Postes de direction à Tarfaya: Candidatures ouvertes pour des postes de responsabilité

Opportunité de leadership dans la province de Tarfaya

La province de Tarfaya, sous l'égide du ministère de l'Intérieur, ouvre les candidatures pour pourvoir des postes de responsabilité vacants. Cette opportunité s'adresse aux compétences qualifiées souhaitant intégrer l'équipe de direction de la province, avec pour objectif de renforcer l'action administrative et développementale dans cette région stratégique du Royaume.

Postes vacants

Les postes annoncés couvrent plusieurs spécialités de direction correspondant aux besoins développementaux de la province:

• Chef de division de l'action sociale
• Chef de service d'amélioration des revenus et d'intégration économique des jeunes
• Chef de service de promotion du capital humain des générations montantes
• Chef de service de rattrapage du déficit en infrastructures de base et d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité

Conditions de candidature

Les candidats doivent remplir un ensemble de conditions essentielles garantissant leur aptitude aux postes de direction:

• Être fonctionnaires titulaires ou agents contractuels travaillant au ministère de l'Intérieur
• Être classés au moins dans le grade d'attaché de deuxième classe ou cadre d'ingénieur d'État ou grade équivalent
• Détenir un diplôme permettant l'accès au grade d'attaché de troisième classe
• Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans pour les titulaires ou 5 ans pour les contractuels
• Expérience préalable dans les fonctions de chef de service (avec possibilité de dispense)

Procédure de candidature

Les candidats intéressés doivent préparer un dossier complet comprenant les documents suivants:

• Demande de candidature accompagnée d'une photographie récente
• Formulaire de candidature avec l'accord du supérieur hiérarchique et son avis sur les compétences du candidat
• Programme de travail détaillé présentant la méthodologie de gestion de l'unité administrative et d'amélioration de sa performance
• Décision de nomination dans le cadre actuel
• Décision de nomination à un poste de responsabilité antérieur le cas échéant

Les dossiers doivent être transmis par la voie hiérarchique à Monsieur le gouverneur de la province de Tarfaya avant la date limite fixée.

Processus de sélection

Une commission spéciale sera constituée par décision de Monsieur le gouverneur pour superviser la sélection des dossiers éligibles et procéder aux entretiens de sélection avec les candidats qualifiés. Cette décision et ses annexes sont publiées sur le portail de l'emploi public et affichées au siège de la province et à la direction des ressources humaines.

Importance des postes de direction

Les postes de direction dans les administrations publiques constituent un pilier fondamental pour la réalisation des objectifs de développement, contribuant à l'amélioration de la qualité des services aux citoyens et au renforcement de l'efficacité administrative. Le chef de division ou de service dirige les équipes administratives et met en œuvre les politiques publiques au service de la communauté locale.

Conseils aux candidats

Pour maximiser les chances de succès, il est recommandé de préparer un programme de travail clair et innovant reflétant une compréhension approfondie des besoins de la province, tout en proposant des solutions pratiques aux défis existants. La documentation des expériences antérieures et la mise en valeur des réalisations dans le domaine administratif sont également essentielles.