Offre d'emploi : Chef de projet au Groupe Al Omrane Fès Meknès

Offre d'emploi : Chef de projet au Groupe Al Omrane Fès Meknès

Le Groupe Al Omrane, instrument stratégique de l'État pour la mise en œuvre de la politique gouvernementale en matière d'habitat et de développement territorial, lance un appel à candidatures pour pourvoir deux postes de chef de projet au sein de sa société Al Omrane Fès Meknès. Cette opportunité s'adresse à des ingénieurs expérimentés désireux de rejoindre une équipe dynamique contribuant au développement du secteur de l'habitat au Maroc.

Présentation générale du poste

Nous recherchons des ingénieurs justifiant d'une expérience minimale de trois ans dans le domaine technique (génie civil et/ou BTP) pour intégrer l'équipe d'Al Omrane Fès Meknès. Deux postes sont à pourvoir. Le diplôme requis est un diplôme d'ingénieur d'État ou équivalent, avec des spécialisations en génie civil, ponts et chaussées, bâtiment, travaux publics ou hydraulique. Une mobilité géographique est exigée.

Missions et responsabilités principales

Le chef de projet sera chargé d'un ensemble de missions cruciales pour la réussite des projets immobiliers et d'aménagement territorial. Ses responsabilités incluent :

• Gérer les projets en termes de planification, jalons, avancement et réalisation dans le respect des cahiers des charges, engagements contractuels et réglementation en vigueur.
• Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes des projets.
• Gérer les relations (premier niveau) avec les partenaires institutionnels.
• Assurer le suivi des projets en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais.
• Participer à l'élaboration du plan d'action de son entité, à sa mise en œuvre et son suivi.

De plus, le rôle implique la participation à l'élaboration des études de faisabilité, la définition du concept et des composantes des projets, le suivi des procédures administratives d'autorisation, la validation des études architecturales et techniques, la participation aux procédures d'appels d'offres et au choix des prestataires, l'organisation des réunions de suivi de chantier, la veille au respect des exigences de développement durable, de qualité et de sécurité, ainsi que le suivi financier des investissements.

Compétences et qualifications requises

Outre les qualifications académiques et l'expérience professionnelle, le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

• Compétences techniques : Maîtrise des procédures réglementaires du secteur immobilier, des techniques d'élaboration et d'optimisation des montages et business plans, des techniques de gestion de projet, et des logiciels techniques et systèmes d'information comme SAP et AutoCAD.
• Compétences comportementales et managériales : Engagement, concertation, écoute et esprit d'équipe, innovation et agilité, forte orientation satisfaction client, capacité d'analyse et de synthèse, qualité d'expression orale et écrite, autonomie dans la résolution de problèmes.

À propos du Groupe Al Omrane

Le Groupe Al Omrane est l'outil de l'État pour la mise en œuvre de la politique gouvernementale dans les domaines de l'habitat et du développement territorial. Structuré autour d'une Holding centrale et de représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines au cœur de sa stratégie de développement. Sa politique de gestion des ressources humaines repose sur les principes d'égalité des chances, d'équité, de promotion de la compétence et du sens des responsabilités, d'intrapreneuriat et d'esprit d'initiative. Le Groupe partage des valeurs fondamentales : Engagement Citoyen, Éthique et Solidarité.

Modalités de candidature et conditions

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier exclusivement en ligne sur le site web du Groupe à l'adresse : www.alomrane.gov.ma, dans la rubrique "Offre d'emplois". Le dossier de candidature doit comprendre :

• Une lettre de motivation.
• Un curriculum vitæ détaillé.
• Une copie du diplôme, et de son équivalence le cas échéant.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 25 avril 2026. Tout dossier arrivé hors délai, ne remplissant pas les conditions requises, soumis par un autre canal, ou contenant de fausses déclarations sera automatiquement rejeté. Les candidats présélectionnés seront informés par email des modalités, dates et lieux des épreuves et/ou entretiens. Pour toute difficulté lors du dépôt en ligne, contactez le : 05 35 64 22 48.

Les candidats doivent garantir l'exactitude des informations fournies sous leur responsabilité. Ce poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans aucune discrimination.