Poste de Directeur Général des Services au Conseil Provincial de Mohammedia

Une opportunité de leadership exceptionnelle : Directeur Général des Services au Conseil Provincial de Mohammedia

Le président du Conseil Provincial de Mohammedia annonce la réouverture des candidatures pour le poste vacant de Directeur Général des Services au sein de l'administration du Conseil, conformément à la décision n°24 datée du 4 mars 2026. Ce poste représente une opportunité professionnelle unique pour les fonctionnaires titulaires et les agents contractuels travaillant dans diverses administrations de l'État et des collectivités territoriales, disposant des qualifications et de l'expérience nécessaires pour assumer des responsabilités de haut niveau.

Détails du poste et de l'organisme annonceur

Cette annonce s'inscrit dans le cadre du renforcement des compétences administratives au Conseil Provincial de Mohammedia, une collectivité territoriale sous tutelle du Ministère de l'Intérieur. Le poste de Directeur Général des Services est un poste supérieur nécessitant des compétences administratives et organisationnelles exceptionnelles, où le titulaire joue un rôle central dans le bon fonctionnement des services administratifs et l'exécution des décisions du président et des délibérations du Conseil.

Conditions de candidature et qualifications requises

La décision émise par le président du Conseil Provincial de Mohammedia a défini un ensemble de conditions à remplir par les candidats, comprenant :

• Être classé à l'échelle 11 en tant que cadre de 2ème grade, ou dans le cadre d'ingénieur d'État, ou dans l'une des grades à indice équivalent.
• Détenir au minimum un diplôme permettant l'accès au grade de cadre de 3ème grade ou grade équivalent.
• Justifier de quatre années de service effectif en qualité de titulaire, ou cinq années pour les agents contractuels des administrations de l'État et des collectivités territoriales, à la date de publication de cette décision.
• Avoir exercé les fonctions de chef de service, avec possibilité de dispense de cette condition si l'intérêt du service l'exige.
• Maîtriser les missions fondamentales du poste de Directeur Général des Services et disposer des compétences et de l'expérience nécessaires pour assumer les responsabilités liées à ce poste.

Missions et responsabilités principales

Selon la fiche jointe à la décision, les missions principales du Directeur Général des Services incluent :

• Assister le président du Conseil dans l'exercice de ses prérogatives sous sa responsabilité et son contrôle.
• Superviser l'administration des services du Conseil conformément à l'organigramme approuvé.
• Coordonner le travail administratif et veiller à son bon déroulement.
• Exécuter les décisions du président et les délibérations du Conseil.
• Gérer les réunions et les dossiers liés aux activités du Conseil.
• Veiller à l'application des lois et règlements en vigueur.
• Participer à l'élaboration des systèmes d'information et de gestion de l'administration du Conseil.
• Proposer des initiatives visant à améliorer la performance des services.
• Utiliser rationnellement les ressources humaines et matérielles mises à sa disposition.
• Exercer des missions de gestion administrative par délégation du président et sous sa responsabilité.

Composition du dossier de candidature

Les candidats intéressés par ce poste doivent préparer un dossier de candidature comprenant les documents suivants :

• Une demande de candidature pour le poste avec photo récente, accompagnée de l'accord du chef de l'administration d'appartenance du candidat avec son avis sur sa compétence.
• Un curriculum vitae détaillé incluant les qualifications du candidat et un aperçu de son parcours professionnel et des fonctions exercées, selon le modèle disponible sur le portail de l'emploi public.
• Un programme de travail et la méthodologie proposée par le candidat concernant la gestion de la Direction Générale des Services et l'amélioration de sa performance.
• Une copie du diplôme obtenu.
• La décision de nomination dans le cadre ou grade actuel.
• La décision de nomination à un poste de responsabilité si disponible.
• Une copie de la carte d'identité nationale.

Délais et procédures de dépôt

La décision fixe la date limite de dépôt des candidatures au 9 mai 2026. Les dossiers de candidature doivent être déposés en trois exemplaires au bureau du régisseur du Conseil Provincial de Mohammedia contre reçu, pendant les heures normales de travail. Une commission désignée par décision du président du Conseil procédera à la sélection des dossiers éligibles et à l'entretien de sélection, avec publication des résultats finaux après approbation par les moyens de publication spécifiés.

Conseils aux candidats potentiels

Il est conseillé aux candidats intéressés par ce poste de mettre en avant leurs expériences administratives antérieures, particulièrement dans le domaine de la coordination du travail administratif et de la supervision des services. La préparation d'un programme de travail clair et innovant démontrant la capacité à développer la performance de la Direction Générale des Services est essentielle. L'expérience dans les collectivités territoriales ou au Ministère de l'Intérieur constitue un atout supplémentaire pour réussir dans cette carrière professionnelle exceptionnelle.