Poste de Directeur des Services à la Commune de Taghzirt, Province de Beni Mellal

À temps pleinil y a 1 semaine

Information d'emploi

Opportunité de leadership à la Commune de Taghzirt

La Commune de Taghzirt, relevant de la Province de Beni Mellal, annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de Directeur des Services, conformément à la décision n°46 du 28 décembre 2018 relative à l'organisation de l'administration communale. Cette annonce fait suite à la mise à la retraite de l'ancien directeur le 31 décembre 2025, nécessitant la nomination d'un nouveau responsable pour assurer la continuité du service public et maintenir des standards de qualité élevés pour les citoyens.

Conditions essentielles de candidature

Cet appel s'adresse aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels travaillant au sein de la Commune de Taghzirt, sous réserve des conditions suivantes :

  • Être classé au moins dans le grade d'administrateur de deuxième classe, ou dans le cadre d'ingénieur d'État, ou dans l'un des grades à indice comparable.
  • Détenir au minimum un diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de troisième classe ou grade équivalent.
  • Justifier d'au moins quatre ans de service en qualité de titulaire, ou cinq ans pour les agents contractuels dans les administrations de l'État ou des collectivités territoriales.
  • Avoir exercé des fonctions de chef de service, avec possibilité de dispense de cette condition si l'intérêt du service l'exige.

Missions et responsabilités du poste

Le Directeur des Services de la Commune de Taghzirt assume des missions cruciales pour le développement local. Il supervise les différents services administratifs et techniques, met en œuvre les politiques et programmes adoptés par le Conseil communal, et veille au bon fonctionnement des équipements publics. Il coordonne également le travail entre les différents départements, supervise l'exécution des projets de développement, et assure le respect des lois et règlements en vigueur.

Compétences et qualifications requises

Au-delà des conditions formelles, le candidat retenu doit posséder d'excellentes compétences managériales et organisationnelles, avec une capacité avérée à prendre des décisions et assumer des responsabilités. Des compétences en communication avec les différents acteurs locaux, ainsi qu'une aptitude à manager des équipes et travailler sous pression sont essentielles. Une bonne connaissance de la législation locale et des réglementations administratives constitue un atout majeur pour réussir dans ce poste de direction.

Procédure de candidature et de sélection

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Une lettre de candidature adressée au Président du Conseil communal
  • Un curriculum vitae détaillé incluant qualifications et parcours professionnel
  • Un programme de travail proposé pour la gestion et le développement du poste
  • La décision de nomination dans le cadre actuel
  • Une copie de la décision de nomination à un poste de responsabilité antérieur le cas échéant
  • Tout autre document pertinent lié à la nature du poste

Les dossiers doivent être déposés au bureau du greffe de la Commune de Taghzirt, Cercle d'El Ksiba, Province de Beni Mellal, à partir de la date de publication jusqu'au 10 mars 2026 à 16h30. Après l'étude des dossiers, l'administration annoncera la date et le lieu de l'entretien de sélection via les moyens de publication habituels, une commission spéciale étant chargée de conduire les entretiens de sélection.

Informations complémentaires

Cet appel s'appuie sur plusieurs textes juridiques et réglementaires, dont le Dahir n°1.58.008 relatif au statut général de la fonction publique, le Décret n°2.77.738 concernant le statut des agents des communes, ainsi que les décisions et circulaires ministérielles récentes. Cette décision a été publiée sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma et affichée au siège de la commune pour faciliter l'accès aux informations par les personnes intéressées.

Compétences
Prise de décisionDirectionDélégationResponsabilitéRéglage de la visionGestion du tempsPriorisationRespect des délaisProfessionnalismeIntégrité
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