وظيفة رئيس قسم إداري وتقني في جماعة كلميمة إقليم الرشيدية

فرصة عمل قيادية في جماعة كلميمة

تفتح جماعة كلميمة، التابعة لإقليم الرشيدية ضمن جهة درعة تافيلالت، باب الترشيح لشغل منصب رئيس القسم الإداري والتقني. هذه الوظيفة القيادية تمثل فرصة مميزة للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بالجماعة للارتقاء بمستواهم المهني والمساهمة في تطوير العمل الإداري والتقني بالمؤسسة.

تفاصيل المنصب

يُعلن رئيس المجلس الجماعي لكلميمة عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس القسم الإداري والتقني، وذلك بناءً على مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية التي تحكم شروط التعيين في المناصب العليا بإدارات الجماعات الترابية. يعتبر هذا المنصب من المناصب القيادية التي تتطلب كفاءات عالية وخبرة إدارية متميزة.

شروط الترشيح

يفتح باب الترشيح لشغل هذا المنصب في وجه:

• الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون العاملون بجماعة كلميمة الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
• أن يكونوا مرتبطين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل.
• أن يكونوا حاصلين على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
• أن يتوفروا عند تاريخ الإعلان عن هذا القرار على أربع (4) سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة مرسم أو خمس (5) سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين بإدارات الدولة والجماعات الترابية.
• أن يكونوا قد مارسوا مهام رئيس مصلحة، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط إذا استدعت ضرورة المصلحة ذلك.

كما يفتح باب الترشيح أيضاً للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين بإدارة جماعة كلميمة المزاولين في تاريخ الإعلان عن شغور منصب رئيس قسم لمهام رئيس قسم.

مهام المنصب

يمارس رئيس القسم الإداري والتقني المهام المسندة إليه بحكم القانون وحسب البطائق الملحقة بقرار التعيين. تشمل هذه المهام الإشراف على الجوانب الإدارية والتقنية للجماعة، وتنظيم العمل داخل القسم، وضمان سير المهام اليومية بكفاءة عالية، والمساهمة في تطوير آليات العمل الإداري.

كيفية التقديم

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب الترشيح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة العهد للمرشح، مشفوعاً بموافقة رئيس الجماعة.
• سيرة ذاتية تشير إلى مؤهلات المرشح ونبذة عن مساره المهني، وكذا المهام والوظائف التي زاولها.
• برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المرشح في شأن تدبير الوحدة الإدارية المعنية وتطويرها والرفع من أدائها.
• نسخة من قرار التعيين في الإطار الحالي وقرار التعيين في الدرجة المدرج عليها في قرار فتح باب الترشيح.
• نسخة من قرار التعيين في منصب المسؤولية إذا توفر.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

يمكن سحب ملف الترشيح من مقر الجماعة أو بوابة التشغيل العمومي.

آجال الترشيح

تودع ملفات الترشيح لدى مصلحة الموارد البشرية والميزانية والمحاسبة بمقر جماعة كلميمة، وذلك بعد تسجيلها بمكتب الضبط الإداري الجاري به العمل بالإدارات العمومية. آخر أجل لقبول الترشيحات هو 17 مارس 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.

عملية الانتقاء

تتولى لجنة تحدث بقرار لرئيس مجلس جماعة كلميمة ومؤشر عليه من طرف السيد والي جهة درعة تافيلالت وعامل إقليم الرشيدية عملية انتقاء المرشحين. ستتم المقابلات بناءً على معايير الكفاءة الإدارية والتدبيرية لشؤون الجماعة وتقنيات وآليات التدبير.

معلومات إضافية

ينشر هذا القرار على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وجميع وسائل النشر المتاحة، ويلصق بمقر الجماعة. تعتبر جماعة كلميمة من الجماعات النشيطة في جهة درعة تافيلالت، وتسعى دائماً لتطوير أدائها الإداري والخدماتي للمواطنين.

تقدم هذه الوظيفة فرصة حقيقية للتطور المهني داخل الإدارة الترابية، حيث يتمتع شاغل المنصب بإمكانية المشاركة في صنع القرارات الإدارية المهمة والمساهمة في تطوير العمل الجماعي. تعتمد عملية الاختيار على معايير موضوعية تراعي الكفاءة والخبرة والقدرة على الابتكار في مجال العمل الإداري.