Concours de recrutement : Ingénieur d'État 1er grade en génie civil, province de Tata

Temps pleinPermanentEmploi statutaire dans le secteur publicil y a 1 heure

Informations sur le poste

Un poste d'ingénieur d'État 1er grade en génie civil à la province de Tata

La province de Tata, relevant du ministère de l'Intérieur, organise un concours de recrutement pour un (01) poste d'ingénieur d'État 1er grade, échelle 11, spécialité génie civil. Le lauréat sera affecté à la province de Tata, ce qui confère à cette offre un cadre territorial précis, au sein de l'administration territoriale de la région Souss-Massa.

Ce recrutement est de type recrutement régulier. Le dépôt des candidatures se fait exclusivement sur la plateforme emploi-public, sous le code du concours C 44578/26. Les épreuves se dérouleront le dimanche 29 novembre 2026 au Centre régional des métiers de l'éducation et de la formation de Tata, et, le cas échéant, dans un ou plusieurs autres centres déterminés ultérieurement.

Salaire : de 8000 à 11500 MAD par mois.

Conditions de participation

Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours. Cette date de référence pour l'âge est le 1er janvier, et non la date de dépôt de la candidature : il s'agit d'un point pratique à vérifier avant l'inscription.

Diplôme exigé et exigences de spécialité

Le candidat doit être titulaire, obligatoirement au moment de l'inscription de sa candidature, d'un diplôme d'ingénieur d'État dans la spécialité génie civil, délivré par les écoles, instituts ou établissements universitaires nationaux habilités à le délivrer, ou d'un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

  • L'attestation de réussite n'est pas admise, et aucun diplôme ou certificat ne correspondant pas au niveau ou à la spécialité exigés ne sera accepté.
  • Pour les diplômes qui ne mentionnent pas la spécialité ou la filière, il faut joindre une attestation délivrée par l'établissement universitaire concerné, précisant clairement la spécialité ou la filière.
  • Pour les diplômes étrangers ou délivrés par des établissements privés, il convient de joindre, lors de l'inscription sur la plateforme, la décision d'équivalence publiée au Bulletin officiel, ainsi que les attestations qui l'accompagnent et qui sont précisées par cette même décision.

Cette dernière règle concerne une catégorie déterminée de titulaires de diplômes étrangers ou de diplômes d'établissements privés ; elle ne s'applique pas automatiquement à tous les candidats.

Quotas réservés et procédure de candidature

Parts réservées à certaines catégories

25 % du nombre de postes budgétaires mis en concours sont réservés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, et 7 % du même nombre de postes sont réservés aux personnes en situation de handicap titulaires de la carte « personne handicapée ». Ces deux proportions sont indépendantes : chacune est calculée sur le nombre de postes mis en concours, et non sur l'autre quota.

Les candidats ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant doivent présenter leurs demandes par l'intermédiaire des administrations chargées de la gestion de leurs affaires, en plus de leur inscription sur la plateforme électronique dans les délais fixés. Les candidats en situation de handicap doivent, quant à eux, produire ultérieurement une attestation délivrée par le ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement social.

Étapes du dépôt de candidature

  1. S'inscrire sur la plateforme emploi-public entre le 9 novembre 2026 et le 23 novembre 2026 à 16 h 30. Cette inscription est obligatoire.
  2. Joindre à la demande une copie du diplôme exigé, une copie de la carte d'identité nationale ainsi que le curriculum vitae du candidat.
  3. Les candidats fonctionnaires doivent, en plus de l'inscription sur la plateforme électronique, présenter des demandes de participation au concours accompagnées obligatoirement de l'accord final de l'administration à laquelle ils appartiennent (services chargés des ressources humaines). Cette obligation est propre aux agents publics.

Épreuves et critères de sélection

Le concours comporte deux épreuves, sur la base desquelles les candidats sont évalués en vue de la sélection finale.

Épreuve écrite

L'épreuve écrite porte sur un sujet général ou des questions à choix multiples relatives aux missions ou fonctions à exercer, aux attributions du ministère de l'Intérieur ou aux spécialités exigées. Sa durée est fixée à trois (3) heures.

Épreuve orale ou appliquée

Le jury discute avec le candidat de différents sujets ou lui fait passer une épreuve appliquée dans la spécialité exigée, afin d'évaluer sa capacité à exercer les missions ou fonctions liées au grade mis en concours. La durée de cette épreuve est comprise entre 30 et 45 minutes.

Ne sont admis à l'épreuve orale que les candidats ayant obtenu une moyenne d'au moins 12 sur 20 à l'épreuve écrite. Ce seuil est éliminatoire.

Publication des résultats et liste d'attente

Les listes des candidats admis à passer le concours sont publiées sur la plateforme emploi-public, cette publication valant convocation aux épreuves, sans préjudice de la possibilité de les convoquer par tout autre moyen disponible. Les résultats de l'épreuve écrite et les résultats finaux, y compris la liste d'attente, sont publiés sur la même plateforme et peuvent être diffusés par tous les moyens disponibles.

Si, lors de la vérification des conditions de participation, il s'avère qu'un candidat déjà déclaré lauréat ne remplit pas une ou plusieurs des conditions exigées, il est remplacé, dans l'ordre et selon le mérite, par un autre candidat inscrit sur la liste d'attente qui remplit ces conditions.

Dossier du lauréat et démarches après la réussite

Complément des pièces administratives

Outre les documents exigés lors de l'inscription, les candidats définitivement lauréats sont tenus de compléter leur dossier par les pièces administratives réglementairement exigées pour la nomination à la fonction publique.

Liste de préparation pratique

  • Vérifier que le diplôme mentionne la spécialité génie civil, ou joindre l'attestation de l'établissement universitaire concerné si le diplôme ne précise pas la spécialité.
  • Joindre la décision d'équivalence publiée au Bulletin officiel si le diplôme est étranger ou délivré par un établissement privé, avec les attestations qui l'accompagnent.
  • Préparer des copies lisibles du diplôme, de la carte d'identité nationale et du curriculum vitae avant de commencer l'inscription sur la plateforme.
  • Calculer l'âge au 1er janvier de l'année en cours et vérifier sa conformité à la tranche de 18 à 45 ans.
  • Pour les fonctionnaires : obtenir l'accord final de l'administration avant de finaliser la candidature.
  • Respecter la date limite du 23 novembre 2026 à 16 h 30 et se préparer à l'épreuve écrite du 29 novembre 2026.

Cette liste est un outil d'organisation pour le candidat ; elle ne remplace pas les conditions réglementaires fixées par l'annonce du concours.

Compétences
Conception Assistée par Ordinateur (CAO)Dessin technique et esquisseMéthodologies de gestion de projetRésolution de problèmesPensée analytiqueAttention aux détailsPrécision d’exécutionSystèmes d’information géographique (SIG)Santé et sécurité au travail
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