3 postes de technicien de 3e grade à la commune d'Ighoud

Concours de recrutement de 3 techniciens de 3e grade à la commune d'Ighoud

Le président du conseil communal d'Ighoud, province de Youssoufia, relevant de la région Marrakech-Safi, a annoncé l'organisation d'un concours pour le recrutement de trois (3) techniciens de 3e grade (échelle 9), dans le cadre d'un recrutement régulier, le 20 décembre 2026 à neuf heures du matin. Le concours se déroulera au lycée qualifiant connu situé au siège de la commune d'Ighoud, province de Youssoufia, ou dans d'autres centres qui seront annoncés ultérieurement le cas échéant.

Le nombre total de postes mis au concours est de trois, répartis entre les spécialités annoncées, sous le code du concours : C 44660/26.

Spécialités et diplôme requis

Les candidates et candidats doivent être titulaires du diplôme ou du certificat requis pour l'accès au grade mis au concours, selon la répartition suivante :

• Génie civil : un poste (01).
• Techniques des réseaux informatiques ou maintenance des systèmes informatiques et réseaux : deux postes (02).

Le diplôme requis est le diplôme de technicien spécialisé délivré par les établissements de formation professionnelle créés conformément au décret n° 2.86.325 du 08 joumada I 1407 (9 janvier 1987) portant statut général des établissements de formation professionnelle, ou l'un des certificats reconnus équivalents dont la liste est fixée conformément au décret n° 2.12.90 du 30 avril 2012.

Il est précisé qu'un certificat de réussite ou tout diplôme ou certificat ne correspondant pas au niveau ou à la spécialité requis n'est pas pris en considération.

Conditions de candidature

Les candidats doivent être de nationalité marocaine et être âgés de 18 ans au moins et de 40 ans au plus à la date du concours. La limite d'âge supérieure peut être prolongée d'une durée équivalente aux services valables ou susceptibles d'être validés pour la retraite, sans dépasser 45 ans.

Ils doivent également être titulaires du diplôme ou du certificat requis pour l'accès au grade mis au concours, tel qu'indiqué ci-dessus.

Épreuves et coefficients

Le concours comporte une épreuve écrite et une épreuve orale ou pratique, ou les deux à la fois, dont la durée et le coefficient sont fixés comme suit :

• Épreuve écrite : sujet général ou questions à choix multiples (QCM) portant sur les missions et fonctions à pourvoir ou sur les compétences des collectivités territoriales, durée de trois (3) heures, coefficient 4.
• Épreuve orale : le jury discute avec le candidat de sujets et questions divers, ou lui fait passer une épreuve pratique dans la spécialité requise, ou les deux à la fois, afin d'évaluer sa capacité à exercer les missions liées au grade mis au concours, durée de 15 à 30 minutes, coefficient 3.

Chaque épreuve est notée sur 20. Sont admis à l'épreuve orale ou pratique, ou aux deux, les candidats ayant obtenu à l'épreuve écrite une note d'au moins 12 sur 20.

Le jury arrête la liste des candidats admis dans la limite du nombre de postes mis au concours, classés par ordre de mérite, parmi les candidats ayant obtenu une moyenne générale d'au moins 10 sur 20, sans note éliminatoire.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature comprend les documents suivants :

• Une demande de candidature au concours de recrutement, mentionnant le nom et prénom du candidat, son adresse personnelle, son numéro de téléphone et son adresse électronique, adressée à Monsieur le président de la commune d'Ighoud.
• Une copie du diplôme ou du certificat dans la spécialité requise ou de l'un des certificats équivalents, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
• Une copie de la carte d'identité nationale.
• Une autorisation de l'administration employeuse pour passer le concours, pour les candidats ayant la qualité de fonctionnaire, sous peine de refus ou de radiation de la liste définitive des admis.
• Une copie du certificat attestant la qualité de résistant, de pupille de la Nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, pour les personnes remplissant cette qualité.
• Une attestation d'inscription sur les listes des personnes en situation de handicap (pour les personnes en situation de handicap).
• Tout document attestant que le candidat possède les compétences et aptitudes scientifiques requises pour exercer la fonction à pourvoir, le cas échéant.

Les candidats remplissant l'une des qualités précitées doivent présenter leur demande par l'intermédiaire des administrations chargées de la gestion de leurs affaires, faute de quoi elle sera considérée comme nulle.

Outre les documents requis, les candidats définitivement admis au concours sont tenus de compléter leur dossier par les documents administratifs réglementairement exigés pour la nomination dans la fonction publique, faute de quoi leur admission sera considérée comme nulle. Ils sont également tenus de présenter le diplôme ou le certificat original et d'en fournir deux copies conformes à l'original, sous peine de non-admission.

Si, lors de la vérification des conditions de participation, il s'avère qu'un candidat déjà déclaré admis ne remplit pas une ou plusieurs conditions requises ou n'a pas fourni de copie certifiée conforme du diplôme ou du certificat, il sera remplacé, dans l'ordre et selon le mérite, par une candidate ou un candidat inscrit sur la liste d'attente remplissant ces conditions.

Dépôt des candidatures et délai

Les dossiers de candidature sont déposés directement au bureau d'ordre de la commune contre récépissé, ou envoyés par courrier recommandé à l'adresse suivante : commune d'Ighoud, province de Youssoufia, pendant les heures de travail des administrations publiques, à compter de la date de publication de l'annonce et jusqu'au 6 décembre 2026 à seize heures trente, dernier délai pour l'acceptation des candidatures. Tout dossier déposé hors délai sera écarté ; la date du cachet des services postaux fait foi.

Publication des listes et convocation

La liste des candidates et candidats admis à passer le concours ainsi que les résultats seront publiés sur le site de l'emploi public et sur le portail de la Direction générale des collectivités territoriales ; ils seront également diffusés par tous les moyens disponibles et affichés au siège de la commune. Cette publication vaut convocation des candidats au concours et sera affichée au siège des communes concernées.

Remarque : tout dossier de candidature parvenu après le délai fixé ci-dessus ou auquel manque l'un des documents requis ne sera pas pris en considération.

Conseils pratiques de préparation

Pour constituer un dossier solide, il est recommandé de rassembler des copies lisibles du diplôme, de la carte d'identité nationale et des documents attestant une qualité particulière, le cas échéant, et de vérifier la correspondance de la spécialité avant le dépôt. Les fonctionnaires gagneront à préparer à l'avance l'autorisation de leur administration employeuse et à déposer leur dossier suffisamment tôt, en conservant le récépissé.

Pour l'épreuve écrite, il est utile de réviser les thèmes liés aux compétences des collectivités territoriales et aux missions du grade, et de s'entraîner aux questions à choix multiples. Pour l'épreuve orale ou pratique, il convient de maîtriser la spécialité requise et les projets qui s'y rapportent.