8 منصب رئيس مصلحة في وزارة الإدماج الاقتصادي والتشغيل

فرصة مهنية استثنائية في قلب السياسات العمومية

تعلن وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، قطاع التشغيل، عن فتح باب الترشيح لشغل ثمانية مناصب مسؤولية شاغرة من فئة رئيس مصلحة. تمثل هذه الفرصة منعطفاً مهنياً هاماً للموظفين الراغبين في الانخراط في تدبير الشأن العام والمساهمة في تطوير سياسات التشغيل وسوق الشغل بالمغرب.

تفاصيل المناصب المطروحة

تشمل المناصب المفتوحة للترشح عدة مجالات حيوية ضمن الإدارة المركزية للوزارة، مما يوفر تنوعاً في الخبرات المطلوبة. المناصب المتاحة هي:

• رئيس مصلحة نظام المعلومات حول سوق الشغل – تابع لمديرية المرصد الوطني لسوق الشغل
• رئيس مصلحة التنظيم والشؤون العامة والمنازعات – تابع لمديرية الموارد البشرية والميزانية والشؤون العامة
• رئيس مصلحة الشراكة مع المنظمات الوطنية والدولية – تابع لمديرية التعاون الدولي والشراكة

كل منصب من هذه المناصب يحمل مسؤوليات كبيرة تتطلب كفاءات عالية وقدرة على التخطيط الاستراتيجي.

شروط الترشيح الأساسية

حددت الوزارة شروطاً دقيقة للترشح لهذه المناصب القيادية. يجب على المترشحين أن يكونوا موظفين مرسمين أو أعواناً متعاقدين يعملون بقطاع التشغيل التابع للوزارة. من الناحية الأكاديمية، يشترط حصول المترشح على شهادة أو دبلوم يمكن من ولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.

أما من حيث الخبرة المهنية، فيجب أن يكون المترشحون حاصلين على رتبة متصرف من الدرجة الثانية أو مفتش شغل من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل. كما يشترط توفر المترشح على سنتين على الأقل من الخدمة بصفة مرسم، أو ثلاث سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين، وذلك في إدارات الدولة أو الجماعات الترابية.

آلية التقديم والمواعيد النهائية

حددت الوزارة إجراءات دقيقة لتقديم ملفات الترشيح. يجب على الراغبين في الترشح تحميل نموذج ملف الترشيح من البوابة الإلكترونية www.emploi-public.ma أو من الموقع الرسمي للوزارة www.miepeec.gov.ma. يتكون الملف من عدة وثائق أساسية تشمل طلب الترشيح، وسيرة ذاتية مفصلة، وبرنامج عمل مقترح لإدارة الوحدة المعنية.

يجب أن يتضمن برنامج العمل المقترح منهجية واضحة لتطوير الوحدة الإدارية ورفع أدائها، مع مراعاة مؤشرات القياس والوسائل اللوجستية والبشرية اللازمة للتنفيذ. كما يشترط الحصول على موافقة المديرية التابع لها المترشح، مع إبداء رأي الرئيس المباشر في كفاءاته المهنية.

الموعد النهائي لتقديم الملفات هو 15 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال. يجب إرسال الملفات في أربع نظائر عن طريق السلم الإداري إلى مديرية الموارد البشرية والميزانية والشؤون العامة الكائنة بزنقة الجميز، حي الرياض، الرباط. كما يجب إرسال نسخة إلكترونية عبر البريد drh@emploi.gov.ma.

مراحل الانتقاء والتعيين

ستتولى لجنة مختارة بقرار وزاري عملية انتقاء الملفات المستوفية للشروط. بعد الفرز الأولي، سيتم إجراء مقابلات انتقاء للمترشحين المقبولين. سيتم نشر لائحة المترشحين المقبولين وزمان ومكان إجراء المقابلات على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي والموقع الإلكتروني للوزارة، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي.

المترشحون الذين يتم انتقاؤهم بنجاح سيعينون بقرار وزاري صادر عن وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات. تمثل هذه المناصب فرصة حقيقية للمساهمة في صنع السياسات العمومية المتعلقة بسوق الشغل والتنمية الاقتصادية.

أهمية هذه المناصب في السياق الوطني

تكتسي مناصب رؤساء المصالح في وزارة الإدماج الاقتصادي والتشغيل أهمية استراتيجية كبرى. فهي تساهم مباشرة في تنفيذ رؤية المملكة في مجال التشغيل والاندماج الاقتصادي. يعمل رؤساء المصالح على تطوير آليات تتبع سوق الشغل، وتعزيز الشراكات الوطنية والدولية، وتحسين التنظيم الإداري.

تأتي هذه الفرصة في إطار سعي الوزارة الدائم لتطوير كفاءاتها البشرية وتعزيز الحكامة الجيدة. تمثل المناصب المطروحة تحدياً مهنياً للموظفين الطموحين الذين يرغبون في ترك بصمة إيجابية على السياسات العمومية للبلاد.

ينصح المترشحون المحتملون بالبدء في إعداد ملفاتهم باكراً، مع التركيز على صياغة برامج عمل مبتكرة تستجيب للتحديات الحقيقية التي تواجهها الوحدات الإدارية المعنية. النجاح في هذه المناصب يتطلب ليس فقط المؤهلات الأكاديمية والخبرة المهنية، ولكن أيضاً رؤية استراتيجية وقدرة على الابتكار في التدبير العمومي.