Poste de Chef de Service des Achats à l'Entraide Nationale Maroc

Opportunité de Carrière à l'Entraide Nationale

L'Entraide Nationale lance un appel à candidatures pour le poste de Chef de Service des Achats, une fonction de responsabilité au sein de la Division des Biens et Approvisionnements de la Sous-Direction chargée des Affaires Administratives et Financières. Ce poste représente une chance exceptionnelle pour les agents titulaires et contractuels souhaitant assumer des responsabilités administratives et organisationnelles importantes au sein d'une institution nationale de premier plan.

Informations Générales sur le Poste

Le nombre de postes vacants est limité à un seul, ce qui rend la compétition pour cette fonction particulièrement sélective. Le type de recrutement est régulier, avec une date limite de dépôt des candidatures fixée au 27 avril 2026 à 16h30. L'échelle salariale n'est pas précisée dans cette annonce, mais le poste exige des qualifications et des expériences de haut niveau.

Conditions de Candidature Détaillées

Les utilisatrices et utilisateurs titulaires ainsi que les agents contractuels peuvent postuler à ce poste s'ils remplissent les conditions suivantes :

• Être classés au moins dans le grade d'administrateur de deuxième classe (A11) ou dans le cadre d'ingénieur d'État ou dans l'un des grades à indice équivalent
• Être titulaires au moins d'un certificat ou diplôme permettant d'accéder au grade d'administrateur de classe A ou d'un grade équivalent
• Disposer d'au moins deux (2) années de service effectif en qualité de titulaire ou trois (3) années pour les agents contractuels

Les agents titulaires et contractuels exerçant, à la date de cette annonce, les fonctions de chef de service ou équivalent peuvent également postuler. De plus, les agents titulaires et contractuels classés dans le grade d'administrateur de troisième classe ou dans l'un des grades à indice équivalent peuvent postuler s'ils disposent d'une ancienneté d'au moins quinze (15) années de service effectif, dont quatre (4) années au moins dans le grade mentionné.

Tâches et Responsabilités Principales

Le Chef de Service des Achats assume un ensemble de missions vitales et de responsabilités importantes comprenant :

• La planification, la gestion et le suivi des opérations d'achat de l'Entraide Nationale
• L'étude et le traitement des demandes d'achat au niveau central
• L'élaboration des programmes annuels d'achats
• La réalisation des différentes opérations d'achat selon les procédures légales
• L'assurance du suivi administratif et comptable des opérations d'achat
• L'appui et l'assistance aux Directions Régionales dans les achats qu'elles réalisent
• L'établissement des listes des centres et sièges relevant de l'Entraide Nationale
• L'assurance du suivi des obligations de location des sièges de l'Entraide Nationale
• La mise à jour des tableaux de bord et l'élaboration de rapports périodiques sur les achats réalisés

Compétences et Aptitudes Requises

Cette fonction de leadership exige un ensemble de compétences spécialisées et d'aptitudes managériales importantes :

• Maîtrise complète des procédures légales relatives aux marchés publics
• Capacité de planification stratégique des achats et d'anticipation des besoins annuels
• Bonne connaissance des engagements financiers et de la gestion des factures de location
• Possession de compétences avancées en informatique et technologies
• Compétences en communication efficace et capacité à diriger une équipe
• Sérieux, intégrité et confidentialité dans le traitement des informations sensibles

Composition du Dossier de Candidature

Les candidats intéressés doivent présenter un dossier complet composé des documents suivants :

• Une demande de candidature signée par le candidat
• Un curriculum vitae détaillé incluant les qualifications académiques et professionnelles ainsi qu'un aperçu du parcours de formation et professionnel
• Un plan d'action et la méthodologie proposée par le candidat pour gérer les affaires du service, le développer et améliorer sa performance
• Les documents justificatifs des certificats ou diplômes permettant d'accéder au grade d'administrateur de troisième classe ou d'un grade équivalent

Il est important de noter que tout dossier de candidature incomplet ou déposé après la date limite fixée sera considéré comme irrecevable.

Lieu et Date de Dépôt des Dossiers

Les candidats doivent déposer leurs dossiers complets conformément aux dispositions de l'article 3 de la circulaire du Chef du Gouvernement n°2013/7 du 29 avril 2013, à l'Administration Centrale de l'Entraide Nationale située au 20 Rue Mérinides Hassan (BP 750 Agdal) Rabat. Les demandes doivent être déposées avant le 27 avril 2026 à 16h30, dernier délai pour l'acceptation des candidatures.

Les utilisatrices et utilisateurs remplissant les conditions requises et souhaitant occuper ce poste doivent retirer la fiche de candidature sur le site web de l'Entraide Nationale (www.entraide.ma) ou sur le portail de l'emploi public (www.emploi-public.ma) et soumettre leurs demandes avant l'expiration du délai prévu.

Procédures de Sélection et Entretien

Après l'étude des dossiers de candidature, la liste des candidats retenus remplissant les conditions requises sera annoncée conformément aux dispositions de la circulaire du Chef du Gouvernement n°2013/07, en vue de procéder à un entretien de sélection devant la commission désignée à cet effet. Cet entretien constitue une étape cruciale dans le processus de sélection, où les candidats sont évalués sur la base de leurs compétences, expériences et capacités de leadership.

Annonce des Résultats Finaux

Après l'entretien de sélection, la commission concernée établit un rapport contenant les noms des candidats sélectionnés classés selon le mérite. Les résultats de la sélection sont annoncés après leur approbation par le Directeur de l'Entraide Nationale, via leur publication sur le site web de l'Entraide Nationale (www.entraide.ma) et sur le portail de l'emploi public (www.emploi-public.ma) ainsi qu'au niveau de l'Administration Centrale.

Conseils aux Candidats Potentiels

Compte tenu de la nature managériale de ce poste, les candidats potentiels sont conseillés de préparer un dossier de candidature complet qui reflète clairement leurs expériences et compétences. L'accent doit être mis sur la démonstration de l'expérience dans le domaine des achats publics et de la capacité à diriger des équipes et gérer des processus complexes. Il est également recommandé de préparer un plan d'action réaliste et réalisable montrant la vision du candidat pour développer le travail du service et améliorer sa performance.

L'Entraide Nationale est l'une des institutions publiques importantes au Maroc, ce qui fait du travail en son sein une opportunité de développement de carrière et de participation au service de l'intérêt général. Le poste annoncé représente un défi professionnel important mais aussi une chance de croissance et de développement dans le domaine administratif et managérial.