Poste de chef de service urbanisme et logement à la commune de Casablanca

Opportunité professionnelle à la commune de Casablanca

La commune de Casablanca lance un appel à candidatures pour le poste de chef de service urbanisme, logement et patrimoine. Cette position de leadership s'adresse aux professionnels expérimentés désireux de contribuer au développement urbain de la métropole économique du Maroc.

Contexte réglementaire de l'offre

Cette ouverture de poste s'inscrit dans le cadre des dispositions légales régissant la nomination aux postes de responsabilité dans les administrations publiques. Le recrutement est basé sur plusieurs textes officiels incluant le dahir du 24 février 1958 portant statut général de la fonction publique et ses modifications ultérieures.

Conditions d'éligibilité requises

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être classé au moins dans le grade d'administrateur de deuxième classe ou dans le cadre d'ingénieur d'État
• Détenir un diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de deuxième classe ou d'ingénieur d'État
• Justifier d'au moins quatre ans de service en qualité de titulaire, ou cinq ans pour les agents contractuels
• Avoir exercé les fonctions de chef de division (avec possibilité de dispense pour raison de service)
• Posséder une connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur cadre juridique

Missions principales du poste

Le chef de service sera responsable des tâches suivantes :

• Travailler sous la supervision du directeur de la direction de l'urbanisme, du patrimoine et des affaires juridiques
• Coordonner et animer le travail administratif entre les différentes divisions du service
• Encadrer les chefs de division et le personnel du service en favorisant productivité et innovation
• Proposer les mouvements du personnel et donner son avis sur la nomination des chefs de division
• Assister le directeur dans la préparation des documents relatifs à la formation du personnel
• Participer à l'élaboration des projets de décisions et documents relevant des compétences du service
• Suivre la mise en œuvre du programme d'action et des projets du service
• Établir des rapports périodiques sur les activités du service et proposer des améliorations

Dossier de candidature complet

Le dossier doit contenir :

• Une demande de candidature avec photo récente et accord du chef de l'administration concernée
• Un curriculum vitae selon le modèle uniforme défini par le ministre délégué
• Un plan d'action et des propositions pour le développement du service
• Une copie de la carte d'identité nationale
• Les attestations et documents prouvant la satisfaction des conditions requises

Informations pratiques essentielles

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 10 mars 2026 à 16h30. Les dossiers doivent être déposés au bureau central d'enregistrement de la commune de Casablanca pendant les heures de travail. Une commission spéciale sera chargée de la sélection des dossiers éligibles et de la conduite des entretiens.

Pour plus d'informations, contactez la commune de Casablanca au 212522284238, par fax au 212522284242, par email à contact@casablancacity.ma, ou consultez le site web www.casablancacity.ma.