Poste de Chef de Service des Finances à l'École Supérieure de Technologie de Casablanca

À temps pleinil y a 5 heures

Information d'emploi

Opportunité professionnelle prestigieuse dans l'enseignement supérieur

L'Université Hassan II de Casablanca, l'une des institutions éducatives les plus prestigieuses du Maroc, annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de Chef de Service des Finances au sein de son École Supérieure de Technologie. Cette fonction représente une occasion exceptionnelle pour les fonctionnaires titulaires et les agents contractuels travaillant à l'université d'évoluer professionnellement et de contribuer au développement de la gestion financière d'un établissement d'enseignement de renom.

Informations essentielles sur le poste

Cette annonce fait suite à la décision n°2026/01 du 10 mars 2026 émise par le directeur de l'École Supérieure de Technologie de Casablanca, ouvrant les candidatures pour combler le poste vacant de Chef de Service des Finances. Cette position constitue un poste administratif clé nécessitant des compétences élevées et une expérience substantielle dans les domaines financier et administratif.

Conditions de candidature principales

Les candidats intéressés par cette fonction doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être classé dans le grade d'administrateur de deuxième classe ou dans le cadre d'ingénieur d'État, ou dans l'un des grades à indice équivalent.
  • Détenir au minimum un certificat ou diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur de troisième classe ou grade équivalent.
  • Disposer d'une ancienneté d'au moins deux ans de service en qualité de titulaire.
  • Les fonctionnaires titulaires et agents contractuels exerçant les fonctions de chef de service à la date de publication de l'avis de vacance peuvent également postuler.

Conditions exceptionnelles de candidature

Exceptionnellement et pour des raisons de nécessité de service, les fonctionnaires titulaires et agents contractuels classés dans le grade d'administrateur de troisième classe ou dans l'un des grades à indice équivalent peuvent postuler, à condition de justifier d'une ancienneté d'au moins quinze ans de service effectif dans les administrations de l'État ou les collectivités territoriales, dont quatre années minimum dans le grade mentionné.

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent présenter le dossier suivant :

  • Une demande de candidature adressée au directeur de l'École Supérieure de Technologie de Casablanca, incluant l'accord de l'institution d'appartenance et l'avis du supérieur hiérarchique sur les compétences du candidat.
  • Une lettre de motivation expliquant les raisons de la candidature au poste sollicité.
  • Un curriculum vitae détaillant les qualifications, le parcours professionnel, ainsi que les missions et fonctions exercées.
  • Des copies des certificats et diplômes obtenus.
  • Une copie de la décision de nomination dans le cadre et grade requis ou un certificat administratif attestant de la situation administrative du candidat.
  • Un programme de travail et la méthodologie proposée pour la gestion, le développement et l'amélioration des performances de l'unité administrative concernée.
  • Tout autre document pertinent relatif à la nature et aux spécificités du poste à pourvoir.

Modalités de retrait et dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature peuvent être retirés à partir du 16 mars 2026 sur le site web du portail de l'emploi public : www.emploi-public.ma. Les dossiers doivent être déposés en cinq exemplaires accompagnés d'une version électronique sur support USB, dans une grande enveloppe fermée portant le nom du candidat, son numéro d'immatriculation et la mention "Candidature au poste de Chef de Service des Finances", au siège de l'École Supérieure de Technologie situé au 7, rue Al-Hadida - Casablanca - Secrétariat Général, pendant les heures d'ouverture des administrations publiques.

Dates importantes

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 02 avril 2026 à 16h30. Après l'examen des dossiers par une commission spéciale désignée par le directeur de l'école, la liste des candidats retenus pour un entretien de sélection sera publiée, avec indication de la date et du lieu, sur les sites web officiels.

Publication de la décision

Cette décision a été publiée sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma, le site web de l'université www.univh2c.ma et le site web de l'établissement www.est-uh2c.ac.ma, et affichée au lieu réservé aux annonces au sein de l'institution.

Conseils aux candidats

Nous conseillons aux candidats potentiels de soigner particulièrement la qualité du programme de travail soumis, élément déterminant dans l'évaluation des compétences. Il convient également de mettre l'accent sur la documentation des expériences antérieures et des réalisations dans le domaine financier et administratif. La lettre de motivation constitue une opportunité précieuse pour démontrer la vision prospective et la capacité à diriger un service financier au sein d'un établissement d'enseignement prestigieux.

Compétences
Analyse financièreCompétences en comptabilitéGestion des investissements et des risquesMéthodologies de gestion de projetRésolution de problèmesDirectionResponsabilitéGestion du tempsProfessionnalismeIntégrité
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