وظيفة مدير عام المصالح بمجلس عمالة المحمدية - منصب قيادي

فرصة قيادية استثنائية: مدير عام المصالح بمجلس عمالة المحمدية

يعلن رئيس مجلس عمالة المحمدية عن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصب المدير العام للمصالح الشاغر بإدارة المجلس، وذلك بناءً على قرار رقم 24 بتاريخ 4 مارس 2026. يمثل هذا المنصب فرصة مهنية فريدة للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بمختلف إدارات الدولة والجماعات الترابية، الذين يتوفرون على المؤهلات والخبرات اللازمة لتولي مهام قيادية رفيعة المستوى.

تفاصيل المنصب والجهة المعلنة

يأتي هذا الإعلان ضمن إطار تعزيز الكفاءات الإدارية بمجلس عمالة المحمدية، وهي هيئة ترابية تخضع لوصاية وزارة الداخلية. يعتبر منصب المدير العام للمصالح من المناصب العليا التي تتطلب كفاءات إدارية وتنظيمية متميزة، حيث يلعب حامل هذا المنصب دوراً محورياً في ضمان السير الحسن للمصالح الإدارية وتنفيذ قرارات الرئيس ومقررات المجلس.

شروط الترشيح والمؤهلات المطلوبة

حدد القرار الصادر عن رئيس مجلس عمالة المحمدية مجموعة من الشروط الواجب توفرها في المترشحين، والتي تشمل:

• أن يكون المترشح مرتباً على السلم 11 في درجة متصرف من الدرجة الثانية، أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل.
• الحصول على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة على الأقل.
• توفر أربع سنوات من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو خمس سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين بإدارة الدولة والجماعات الترابية، وذلك عند تاريخ الإعلان عن هذا القرار.
• ممارسة مهام رئيس مصلحة سابقاً، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط إذا استدعت ضرورة المصلحة ذلك.
• الإلمام بالمهام الأساسية لمنصب المدير العام للمصالح، والتوفر على الكفاءات والخبرات التي تؤهل للقيام بالمهام المنوطة بهذا المنصب.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

وفقاً للبطاقة المرفقة بالقرار، تشمل المهام الرئيسية للمدير العام للمصالح:

• مساعدة رئيس المجلس في ممارسة صلاحياته تحت مسؤوليته ومراقبته.
• الإشراف على إدارة مصالح المجلس وفق الهيكل التنظيمي المعتمد.
• تنسيق العمل الإداري والحرص على حسن سيره.
• تنفيذ قرارات الرئيس ومقررات المجلس.
• تسيير الاجتماعات والملفات المرتبطة بعمل المجلس.
• السهر على تطبيق القوانين والأنظمة الجاري بها العمل.
• المشاركة في إعداد أنظمة المعلومات والتسيير الخاصة بإدارة المجلس.
• اقتراح المبادرات الرامية إلى تحسين أداء المصالح.
• الاستعمال الرشيد للموارد البشرية والمادية الموضوعة رهن إشارته.
• القيام بمهام التدبير الإداري بتفويض من الرئيس وتحت مسؤوليته.

مكونات ملف الترشيح

يتعين على المترشحين الراغبين في التقدم لهذا المنصب إعداد ملف ترشيح يتكون من الوثائق التالية:

• طلب الترشيح لشغل المنصب يحمل صورة فوتوغرافية حديثة، مشفوعاً بموافقة رئيس الإدارة التي ينتمي إليها المترشح مع إبداء رأيه حول كفاءته.
• سيرة ذاتية مفصلة تتضمن مؤهلات المترشح وبياناً عن مساره المهني والمهام التي زاولها، وفق النموذج المتاح على بوابة التشغيل العمومي.
• برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح بشأن تدبير المديرية العامة للمصالح وتطوير أدائها.
• نسخة من الشهادة أو الدبلوم المحصل عليه.
• قرار التعيين في الإطار الحالي أو الدرجة الحالية.
• قرار التعيين في منصب المسؤولية إذا توفر.
• نسخة من البطاقة التعريف الوطنية.

آجال وإجراءات التقديم

حدد القرار آخر أجل لقبول طلبات الترشيح ليوم 9 ماي 2026، على أن تودع ملفات الترشيح في ثلاث نظائر بمكتب الضبط بمجلس عمالة المحمدية مقابل وصل، خلال أوقات العمل العادية. ستتولى لجنة تعين بقرار من رئيس المجلس انتقاء الملفات المستوفية للشروط وإجراء المقابلة الانتقائية، مع الإعلان عن النتائج النهائية بعد المصادقة عليها عبر وسائل النشر المحددة.

نصائح للمترشحين المحتملين

ينصح المترشحون الراغبون في التقدم لهذا المنصب بالتركيز على إبراز خبراتهم الإدارية السابقة، خاصة في مجال تنسيق العمل الإداري والإشراف على المصالح. كما يجب إعداد برنامج عمل واضح ومبتكر يظهر القدرة على تطوير أداء المديرية العامة للمصالح ورفع مردوديتها. تعتبر الخبرة في العمل ضمن الإدارات الترابية أو وزارة الداخلية عاملاً إضافياً يعزز فرص النجاح في هذا المسار الوظيفي المتميز.