle, tel que complété et modifié, ou de l'un des diplômes reconnus équivalents, déterminés conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

La condition d'équivalence ne concerne que les titulaires de diplômes non expressément visés ; l'équivalence doit être établie selon les textes réglementaires applicables, et une copie de la décision d'équivalence doit accompagner le dossier de candidature le cas échéant.

Quotes-parts réservées

25 % des postes mis au concours sont réservés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la Nation, de militaire ancien ou d'ancien combattant. Par ailleurs, 7 % des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap titulaires de la carte « personne handicapée ».

Ces deux quotes-parts sont indépendantes l'une de l'autre et ne se calculent pas l'une à l'intérieur de l'autre : chacune s'applique au total des postes mis au concours, tel qu'indiqué dans l'annonce.

Épreuves du concours

Le concours comporte une épreuve écrite et une épreuve orale ou pratique, ou les deux à la fois, selon le détail suivant :

Épreuve écrite

L'épreuve écrite consiste en une question générale ou en des questions à choix multiples (QCM) portant sur des sujets divers ou en lien avec le secteur concerné, les spécialités requises ou les missions et fonctions à exercer. Sa durée est de trois heures et son coefficient est de 3.

Épreuve orale ou pratique

Le jury discute avec le candidat de sujets et de questions en lien avec les spécialités de l'École, ou le soumet à une épreuve pratique relevant des missions du corps des techniciens, afin d'évaluer sa capacité à exercer les missions et fonctions attachées au grade concerné. La durée de cette épreuve est comprise entre 15 et 30 minutes et son coefficient est de 2.

Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne d'au moins 12 sur 20 à l'épreuve écrite, sans note éliminatoire, sont admis à passer l'épreuve orale. Cette condition est déterminante dans le processus de sélection : la réussite à l'écrit au niveau requis constitue le seuil d'accès à l'étape suivante.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature comprend les documents suivants et doit être complet pour ne pas être écarté :

• une demande manuscrite portant le nom du candidat, son numéro de téléphone et son adresse électronique, adressée au directeur de l'École Nationale Supérieure des Mines de Rabat ;
• un curriculum vitae actualisé comportant une photo et l'adresse du candidat ;
• une copie certifiée conforme de l'original du diplôme ou de l'un des diplômes reconnus équivalents déterminés conformément aux dispositions réglementaires en vigueur, accompagnée d'une copie de la décision d'équivalence ;
• une copie certifiée conforme de l'original de la carte nationale d'identité électronique ;
• une autorisation finale délivrée par les services chargés de la gestion des ressources humaines pour passer le concours, pour les candidats fonctionnaires.

L'autorisation finale ne concerne que les candidats fonctionnaires et n'est pas exigée des autres candidats. Tout dossier auquel manque l'un des documents énumérés ci-dessus ne sera pas pris en considération.

Modalités de candidature et délais

Les dossiers de candidature doivent obligatoirement être déposés via la plateforme de candidature électronique de l'École ; aucun dépôt par un autre canal n'est accepté. Le 23 novembre 2026 à 16 h 30 constitue la date limite de dépôt des candidatures.

1. Rassembler les documents exigés et vérifier leur conformité aux conditions annoncées.
2. Faire certifier conformes les copies du diplôme et de la carte nationale d'identité auprès des autorités compétentes.
3. Rédiger la demande manuscrite et le curriculum vitae actualisé avec photo et adresse.
4. Déposer le dossier via la plateforme électronique dans les délais impartis.
5. Conserver une copie des documents déposés pour tout usage ultérieur.

Publication des résultats et préparation au concours

La liste des candidats admis à passer l'épreuve écrite sera publiée sur le site de la fonction publique et sur le site de l'École ; cette liste vaut convocation des candidats. Il est recommandé de consulter régulièrement ces deux sites afin de ne manquer aucune information.

Pour une préparation pratique au concours, les candidats peuvent suivre les étapes suivantes :

• réviser les fondamentaux du génie chimique, du génie énergétique, du génie des procédés et de la science de la matière, en lien avec les spécialités requises ;
• s'entraîner à des questions à choix multiples portant sur le secteur concerné ;
• se préparer à une épreuve orale ou pratique portant sur les missions du corps des techniciens et les spécialités de l'École ;
• vérifier le respect des conditions de nationalité, d'âge et de diplôme avant le dépôt.

Rémunération

Salaire : de 5500 à 7500 MAD par mois. Le poste relève du 3e grade de l'échelle 9.