Cadre chargé de l'audit technique à la Société Agadir Souss-Massa Aménagement

Un poste de cadre technique dédié à l'audit au sein de la SDL ASMA

La Société de Développement Local Agadir Souss-Massa Aménagement (SDL ASMA) lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un (01) cadre technique chargé de l'audit technique des dossiers et projets de la société, dans le cadre de la décision n° 05/2026 du Directeur Général. L'annonce, enregistrée sous le code R 27278/26, est ouverte à tous les fonctionnaires et a été publiée le 11 novembre 2026.

Le poste est classé à l'échelle 10 et assorti d'une rémunération comprise entre 6500 et 9000 MAD par mois. Le lieu d'affectation est Agadir, tandis que le périmètre d'intervention couvre l'ensemble de la région Souss-Massa. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27 novembre 2026 à 23h55.

Ce poste s'adresse en priorité aux profils d'ingénieurs et de titulaires d'un master technique ou scientifique souhaitant exercer une fonction d'audit au sein d'une société publique à caractère régional, en lien étroit avec le suivi contractuel et technique des projets.

Conditions d'accès au poste

La décision fixe plusieurs conditions cumulatives que le candidat doit remplir avant de déposer son dossier.

Nationalité et diplôme requis

• Nationalité marocaine : le candidat doit être de nationalité marocaine.
• Diplôme : être titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'État ou d'un master technique ou scientifique. La fiche de poste précise que le diplôme d'ingénieur d'État peut être délivré par une grande école (EMI, EHTP, ENSA…), sans que cette mention exclue les autres diplômes prévus par la décision.

Expérience professionnelle

Le candidat doit justifier d'au moins trois (3) ans d'expérience en audit, en gestion des marchés ou dans une expérience similaire. Cette exigence constitue un critère central de la présélection, évalué à partir des attestations et justificatifs joints au dossier.

Affectation et périmètre d'intervention

Le cadre recruté est affecté à Agadir, avec un périmètre d'intervention couvrant la région Souss-Massa. Une bonne connaissance des projets menés dans ce territoire constitue un atout, sans être une condition officielle de candidature.

Missions confiées au cadre chargé de l'audit technique

La finalité du poste consiste à garantir la conformité technique et contractuelle des projets et dossiers à travers des missions d'audit, à renforcer la maîtrise des risques et à améliorer la qualité d'exécution des projets. Les missions détaillées sont les suivantes :

• Concevoir et tenir à jour les outils et procédures nécessaires à l'audit technique des dossiers et projets réalisés pour le compte de la SDL.
• Exécuter la mission d'audit technique conformément aux procédures en vigueur, selon un planning validé par la Direction générale.
• Auditer, en fin de projet, l'existence et l'exhaustivité des pièces du dossier de clôture transmis par les pôles techniques, et vérifier leur conformité aux exigences contractuelles et réglementaires.
• Coordonner avec l'ensemble des services concernés de la SDL pour mener à bien la mission d'audit technique.
• Produire les rapports d'audit concluant sur la complétude, la recevabilité et la régularité des dossiers audités.
• Améliorer les processus internes en proposant des procédures, des outils de contrôle et des indicateurs de performance.

Le titulaire exerce sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de pôle, au sein de la Direction de la performance, de l'organisation et de la transformation. Il travaille en relation interne avec la Direction Générale, le Pôle Aménagements Urbains/Équipements Publics et le Pôle Support, et en relation externe avec les architectes et paysagistes, les bureaux d'études, les cabinets topographiques, les laboratoires, les sociétés de travaux et les concessionnaires des réseaux.

Pièces constitutives du dossier de candidature

Le dossier doit obligatoirement comprendre les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation signée par le candidat, adressée à Monsieur le Directeur Général de la Société SDL Agadir Souss-Massa Aménagement.
• Un curriculum vitae actualisé indiquant les compétences ainsi que le parcours académique et professionnel du candidat.
• Une copie de la carte d'identité nationale.
• Une copie des diplômes obtenus.
• Une copie des attestations de travail.

Toutes ces pièces doivent être scannées au format PDF, y compris les diplômes, certificats, CV, justificatifs d'expérience et la carte d'identité nationale. Les dossiers incomplets ou parvenus après le délai fixé ne seront pas pris en compte et ne feront l'objet d'aucune suite.

Dépôt de la candidature : étapes pratiques

1. Rédiger et signer la lettre de motivation adressée au Directeur Général de la société.
2. Rassembler le CV actualisé, la copie de la carte d'identité nationale, les copies des diplômes et les attestations de travail.
3. Scanner chaque pièce au format PDF et vérifier sa lisibilité.
4. Envoyer le dossier exclusivement par voie électronique à l'adresse contact@2a.ma, aucun autre canal de dépôt n'étant prévu.
5. Respecter la date et l'heure limites : 27 novembre 2026 à 23h55.

Il est conseillé d'anticiper l'envoi et de conserver une copie du message électronique transmis comme preuve du dépôt dans les délais.

Déroulement de la sélection et publication des résultats

Un examen préliminaire des dossiers est effectué en interne afin de s'assurer de l'adéquation des profils des candidats avec les qualifications du poste à pourvoir. Les candidats retenus sont convoqués pour un entretien de sélection. La validation des résultats relève d'une commission désignée par le Directeur Général de la société.

Les résultats de chaque étape du processus de sélection sont publiés sur le portail www.emploi-public.ma et affichés dans les différents sites de la SDL Agadir Souss-Massa Aménagement. Les candidats sont invités à suivre régulièrement ces canaux pour connaître l'évolution de leur candidature.

Qualités et compétences attendues

Au-delà des conditions formelles, l'annonce met en avant un ensemble d'aptitudes correspondant à la nature des missions :

• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
• Intégrité, professionnalisme et sens du service public.
• Maîtrise des logiciels techniques : Microsoft Autocad, MS Project, Covadis, Archicad, Robot, etc.
• Esprit d'analyse, de synthèse, sens critique et esprit d'investigation.
• Capacité à identifier et à apprécier les risques et anomalies, et à formuler des recommandations pertinentes.
• Capacité d'écoute, de communication et de coordination avec les différents services et intervenants.

Conseils de préparation

Les conseils suivants ne constituent pas des conditions officielles, mais des repères utiles pour améliorer la qualité du dossier et préparer l'entretien :

• Mettre en évidence, dans le CV, l'expérience en audit ou en gestion des marchés à l'aide d'exemples concrets de projets examinés.
• Joindre des attestations de travail précisant la durée exacte de l'expérience, afin de faciliter la vérification du seuil de trois ans.
• Préparer des exemples de rédaction d'un rapport d'audit ou d'une observation sur une non-conformité contractuelle, en vue de l'entretien.
• Réviser les principes essentiels de la réglementation des marchés publics et les logiciels techniques cités dans l'annonce.
• Vérifier que chaque pièce est au format PDF et que le scan est parfaitement lisible.

Salaire : de 6500 à 9000 MAD par mois.