Poste de chef de service des affaires financières et des marchés à Khouribga

Opportunité professionnelle de haut niveau dans la province de Khouribga

Le président du Conseil provincial de Khouribga annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de chef de service des affaires financières, du budget et des marchés au sein de l'administration provinciale. Cette fonction représente une occasion exceptionnelle pour les fonctionnaires titulaires et les agents contractuels souhaitant assumer des responsabilités administratives et financières importantes dans la structure organisationnelle de la province.

Informations essentielles sur le poste

Le lieu de travail se situe au sein de l'administration de la province de Khouribga relevant du Conseil provincial. Le poste comprend des responsabilités multiples dans les domaines financiers, budgétaires et des marchés publics. Cette position est considérée comme un poste supérieur nécessitant une expertise et des compétences élevées en gestion administrative et financière.

Conditions de candidature requises

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être classé au moins au grade d'administrateur de deuxième classe ou ingénieur d'État ou l'un des grades à indice équivalent
• Détenir au minimum un certificat ou diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de troisième classe ou grade équivalent
• Disposer d'au moins deux ans de service effectif en qualité de titulaire, ou trois ans pour les agents contractuels
• Les fonctionnaires titulaires et agents contractuels en exercice à la date de publication de l'avis de vacance peuvent postuler pour occuper le poste de chef de service pour nécessité de service

Exceptions particulières

Les fonctionnaires titulaires et agents contractuels affiliés au budget de la province de Khouribga et classés au grade d'administrateur de troisième classe ou l'un des grades à indice équivalent peuvent postuler, à condition de disposer d'une ancienneté d'au moins quinze ans de service effectif, dont quatre ans minimum dans le grade mentionné.

Principales missions du poste

Le chef de service des affaires financières, du budget et des marchés assume les missions suivantes :

• Gestion des affaires comptables et budgétaires incluant toutes les opérations comptables liées aux recettes et dépenses
• Supervision du budget, des annexes et des comptes spéciaux de la province
• Veiller à l'équilibre du budget des années suivantes
• Suivi des autorisations dans les programmes découlant de la programmation pluriannuelle sur la base des excédents estimatifs
• Fourniture des informations financières nécessaires à la prise de décision
• Mise en œuvre des procédures scientifiques pour exécuter les décisions du Conseil concernant l'ouverture et la programmation des crédits
• Gestion des marchés publics incluant la publication des appels d'offres, l'ouverture des plis et l'attribution des marchés

Compétences requises

Le candidat doit disposer d'un ensemble de compétences fondamentales incluant :

• Capacité à assumer des responsabilités et à endosser des charges
• Compétences en analyse et planification stratégique
• Capacité à communiquer efficacement et à créer une attractivité dans l'environnement de travail
• Compétences en organisation du travail et coordination des tâches entre différentes équipes
• Capacité à créer une culture d'efficacité et de réussite au sein de l'unité administrative
• Compétences avancées en gestion financière et comptable
• Capacité à prendre des décisions judicieuses au moment opportun

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent présenter le dossier suivant :

• Demande de candidature portant une photographie récente accompagnée de l'accord du supérieur hiérarchique direct et de son avis sur la compétence du candidat
• Curriculum vitae indiquant le parcours de formation, les diplômes obtenus, les formations suivies et les responsabilités précédemment assumées
• Programme de travail et propositions pour la gestion de l'unité administrative concernée, son développement et l'amélioration de sa performance
• Décision de nomination dans le cadre actuel
• Décision de nomination à un poste de responsabilité si disponible
• Copie du diplôme obtenu

Délais de dépôt et procédures

Les dossiers de candidature sont déposés en deux exemplaires contre récépissé au siège de l'administration du Conseil provincial pendant les heures de travail des administrations publiques jusqu'au 13 mars 2026 à 16h30, dernier délai pour l'acceptation des demandes. Après l'étude des dossiers, l'administration annoncera la date et le lieu de l'entretien de sélection via les moyens de publication officiels.

Informations complémentaires

Cet avis est publié sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma et sur le site web de la Direction générale des collectivités territoriales, et est affiché au siège de l'administration du Conseil provincial. Une commission créée par décision du président du Conseil provincial est chargée de sélectionner les dossiers remplissant les conditions de candidature et de procéder à l'entretien de sélection.