وظيفة شاغرة: مدير مشروع في مجموعة العمران فاس مكناس

فرصة عمل: مدير مشروع في مجموعة العمران فاس مكناس

تعلن مجموعة العمران، وهي المؤسسة العمومية الاستراتيجية المنوط بها تنفيذ السياسة الحكومية في مجال الإسكان والتنمية الترابية، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير مشروع في فرعها بفاس مكناس. هذه الوظيفة تمثل فرصة مميزة للمهندسين المؤهلين للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي يساهم في تنمية القطاع السكني والترابي بالمملكة.

معلومات عامة عن الوظيفة

يتم البحث عن مهندسين ذوي خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال التقني (الهندسة المدنية و/أو البناء والأشغال العمومية) للانضمام إلى فريق مجموعة العمران فاس مكناس. عدد المناصب الشاغرة هو منصبين (02)، ويشترط الحصول على دبلوم مهندس دولة أو ما يعادله في تخصصات الهندسة المدنية، أو الطرق والجسور، أو البناء، أو الأشغال العمومية، أو الهيدروليكا. يجب على المرشحين أن يكونوا مستعدين للتنقل الجغرافي إذا تطلب الأمر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من المهام الحيوية التي تساهم في نجاح المشاريع السكنية والترابية. تشمل هذه المهام:

• إدارة المشاريع من حيث التخطيط، والمعالم، والتقدم، والتنفيذ مع الالتزام بالمواصفات والالتزامات التعاقدية والقوانين السارية.
• ضمان التنسيق بين الأطراف الداخلية والخارجية المعنية بالمشاريع.
• إدارة العلاقات (المستوى الأول) مع الشركاء المؤسسيين.
• متابعة المشاريع مع الحرص على احترام الجودة والتكاليف والمواعيد النهائية.
• المشاركة في إعداد خطة عمل الكيان وتنفيذها ومتابعتها.

بالإضافة إلى ذلك، سيشمل دور مدير المشروع المشاركة في إعداد دراسات الجدوى، وتحديد مفهوم ومكونات المشاريع، ومتابعة الإجراءات الإدارية للحصول على التراخيص والشهادات المطلوبة، والتحقق من الدراسات المعمارية والفنية، والمشاركة في إجراءات المناقصات واختيار المقاولين، وتنظيم اجتماعات متابعة المشروع، وضمان احترام متطلبات الاستدامة والجودة والسلامة في مواقع البناء، ومتابعة الجوانب المالية للمشاريع.

المهارات والمؤهلات المطلوبة

بالإضافة إلى المؤهلات الأكاديمية والخبرة العملية، يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالمهارات التالية:

• المهارات التقنية: إتقان الإجراءات التنظيمية التي تحكم قطاع العقارات، وتقنيات إعداد وتحسين هياكل المشاريع وخطط العمل، وتقنيات إدارة المشاريع، وإتقان البرامج التقنية وأنظمة المعلومات مثل SAP وAutoCAD.
• المهارات السلوكية والإدارية: الالتزام، والقدرة على التشاور والاستماع وروح الفريق، والابتكار والمرونة، والتوجه القوي نحو إرضاء العميل، والقدرة على التحليل والتركيب، وجودة التعبير الشفهي والكتابي، والاستقلالية في حل المشكلات.

معلومات عن مجموعة العمران

مجموعة العمران هي أداة الدولة في تنفيذ السياسة الحكومية في مجال الإسكان والتنمية الترابية. تتكون المجموعة من هولدينج على المستوى المركزي وتمثيليات جهوية ومحلية عبر المملكة. تضع المجموعة مواردها البشرية (نساءً ورجالاً) في صلب استراتيجيتها للتنمية وكرافعة رئيسية لأدائها التشغيلي. تستند سياسة إدارة الموارد البشرية في المجموعة إلى مبادئ تكافؤ الفرص والإنصاف، وتعزيز الكفاءة والشعور بالمسؤولية، وريادة الأعمال الداخلية وروح المبادرة. تشترك المجموعة في قيم أساسية هي: الالتزام المواطني، والأخلاق، والتضامن.

طريقة التقديم والشروط

يجب على الراغبين في الترشيح تقديم طلباتهم حصراً عبر الموقع الإلكتروني للمجموعة على الرابط: www.alomrane.gov.ma، من خلال قسم "عروض العمل". يجب أن يتضمن ملف الترشيح:

• رسالة تحفيزية.
• سيرة ذاتية مفصلة.
• نسخة من الدبلوم، ونسخة من معادلته إذا لزم الأمر.

آخر أجل لقبول الترشيحات هو 25 أبريل 2026. سيتم استبعاد أي ملف يصل بعد هذا التاريخ، أو لا يستوفي شروط المنصب، أو يقدم عبر قناة أخرى غير البوابة الإلكترونية المذكورة، أو يتضمن معلومات غير صحيحة. سيتم إعلام المرشحين الذين سيتم اختيار ملفاتهم في مرحلة الفرز الأولي بمواعيد ومكان الاختبارات و/أو المقابلات عبر البريد الإلكتروني. للاستفسار أو في حال مواجهة صعوبات في التقديم عبر الموقع، يمكن الاتصال على الرقم: 05 35 64 22 48.

يجب على المرشحين التأكد من دقة جميع المعلومات المقدمة، حيث أن التصريح بصحتها يكون تحت المسؤولية. هذا المنصب مفتوح للمرشحين من الجنسية المغربية دون أي تمييز.