Poste de Cadre Marketing au Groupe Al Omrane Tanger Tétouan Al Hoceima

Offre d'emploi : Cadre Marketing au Groupe Al Omrane

Le Groupe Al Omrane (GAO), entreprise publique stratégique et instrument de l'État dans la mise en œuvre de la politique gouvernementale en matière d'habitat et de développement territorial, lance un concours de recrutement pour un poste de Cadre Marketing (H/F) au sein de sa représentation régionale Tanger Tétouan Al Hoceima. Cette opportunité s'adresse aux professionnels dynamiques souhaitant intégrer une équipe engagée dans la réalisation de programmes publics relatifs à la production de l'offre sociale et à la résorption de l'habitat insalubre.

Missions et responsabilités du poste

Le cadre marketing aura pour principales missions :

• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie marketing du Groupe via le pilotage des campagnes médias et hors médias.
• Coordonner les intervenants et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Mettre en œuvre les actions du plan marketing en veillant à leur cohérence avec les orientations stratégiques et les objectifs de positionnement.
• Participer à la conception, au déploiement et au pilotage des campagnes marketing sur différents canaux pour atteindre les objectifs de visibilité et de promotion.
• Piloter la production, la déclinaison et la diffusion des supports marketing et de communication associés aux campagnes (contenus éditoriaux, visuels, supports digitaux et print).
• Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et le suivi des prestataires marketing et de communication dans le respect des délais et des budgets.
• Contribuer à la structuration et à l'animation des dispositifs marketing transverses du Groupe en appui aux directions concernées.
• Assurer le suivi, l'analyse et l'évaluation de la performance des actions et campagnes marketing à travers des reportings réguliers.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation des dispositifs marketing basées sur les résultats et les retours d'expérience.
• Effectuer une veille active sur les tendances marketing et les pratiques du marché pour formuler des propositions d'évolution.
• Préparer des notes d'analyse, des synthèses marketing et des recommandations stratégiques à soumettre à la hiérarchie.
• Apporter un appui aux projets transverses du Groupe nécessitant une expertise marketing.

Conditions d'accès au poste

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 minimum en Marketing ou Communication.
• Disposer d'au moins 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine du Marketing. Seules les expériences en lien direct avec les missions du poste seront prises en compte lors de la présélection.
• Être mobile géographiquement.

Compétences requises

Le profil recherché inclut :

• Capacité à analyser les tendances du marché immobilier et de l'aménagement urbain pour identifier les opportunités.
• Compréhension des enjeux liés au développement urbain, aux programmes immobiliers et à la valorisation des territoires.
• Analyse des besoins des différentes cibles (ménages, partenaires institutionnels).
• Participation à la création de supports marketing (brochures, contenus digitaux, campagnes de communication).
• Suivi des indicateurs de performance des actions marketing et proposition d'axes d'amélioration.
• Contribution à la cohérence entre la stratégie marketing et la stratégie commerciale des projets.
• Créativité et sens de l'innovation, aisance relationnelle et communication efficace.
• Capacité de travail en équipe et en mode projet, sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Force de proposition et orientation résultats, esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités.

Dossier de candidature

Les documents à fournir sont :

• Un CV actualisé.
• Une copie du diplôme, accompagnée de l'équivalence s'il s'agit d'un diplôme étranger ou privé.

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne sur le portail web du Groupe Al Omrane à l'adresse suivante : https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en sélectionnant la présente offre. La date limite de réception des candidatures est fixée au 24 avril 2026. En cas de difficultés lors de la soumission en ligne, vous pouvez contacter le service au 05-39-33-22-01.

Informations complémentaires

Le Groupe Al Omrane place ses ressources humaines au cœur de sa stratégie de développement. Sa politique de Management des Ressources Humaines repose sur les principes d'égalité des chances, d'équité, de promotion de la compétence et du sens des responsabilités. Les candidats partageant les valeurs d'Engagement Citoyen, d'Éthique et de Solidarité sont particulièrement encouragés à postuler. Notez que tout dossier arrivé hors délai, ne remplissant pas les conditions requises, parvenu par un autre canal que le portail web référencé ou comportant de fausses déclarations sera automatiquement rejeté. Les candidats retenus lors de la phase de présélection seront informés par email des modalités de la suite du processus de sélection, y compris la date et le lieu de l'examen ou de l'entretien.