7 منصب رئيس مصلحة بوزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة

فرصة مهنية استثنائية في قلب السياسات البيئية المغربية

تعلن وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة، ممثلة في قطاع التنمية المستدامة، عن فتح باب الترشيح لشغل سبعة مناصب رئيس مصلحة شاغرة بالمصالح المركزية. تمثل هذه الفرصة المهنية نقلة نوعية للموظفين المرسمين الراغبين في المساهمة الفعلية في رسم وتنفيذ السياسات الوطنية للتنمية المستدامة، وذلك في إطار استراتيجية المملكة الطموحة في هذا المجال.

تفاصيل المناصب المطروحة

تشمل المناصب السبعة المعلن عنها مجموعة من المهام الحيوية داخل الهيكل التنظيمي لقطاع التنمية المستدامة، وهي:

• رئيس مصلحة التخطيط الاستراتيجي (تابعة لمديرية الاستراتيجية والتنمية المستدامة).
• رئيس مصلحة الرصد واليقظة الاستراتيجية.
• رئيس مصلحة مكتب الضبط (تابعة لقسم التوثيق ومراقبة التسيير بالكتابة العامة).
• رئيس مصلحة تدبير وحماية الأنظمة المعلوماتية (تابعة لمديرية الموارد ونظم المعلومات).

يأتي هذا الإعلان تنفيذاً لمقتضيات عدة نصوص تنظيمية، أبرزها الظهير الشريف رقم 1.58.008 المتعلق بالنظام العام للوظيفة العمومية، والمرسوم رقم 2.23.923 المتعلق باختصاصات وتنظيم قطاع التنمية المستدامة، والمرسوم رقم 2.11.681 الخاص بكيفيات تعيين رؤساء المصالح.

شروط الترشيح الأساسية

يقتصر باب الترشيح على الموظفات والموظفين المرسمين العاملين بقطاع التنمية المستدامة، وفق ثلاث فئات:

1. الفئة الأولى: الموظفون المرسمون الحاصلون على درجة متصرف من الدرجة الثانية أو إطار مهندس 1890 أو درجة ذات ترتيب استدلالي مكافئ، مع توفر شهادة أو دبلوم يؤهل لولوج هذه الدرجة، وأقدمية فعلية لا تقل عن سنتين (2) بصفة مرسم.
2. الفئة الثانية: الموظفون المرسمون المزاولون، في تاريخ الإعلان، لمهام رئيس مصلحة.
3. الفئة الثالثة: الموظفون المرسمون المنتمون لإحدى الدرجات المرتبة في سلم الأجور رقم 10، والمتوفرون على أقدمية فعلية لا تقل عن خمس عشرة (15) سنة بإدارات الدولة أو الجماعات الترابية، منها أربع (4) سنوات على الأقل في درجة مرتبة بسلم الأجور رقم 10 أو درجة مكافئة.

مكونات ملف الترشيح وآلية التقديم

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب مختوم بإمضاء المترشح(ة) ومشفوع بموافقة رئيس الوحدة الإدارية (مدير مركزي أو جهوي) التابع لها.
• استمارة الترشيح الخاصة التي يمكن سحبها من الموقع الإلكتروني لقطاع التنمية المستدامة أو بوابة التشغيل العمومي.
• سيرة ذاتية حديثة باللغة الفرنسية ومرفقة بصورة فوتوغرافية.
• برنامج عمل ومقترح منهجية يوضح رؤية المترشح(ة) لتطوير أداء المصلحة المرشح لها.
• تقرير من الرئيس المباشر يتضمن تقييماً لكفاءة المترشح(ة) وقدرته/ها على تسيير مصلحة.

يجب تقديم الملف حصرياً عبر المنصة الإلكترونية:depot.emploi-public.ma، وذلك قبل الساعة الرابعة بعد الزوال (16:00) من يوم 25 مارس 2026. لن تؤخذ بعين الاعتبار أي ملفات ترد عبر قنوات أخرى أو تكون ناقصة.

مراحل الانتقاء والإجراءات اللاحقة

ستتولى لجنة مختصة، تشكل بقرار من الوزيرة، عملية إجراء المقابلات الانتقائية للمترشحين الذين تستوفي ملفاتهم الشروط. سيتم الإعلان عن لائحة المقبولين لإجراء المقابلة، مع تاريخها وكيفياتها، عبر:

• بوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma).
• الموقع الإلكتروني الرسمي لقطاع التنمية المستدامة (www.environnement.gov.ma).
• تعليق الإعلان بمدخل المقر المركزي للقطاع.

يعتبر نشر هذه اللائحة بمثابة استدعاء رسمي. كما سيتم الإعلان عن نتائج المقابلة الانتقائية بنفس الكيفيات المذكورة.

نظرة على قطاع التنمية المستدامة

يعد قطاع التنمية المستدامة بوزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة ركيزة أساسية في تنزيل السياسات الوطنية المرتبطة بالبيئة والتغيرات المناخية والحفاظ على الموارد الطبيعية. يعمل القطاع على وضع وتنفيذ الاستراتيجيات والبرامج التي تهدف إلى تحقيق التوازن بين متطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية والحفاظ على البيئة للأجيال القادمة، تماشياً مع التوجهات الدولية وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

يشمل عمل القطاع مجالات متعددة مثل التخطيط الاستراتيجي، الرصد البيئي، حماية التنوع البيولوجي، الاقتصاد الأخضر، والإدارة المستدامة للموارد المائية والغابات. لذلك، فإن شغل منصب رئيس مصلحة ضمن هذا الهيكل ليس مجرد وظيفة إدارية، بل هو مساهمة مباشرة في قيادة وتحفيز التغيير نحو نموذج تنموي أكثر استدامة ومرونة.

للمزيد من التفاصيل حول هذا الإعلان وملحقاته (مثل بطائق الوظائف)، يمكن زيارة البوابة والموقع الإلكتروني المذكورين أعلاه.