L'institution Archives du Maroc organise un concours de recrutement pour pourvoir un poste unique de technicien de 3e grade – échelle 9, dans la spécialité des techniques de rédaction administrative ou de la rédaction administrative. Le concours se tiendra le dimanche 6 décembre 2026 au siège de l'institution, situé au 5, avenue Ibn Battouta, Agdal, Rabat, ou dans d'autres lieux qui seront précisés. Cette annonce s'adresse aux candidats titulaires d'un diplôme de technicien spécialisé dans le domaine de la rédaction administrative et souhaitant intégrer la fonction publique au sein d'une institution à vocation culturelle et archivistique.
Salaire : de 5500 à 7500 MAD par mois.
Ce recrutement relève du recrutement régulier et porte le code C 44600/26. Les détails sont publiés sur le portail de l'emploi public. Le poste annoncé est affecté à une seule spécialité, à savoir les techniques de rédaction administrative ou la rédaction administrative, pour un poste, et cette répartition doit être conservée telle quelle, sans en déduire d'autres affectations.
Répartition du poste annoncé par grade et spécialité
Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 18 ans au moins et de 40 ans au plus, remplissant les conditions statutaires prévues par le statut général de la fonction publique.
Le candidat doit justifier d'une expérience d'au moins deux ans dans le secteur public ou le secteur privé, et doit maîtriser l'arabe et le français, à l'écrit comme à l'oral, s'agissant du technicien en rédaction administrative. Ces conditions sont essentielles dans l'évaluation du dossier : l'obtention du diplôme ne suffit pas si l'expérience et la maîtrise des deux langues ne sont pas établies.
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé délivré par l'un des établissements de formation professionnelle ou d'un diplôme reconnu équivalent, dans la spécialité des techniques de rédaction administrative ou de la rédaction administrative. Une copie du diplôme ou du certificat obtenu doit être jointe, accompagnée, le cas échéant, d'une copie de la décision d'équivalence ; une simple attestation de réussite n'est pas prise en compte.
Le candidat doit constituer un dossier complet comprenant les pièces suivantes :
Les dossiers de candidature doivent être déposés obligatoirement via le portail de l'emploi public, après avoir renseigné les informations relatives au candidat et téléchargé la version numérisée des pièces exigées au format PDF. Le délai de dépôt des candidatures expire le 23 novembre 2026 à 16 h 30.
Ne sont pas prises en considération les candidatures ne remplissant pas les conditions du concours, celles non enregistrées électroniquement ou celles enregistrées sans le téléchargement de toutes les pièces exigées. Il est donc recommandé au candidat de vérifier la complétude de son dossier avant la validation finale.
Le concours comporte deux épreuves, chacune affectée d'un coefficient de 2 :
Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire. Ne sont admis à passer l'épreuve orale ou pratique, ou les deux à la fois, que les candidats ayant obtenu une moyenne d'au moins 10 sur 20 à l'épreuve écrite.
Les listes des candidats admis à passer le concours ainsi que les résultats des épreuves écrites et orales sont publiés sur le portail de l'emploi public et sur le site électronique de l'institution ; cette publication vaut convocation des candidats admis. Il est conseillé au candidat de consulter régulièrement ces plateformes après la clôture des candidatures.
Pour une bonne préparation, le candidat peut réviser des sujets liés aux missions et aux techniques de la rédaction administrative, s'entraîner aux questions à choix multiples et se préparer à une épreuve orale ou pratique évaluant sa capacité à assumer les missions attachées au grade. Il est également recommandé de vérifier les pièces exigées et leur conformité aux conditions annoncées ; ces conseils relèvent de la préparation pratique et n'ajoutent aucune condition officielle à l'annonce.