أعلنت عمالة إقليم طاطا، التابعة لوزارة الداخلية، عن تنظيم مباراة لتوظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى في السلم الحادي عشر، تخصص الهندسة المدنية، برسم منصب واحد (01) فقط. ويتم تعيين الناجح في هذه المباراة بإقليم طاطا، وهو ما يجعل من المباراة فرصة مهنية محددة جغرافيا تستهدف أساسا المهندسين المدنيين الراغبين في العمل داخل الإدارة الترابية في جهة سوس ماسة.
ويُصنَّف هذا التوظيف ضمن عمليات التوظيف العادي، ويجري إيداع الترشيحات حصريا عبر بوابة التشغيل العمومي، تحت رمز المباراة C 44578/26. وتُجرى الاختبارات يوم الأحد 29 نونبر 2026 بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين بطاطا، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تُحدَّد لاحقا.
الراتب: من 8000 إلى 11500 درهم شهريًا.
تُفتح المباراة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية، ويُشترط أن يكون سن المترشح 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية. ويُحدَّد هذا المرجع الزمني بالنسبة للسن بفاتح يناير، وليس بتاريخ إيداع الترشيح، وهو تفصيل عملي مهم يجب التحقق منه قبل التسجيل.
يشترط في المترشح أن يكون حاصلا، وجوبا عند تسجيل ترشيحه، على شهادة مهندس دولة في تخصص الهندسة المدنية، مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
وهذه القاعدة الأخيرة خاصة بفئة محددة من حاملي الشهادات الأجنبية أو شهادات المؤسسات الخاصة، ولا تنطبق تلقائيا على جميع المترشحين.
تُخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، وتُخصص نسبة 7% من عدد المناصب المالية نفسها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة «شخص معاق». وهاتان النسبتان مستقلتان، وكل واحدة منهما تُحتسب من عدد المناصب المتبارى بشأنها، وليس من الحصة الأخرى.
وعلى المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يقدموا طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة. أما المترشحون في وضعية إعاقة، فيتعين عليهم الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية.
تشتمل المباراة على اختبارين، ويُقيَّم المترشح على أساسهما للانتقال إلى مرحلة الانتقاء النهائي.
يتعلق الاختبار الكتابي بموضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها، أو باختصاصات وزارة الداخلية، أو بالتخصصات المطلوبة. وتُحدَّد مدة هذا الاختبار في ثلاث (3) ساعات.
تُناقش لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. وتتراوح مدة هذا الاختبار ما بين 30 و45 دقيقة.
ولا يُتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي. وهذه عتبة إقصائية يجب احترامها.
تُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي، ويُعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة. وتُنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة، ويمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة.
وإذا ثبت، بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة، أن مترشحا سبق أن أُعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فإنه يُعوَّض بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
علاوة على الوثائق المطلوبة عند التسجيل، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
وتظل هذه القائمة أداة تنظيمية للمترشح، وليست بديلا عن الشروط النظامية المنصوص عليها في إعلان المباراة.