Poste de Conseiller Commercial au Groupe Al Omrane Casablanca Settat

Opportunité de Carrière : Conseiller Commercial chez Al Omrane

Le Groupe Al Omrane, entreprise publique stratégique leader dans le domaine du logement et de l'aménagement territorial au Maroc, lance un appel à candidatures pour le poste de Conseiller Commercial (01 poste) au sein de la Société Al Omrane Casablanca - Settat. Cette offre représente une chance unique d'intégrer une équipe dynamique contribuant à la mise en œuvre des politiques gouvernementales dans le secteur du logement.

Informations Générales sur le Poste

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un recrutement régulier mené par le Groupe, avec lieu d'affectation au niveau de la Société Al Omrane Casablanca - Settat. Les candidats intéressés doivent déposer leurs dossiers en ligne via le portail officiel du Groupe avant le 29 Avril 2026. Il est à noter que le code de concours pour ce poste est C41636/26, et la date des épreuves ou entretiens sera communiquée ultérieurement aux candidats retenus lors de la phase de présélection.

Missions et Responsabilités Principales

Le Conseiller Commercial sera chargé d'un ensemble varié de missions centrées sur le service au citoyen-client et aux partenaires, visant à améliorer l'expérience client globale. Les responsabilités clés incluent :

• Assurer la prospection et la commercialisation des différents produits proposés par le Groupe.
• Gérer la composante sociale des projets conformément à la politique commerciale arrêtée.
• Identifier les clients potentiels et maintenir une base de données actualisée des prospects.
• Prendre contact et assurer le suivi des prospects pour la commercialisation des produits.
• Accueillir les clients et leur fournir les informations et conseils nécessaires de manière professionnelle.
• Organiser des visites sur le terrain auprès des prospects ou clients existants et présenter les projets ou produits de manière claire et attractive.
• Garantir le bon déroulement des opérations de self care avec efficacité.
• Suivre, gérer et développer son portefeuille client pour assurer une croissance continue.
• Atteindre les indicateurs de performance commerciale fixés dans le contrat objectif individuel.
• Contribuer à la préparation des dépliants et annonces promotionnelles pour les produits.
• Assurer le recouvrement aux échéances convenues.
• Respecter les procédures et notes internes relatives à la commercialisation et à l'accompagnement social.
• Gérer les relations avec les parties prenantes internes (techniques, siège, agences) et externes (notaires, banques).
• Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, campagnes de promotion et événements divers.
• Fournir un service après-vente avec un accent sur la réactivité et le traitement des réclamations clients.
• Contribuer à la mise à jour du site internet du Groupe concernant les produits gérés par l'Agence.
• Effectuer une veille concurrentielle sur les opérateurs publics et privés et garantir une remontée périodique d'informations.
• Assurer la permanence requise lors des divers événements commerciaux organisés par la Société ou l'Agence.

Conditions d'Accès au Poste

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau Bac+5 en Commerce ou Marketing (diplôme d'État ou équivalent). Une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans le domaine Commercial ou Marketing est requise, avec une mobilité géographique nécessaire. Il est important de noter que seules les expériences professionnelles directement liées aux missions et attributions du poste seront prises en compte lors de la présélection. Les candidats sont donc invités à détailler leurs expériences dans leur CV en précisant les dates exactes de début et de fin pour chaque expérience.

Compétences Requises

Le Conseiller Commercial idéal doit posséder un ensemble de compétences techniques et comportementales, notamment :

• Maîtrise des techniques de prospection, commercialisation et vente.
• Capacité à négocier et à assurer le recouvrement des créances efficacement.
• Connaissance des techniques de marketing et de communication produit.
• Avoir la fibre commerciale et faire preuve d'initiative dans la prise de décisions.
• Esprit d'équipe et capacité à coopérer avec les partenaires internes et externes.
• Organisation et structuration dans le travail.
• Agilité et innovation dans la résolution de problèmes.
• Qualité d'expression orale et écrite.
• Engagement, réactivité et esprit d'écoute.

La connaissance du jargon immobilier constitue un atout supplémentaire pour le candidat.

Documents de Candidature Requis

Les candidats doivent fournir un CV actualisé avec photo récente, ainsi qu'une copie du diplôme. Pour les diplômes étrangers ou privés, une attestation d'équivalence ou de reconnaissance officielle doit être jointe. Tout dossier reçu hors délai, ne remplissant pas les conditions requises, soumis par un autre canal que le portail web référencé, ou contenant de fausses déclarations, sera automatiquement rejeté.

À Propos du Groupe Al Omrane

Le Groupe Al Omrane est l'instrument de l'État pour la mise en œuvre de la politique gouvernementale dans les domaines du logement et de l'aménagement territorial. Il conduit des programmes publics visant la production de l'offre sociale et la résorption de l'habitat insalubre et non réglementaire. Composé d'une Holding centrale et de représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines au cœur de sa stratégie de développement comme principal levier de performance opérationnelle. Sa politique de gestion des ressources humaines repose sur les principes d'égalité des chances et d'équité, la promotion de la compétence et du sens des responsabilités, l'intrapreneuriat et l'esprit d'initiative. Partageant des valeurs communes telles que l'Engagement Citoyen, l'Éthique et la Solidarité, le Groupe offre un environnement de travail stimulant pour rejoindre des talents ambitieux.

Modalités de Dépôt des Candidatures

Les candidats qualifiés partageant les valeurs du Groupe peuvent postuler en ligne via le portail : https://www.alomrane.gov.ma/Carrieres/Offre-d-emplois en sélectionnant la présente offre d'emploi. En cas de difficultés lors de la soumission en ligne, contactez le 0522 23 70 07. Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine sans distinction de genre ni de situation de handicap, et les candidats doivent attester sur l'honneur l'exactitude des informations fournies lors du dépôt de leur candidature.