وظيفتان قياديتان في وزارة الداخلية بإقليم ورزازات

فرصة قيادية مميزة في وزارة الداخلية بورزازات

تعلن وزارة الداخلية - إقليم ورزازات عن فتح باب الترشيح لشغل منصبين قياديين هامين ضمن الهيكل التنظيمي للكتابة العامة بعمالة الإقليم. هذه الفرصة الاستثنائية تستهدف الكفاءات الإدارية المتميزة الراغبة في تولي مسؤوليات قيادية ضمن إحدى أهم الوزارات المغربية.

تفاصيل المنصبين الشاغرين

يشمل الإعلان عن منصبين قياديين يتمثلان في:

• رئيس مصلحة الصفقات: مسؤول عن إدارة وتنفيذ جميع العمليات المتعلقة بالصفقات العمومية ضمن نطاق إقليم ورزازات.
• رئيس مصلحة برنامج الدفع بالرأسمال البشري للأجيال الصاعدة: مسؤول عن تنفيذ وتتبع البرامج المتعلقة بتنمية الرأسمال البشري للأجيال الشابة في المنطقة.

الشروط الأساسية للترشيح

حدد القرار الإداري الصادر عن وزارة الداخلية شروطاً دقيقة للترشيح تشمل:

• أن يكون المترشح من الموظفين المرسمين أو الأعوان المتعاقدين العاملين بوزارة الداخلية
• أن يكون مرتباً على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو درجة مماثلة
• الحصول على شهادة أو دبلوم يؤهل لولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة على الأقل
• توفر خبرة عملية لا تقل عن سنتين للمرسمين أو ثلاث سنوات للمتعاقدين

الفئات المستهدفة

يستهدف الإعلان ثلاث فئات من الموظفين:

1. الموظفون المرسمون والمتعاقدون العاملون بوزارة الداخلية المستوفون للشروط المذكورة
2. الموظفون الذين يزاولون مهام رئيس مصلحة حالياً
3. الموظفون المرتبون في درجة متصرف من الدرجة الثالثة مع خبرة لا تقل عن 15 سنة

مكونات ملف الترشيح

يتعين على المترشحين تحميل الملفات عبر البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي وتتضمن:

• طلب ترشيح رسمي
• استمارة الترشيح مع موافقة الإدارة التابعة لها
• رأي الرئيس المباشر في كفاءة المترشح
• برنامج عمل مفصل يوضح منهجية تطوير الوحدة الإدارية

آجال وإجراءات التقديم

حددت الوزارة تاريخ 03 مارس 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساءً كآخر أجل لقبول ملفات الترشيح. يجب إرسال الملفات عبر السلم الإداري إلى السيد عامل إقليم ورزازات، مع التأكيد على أن الملفات غير المستوفية للشروط أو المرسلة بطرق أخرى لن يتم قبولها.

عملية الانتقاء

ستتولى لجنة معينة من قبل وزير الداخلية عملية فرز الملفات وإجراء المقابلات الانتقائية للمترشحين الذين يستوفون الشروط. يتم نشر هذا القرار على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي بالإضافة إلى تعليقه في مقر عمالة ورزازات ومديرية الموارد البشرية بالوزارة.

نصائح للمترشحين

لزيادة فرص النجاح في هذا الترشيح، ينصح الخبراء بالتركيز على:

• إعداد برنامج عمل واقعي وقابل للتنفيذ
• توثيق الخبرات السابقة بدقة
• الاستفادة من آراء الرؤساء المباشرين
• مراعاة الخصوصيات التنموية لإقليم ورزازات

تمثل هذه الفرصة نقلة نوعية للموظفين الطموحين الراغبين في المساهمة في التنمية المحلية من خلال مناصب قيادية مؤثرة.