Deux postes de direction au Ministère de l'Intérieur à Ouarzazate

Opportunité de leadership au Ministère de l'Intérieur

Le Ministère de l'Intérieur - Province d'Ouarzazate annonce l'ouverture des candidatures pour deux postes de direction stratégiques au sein de son secrétariat général. Cette opportunité exceptionnelle s'adresse aux cadres administratifs qualifiés désireux d'assumer des responsabilités managériales au sein d'un ministère clé du Royaume.

Détails des postes vacants

L'annonce concerne deux postes de chef de service :

• Chef du service des marchés : Responsable de la gestion et de l'exécution de toutes les opérations relatives aux marchés publics dans la province d'Ouarzazate.
• Chef du service du programme de paiement du capital humain pour les générations montantes : Chargé de la mise en œuvre et du suivi des programmes de développement du capital humain des jeunes de la région.

Conditions d'éligibilité

La décision administrative émise par le Ministère de l'Intérieur précise des conditions rigoureuses :

• Être un fonctionnaire titulaire ou un agent contractuel travaillant au Ministère de l'Intérieur
• Être classé au moins au grade d'administrateur de deuxième classe ou d'ingénieur d'État ou grade équivalent
• Détenir un diplôme permettant d'accéder au grade d'administrateur de troisième classe au minimum
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux ans pour les titulaires ou trois ans pour les contractuels

Catégories ciblées

L'annonce vise trois catégories de personnel :

1. Les fonctionnaires titulaires et contractuels du Ministère de l'Intérieur remplissant les conditions requises
2. Les agents exerçant actuellement les fonctions de chef de service
3. Les fonctionnaires classés au grade d'administrateur de troisième classe avec au moins 15 ans d'expérience

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent télécharger leurs dossiers via le portail de l'emploi public, comprenant :

• Une demande de candidature officielle
• Un formulaire de candidature avec l'approbation de l'administration d'origine
• L'avis du supérieur hiérarchique sur les compétences du candidat
• Un programme de travail détaillé présentant la méthodologie de développement de l'unité administrative

Délais et procédures de soumission

Le ministère a fixé la date limite au 03 mars 2026 à 16h30. Les dossiers doivent être envoyés par voie hiérarchique à Monsieur le Gouverneur de la province d'Ouarzazate. Les dossiers incomplets ou soumis par d'autres moyens ne seront pas acceptés.

Processus de sélection

Une commission désignée par le ministre de l'Intérieur procédera au tri des dossiers et aux entretiens de sélection des candidats éligibles. Cette décision est publiée sur le portail de l'emploi public et affichée au siège de la préfecture d'Ouarzazate et à la direction des ressources humaines du ministère.

Conseils aux candidats

Pour maximiser leurs chances de succès, les experts recommandent aux candidats de :

• Préparer un programme de travail réaliste et réalisable
• Documenter précisément leurs expériences antérieures
• Solliciter les avis de leurs supérieurs hiérarchiques
• Prendre en compte les spécificités du développement de la province d'Ouarzazate

Cette opportunité représente une avancée significative pour les fonctionnaires ambitieux souhaitant contribuer au développement local à travers des postes de direction influents.