منصب محاسب في الصندوق المغربي للتقاعد فرصة وظيفية حكومية

فرصة عمل كمحاسب في الصندوق المغربي للتقاعد

يعلن الصندوق المغربي للتقاعد عن فتح باب الترشيح لشغل منصب محاسب ضمن إطار التوظيف المنتظم. هذه الفرصة الوظيفية الحكومية تتيح للمرشحين المؤهلين الانضمام إلى مؤسسة وطنية رائدة في مجال الضمان الاجتماعي والتقاعد بالمغرب.

معلومات عامة حول المنصب

يستهدف هذا الإعلان توظيف محاسب واحد للعمل ضمن أقسام الصندوق المغربي للتقاعد. يجب على المرشحين استيفاء شروط العمر (ألا يتجاوز 45 سنة عند نشر هذا الإعلان) والحصول على الجنسية المغربية. يتم التوظيف وفق نظام المسابقة مع اختبارات كتابية وشفوية.

شروط الترشيح والمؤهلات المطلوبة

يشترط في المرشحين الحصول على شهادة البكالوريوس+2 أو ما يعادلها في التخصصات التالية: المالية والمحاسبة، المحاسبة والإدارة، إدارة المؤسسات أو ما يعادلها. يجب تقديم وثائق معادلة الشهادات الصادرة عن مؤسسات خاصة أو أجنبية. كما يشترط خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال المحاسبة العامة و/أو المحاسبة التحليلية أو المحاسبة العامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تسجيل العمليات المحاسبية اليومية للإيرادات والمصروفات الخاصة بالصندوق
• جمع ومراقبة اتساق وموثوقية البيانات والوثائق المحاسبية
• إجراء المراجعات والتحققيات المحاسبية اللازمة على المستندات والميدان
• مراجعة قيود الخزينة ومتابعة تسوية العمليات المعلقة
• تحليل الحسابات وتبرير أرصدتها
• مرافقة مراجعي الحسابات الداخليين والخارجيين خلال مهامهم
• المساهمة في إعداد ميزانيات الحسابات والبيانات الموجزة وإنجاز أعمال اختتام الفترات المحاسبية

المهارات والكفاءات المطلوبة

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بإتقان المحاسبة العامة والمحاسبة المالية، مع معرفة جيدة بالبيئة المؤسساتية للصندوق المغربي للتقاعد. كما يشترط الإلمام بالتشريعات المرتبطة بالمنصب، وإتقان التطبيقات المعلوماتية والبرمجيات اللازمة لأداء المهام، بالإضافة إلى إجادة أدوات المكاتبة الحديثة.

صفات الشخصية المطلوبة

يجب أن يتسم المرشح بالدقة والتنظيم والصرامة في العمل، مع حس عالٍ للمسؤولية واحترام السر المهني. كما يشترط توفر روح التحليل والتركيب والقدرة على العمل ضمن فريق.

إجراءات الترشيح والمسابقة

يجب على المرشحين الراغبين تعبئة الاستمارة الإلكترونية المتاحة على البوابة الإلكترونية للصندوق المغربي للتقاعد www.cmr.gov.ma ضمن قسم "البوابة الموارد البشرية-رأس المال البشري / الترشيح". يجب إرفاق الوثائق التالية: طلب الترشيح، السيرة الذاتية، نسخ من الشهادات العلمية، نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية، وثائق معادلة الشهادات (إن وجدت)، ومستندات تثبت الخبرات المهنية.

آخر موعد لقبول الترشيحات هو الثلاثاء 17 مارس 2026 قبل منتصف الليل. لن تؤخذ بعين الاعتبار أي ترشيح يصل عبر قنوات أخرى غير البوابة الإلكترونية للصندوق.

مراحل المسابقة

ستجرى الاختبارات الكتابية والشفوية وفق الآتي: الاختبار الكتابي باللغة الفرنسية وسيكون مرتبطاً بطبيعة المنصب، وسيعقد بتاريخ 14 يناير 2026. فقط المرشحون الحاصلون على معدل 12/20 فما فوق في الاختبار الكتابي سيدعون للاختبار الشفوي الذي سيعقد خلال الأسبوع الممتد من 20 إلى 24 أبريل 2026.

الاختبار الشفوي سيكون عبارة عن مقابلة مع أعضاء اللجنة المعينة من طرف مدير الصندوق، وسيركز على مجالين: الكفاءات التقنية (المحاسبة العامة والعامة) ومعرفة قطاع الضمان الاجتماعي والثقافة العامة. الحصول على معدل أقل من 12/20 في الاختبار الشفوي يعتبر إقصائياً.

معلومات إضافية

سيتم نشر لائحة المرشحين المقبولين لأداء الاختبارات على الموقعين الإلكترونيين www.cmr.gov.ma و www.emploi-public.ma. ستجرى الاختبارات بمقر الصندوق المغربي للتقاعد الكائن بزنقة العرار، حي الرياض، الرباط.

يتم تصنيف المرشحين الناجحين حسب الاستحقاق، ويجب على المرشح المقبول أن يضع نفسه رهن إشارة الصندوق خلال الأجل المحدد، وإلا سيعتبر متنازلاً عن المنصب وسيتم استبداله بالمرشح التالي في لائحة الانتظار.

رمز المسابقة: C41136/26