La province de Tata, relevant du ministère de l'Intérieur, organise un concours de recrutement pour un (01) poste d'ingénieur d'État 1er grade, échelle 11, spécialité génie civil. Le lauréat sera affecté à la province de Tata, ce qui confère à cette offre un cadre territorial précis, au sein de l'administration territoriale de la région Souss-Massa.
Ce recrutement est de type recrutement régulier. Le dépôt des candidatures se fait exclusivement sur la plateforme emploi-public, sous le code du concours C 44578/26. Les épreuves se dérouleront le dimanche 29 novembre 2026 au Centre régional des métiers de l'éducation et de la formation de Tata, et, le cas échéant, dans un ou plusieurs autres centres déterminés ultérieurement.
Salaire : de 8000 à 11500 MAD par mois.
Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 1er janvier de l'année en cours. Cette date de référence pour l'âge est le 1er janvier, et non la date de dépôt de la candidature : il s'agit d'un point pratique à vérifier avant l'inscription.
Le candidat doit être titulaire, obligatoirement au moment de l'inscription de sa candidature, d'un diplôme d'ingénieur d'État dans la spécialité génie civil, délivré par les écoles, instituts ou établissements universitaires nationaux habilités à le délivrer, ou d'un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
Cette dernière règle concerne une catégorie déterminée de titulaires de diplômes étrangers ou de diplômes d'établissements privés ; elle ne s'applique pas automatiquement à tous les candidats.
25 % du nombre de postes budgétaires mis en concours sont réservés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant, et 7 % du même nombre de postes sont réservés aux personnes en situation de handicap titulaires de la carte « personne handicapée ». Ces deux proportions sont indépendantes : chacune est calculée sur le nombre de postes mis en concours, et non sur l'autre quota.
Les candidats ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant doivent présenter leurs demandes par l'intermédiaire des administrations chargées de la gestion de leurs affaires, en plus de leur inscription sur la plateforme électronique dans les délais fixés. Les candidats en situation de handicap doivent, quant à eux, produire ultérieurement une attestation délivrée par le ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement social.
Le concours comporte deux épreuves, sur la base desquelles les candidats sont évalués en vue de la sélection finale.
L'épreuve écrite porte sur un sujet général ou des questions à choix multiples relatives aux missions ou fonctions à exercer, aux attributions du ministère de l'Intérieur ou aux spécialités exigées. Sa durée est fixée à trois (3) heures.
Le jury discute avec le candidat de différents sujets ou lui fait passer une épreuve appliquée dans la spécialité exigée, afin d'évaluer sa capacité à exercer les missions ou fonctions liées au grade mis en concours. La durée de cette épreuve est comprise entre 30 et 45 minutes.
Ne sont admis à l'épreuve orale que les candidats ayant obtenu une moyenne d'au moins 12 sur 20 à l'épreuve écrite. Ce seuil est éliminatoire.
Les listes des candidats admis à passer le concours sont publiées sur la plateforme emploi-public, cette publication valant convocation aux épreuves, sans préjudice de la possibilité de les convoquer par tout autre moyen disponible. Les résultats de l'épreuve écrite et les résultats finaux, y compris la liste d'attente, sont publiés sur la même plateforme et peuvent être diffusés par tous les moyens disponibles.
Si, lors de la vérification des conditions de participation, il s'avère qu'un candidat déjà déclaré lauréat ne remplit pas une ou plusieurs des conditions exigées, il est remplacé, dans l'ordre et selon le mérite, par un autre candidat inscrit sur la liste d'attente qui remplit ces conditions.
Outre les documents exigés lors de l'inscription, les candidats définitivement lauréats sont tenus de compléter leur dossier par les pièces administratives réglementairement exigées pour la nomination à la fonction publique.
Cette liste est un outil d'organisation pour le candidat ; elle ne remplace pas les conditions réglementaires fixées par l'annonce du concours.