Poste de Directeur Provincial à l'Académie Régionale Souss Massa

Une opportunité de leadership dans le secteur éducatif

L'Académie Régionale de l'Éducation et de la Formation de la région Souss Massa annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de directeur provincial à la Direction Provinciale d'Ichtouka Ait Baha. Cette fonction représente une occasion exceptionnelle pour les professionnels expérimentés en gestion éducative de rejoindre une équipe de direction œuvrant au développement du système éducatif dans l'une des régions les plus importantes du Royaume.

Informations essentielles sur le poste

Le poste de directeur provincial constitue une fonction de leadership exigeant des compétences administratives et pédagogiques élevées. Conformément à la décision émise le 27 janvier 2026, cette position est soumise à des conditions de candidature précises basées sur un ensemble de textes législatifs régissant le fonctionnement des académies régionales d'éducation et de formation.

Conditions de candidature principales

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être classé au moins dans le grade d'administrateur de deuxième classe ou dans le cadre d'ingénieur ou dans un grade à indice équivalent
• Détenteur d'un certificat ou diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de troisième classe ou grade équivalent
• Disposer d'au moins quatre années d'expérience en qualité de titulaire
• Avoir exercé les fonctions de chef de service (avec possibilité de dispense si l'intérêt du service l'exige)
• Avoir accompli au moins dix années dans le secteur de l'éducation nationale et de l'enseignement préscolaire

Missions et responsabilités

Le directeur provincial assume un ensemble de missions vitales comprenant :

• L'élaboration des plans pédagogiques provinciaux dans les domaines de l'enseignement préscolaire, primaire, secondaire collégial et secondaire qualifiant
• L'établissement de la carte scolaire au niveau provincial et la détermination des besoins en constructions et équipements scolaires
• La mise en œuvre et le suivi des programmes de terrain concernant la lutte contre l'analphabétisme et l'éducation non formelle
• La représentation de la direction provinciale auprès de toutes les personnes physiques et morales au niveau provincial
• La supervision des structures administratives et des établissements d'enseignement relevant du ressort territorial de la direction provinciale
• L'évaluation du travail pédagogique dans les établissements d'enseignement public et privé
• Le développement des initiatives de partenariat et de coopération aux niveaux provincial et local

Documents de candidature requis

Le dossier de candidature comprend les documents suivants :

• Une demande écrite de candidature adressée au directeur de l'académie incluant l'avis du supérieur hiérarchique (5 exemplaires)
• Une lettre de motivation concernant les raisons de la candidature (5 exemplaires)
• Un curriculum vitae rempli selon le modèle joint (5 exemplaires)
• Une copie du certificat ou diplôme qualifiant (5 exemplaires)
• Une copie de la décision de nomination ou d'une attestation administrative prouvant la situation administrative (5 exemplaires)
• Une attestation administrative certifiant l'absence de sanction disciplinaire (5 exemplaires)
• Le projet personnel et la méthodologie proposée pour la gestion de la direction provinciale (5 exemplaires)

Informations importantes pour les candidats

Les dossiers de candidature peuvent être retirés à partir du 28 janvier 2026 via le site web de l'académie ou le portail de l'emploi public. Les dossiers doivent être déposés contre reçu en cinq exemplaires pour chaque document au service de gestion des ressources humaines de l'académie pendant les heures de travail des administrations publiques, et ce à partir du 2 février 2026 jusqu'au 11 février 2026 à 16h30.

Processus de sélection

Une commission spéciale étudiera les demandes de candidature et procédera aux entretiens avec les candidats convoqués pour présenter leurs projets personnels. Cette décision est publiée sur le site web du ministère, le site de l'académie et le portail de l'emploi public pour garantir la transparence et l'égalité des chances.

Conseils aux candidats potentiels

Nous conseillons aux candidats de mettre en avant leur expérience en gestion éducative et leur capacité à diriger des équipes et développer des programmes éducatifs. Le projet personnel doit refléter une vision claire du développement de la direction provinciale et de l'amélioration de sa performance dans le cadre des compétences déléguées par le directeur de l'académie régionale.