توظيف 4 مديري مشاريع في مجموعة العمران المغربية للهندسة المدنية

فرصة عمل مميزة في مجموعة العمران المغربية

تعلن مجموعة العمران (GAO)، وهي مؤسسة عمومية استراتيجية تعمل كأداة الدولة في تنفيذ السياسة الحكومية في مجال السكن والتنمية الترابية، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير مشاريع. تبحث المجموعة عن 4 مهنيين مؤهلين للانضمام إلى فريقها في منطقة مراكش-آسفي، حيث ستساهم خبراتهم في دفع عجلة المشاريع التنموية التي تقودها المجموعة في مختلف أنحاء المملكة.

مهام ومسؤوليات مدير المشاريع

سيضطلع المرشحون الناجحون بمجموعة متنوعة من المهام الحيوية التي تشمل:

• إدارة المشاريع من حيث التخطيط ووضع المعالم ومراقبة التقدم والتنفيذ مع الالتزام بالمواصفات والالتزامات التعاقدية والتشريعات السارية.
• ضمان التنسيق الفعال بين جميع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية المرتبطة بالمشاريع.
• إدارة العلاقات (المستوى الأول) مع الشركاء المؤسسيين والمتعاملين الخارجيين.
• متابعة سير المشاريع مع الحرص الدقيق على احترام معايير الجودة والتكاليف والمواعيد النهائية المحددة.
• المساهمة في إعداد وتنفيذ ومتابعة خطة عمل الوحدة التابعة لها.
• المشاركة في إعداد دراسات الجدوى للمشاريع اللازمة للحصول على الموافقات من اللجان الفنية والاستثمارية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

لكي تكون مؤهلاً لهذه الفرصة، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

• الحصول على دبلوم مهندس دولة (أو ما يعادله) في أحد التخصصات التالية: الهندسة المدنية، هندسة الطرق والجسور، البناء، الأشغال العمومية، أو الهندسة الهيدروليكية.
• امتلاك خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المجال التقني (الهندسة المدنية و/أو البناء والأشغال العمومية) في منصب مهندس.
• الاستعداد للتنقل الجغرافي حسب متطلبات العمل.

تجدر الإشارة إلى أن عملية الفرز الأولي ستركز فقط على الخبرات المهنية ذات الصلة المباشرة بمهام الوظيفة. لذا، يُنصح المرشحون بتفصيل تجاربهم في سيرهم الذاتية مع ذكر التواريخ الدقيقة لبداية ونهاية كل تجربة.

المهارات التقنية والشخصية

تبحث مجموعة العمران عن مرشحين يتمتعون بمزيج قوي من المهارات:

• المهارات التقنية: الإلمام بالإجراءات التنظيمية التي تحكم قطاع العقارات، وإتقان تقنيات إعداد وتحسين هياكل المشاريع وخطط العمل، والتمكن من تقنيات إدارة المشاريع، والكفاءة في استخدام البرامج التقنية وأنظمة المعلومات مثل SAP وAutoCAD.
• المهارات السلوكية والإدارية: الالتزام، والقدرة على التشاور والاستماع وروح الفريق، والابتكار والمرونة، والتوجه القوي نحو إرضاء العملاء، والقدرة على التحليل والتركيب، وجودة التعبير الشفهي والكتابي، والاستقلالية في حل المشكلات.

قيم مجموعة العمران وبيئة العمل

تضع مجموعة العمران، المكونة من هولدينج مركزي وتمثيليات جهوية ومحلية عبر المملكة، مواردها البشرية (نساءً ورجالاً) في صلب استراتيجيتها التنموية، معتبرة إياهم الرافعة الرئيسية لأدائها التشغيلي. تعتمد سياسة إدارة الموارد البشرية للمجموعة على مبادئ تكافؤ الفرص والإنصاف، وتعزيز الكفاءة والشعور بالمسؤولية، وريادة الأعمال الداخلية وروح المبادرة.

تنطلق المجموعة من قيمها المشتركة: الالتزام المواطن، الأخلاقيات، والتضامن. الانضمام إلى فريق العمران يعني المساهمة في ازدهار مجموعة تعتبر قاطرة في قطاع السكن والتنمية الترابية في المغرب.

طريقة التقديم والمواعيد النهائية

يجب على الراغبين في الترشح تقديم طلباتهم حصراً عبر الموقع الإلكتروني للإدارة على العنوان: http://www.alomrane.gov.ma.

يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:

• سيرة ذاتية محدثة.
• نسخة من الدبلوم، مرفوقة بوثيقة المعادلة/الاعتراف في حالة الحصول على دبلوم أجنبي أو خاص.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 13 فبراير 2026. سيتم إبلاغ المرشحين الذين سيتم اختيار ملفاتهم في مرحلة الفرز الأولي بخصوصيات المراحل اللاحقة من عملية الاختيار، بما في ذلك تاريخ ومكان الامتحان أو المقابلة.

تحذير: أي ملف يصل بعد الموعد النهائي، أو لا يستوفي الشروط المطلوبة للوظيفة، أو يصل عبر قناة ترشيح غير البوابة الإلكترونية المذكورة، أو يتضمن إقرارات كاذبة، سيتم رفضه تلقائياً.