وظيفتان في الاتصال الخارجي مع مجموعة العمران الرباط

فرصة عمل في الاتصال الخارجي مع مجموعة العمران

تعلن مجموعة العمران، وهي المؤسسة الاستراتيجية الحكومية الرائدة في مجال الإسكان والتنمية الترابية بالمغرب، عن فتح باب الترشيح لشغل منصبين في مجال الاتصال الخارجي بمقرها بالرباط. هذه الوظيفة تمثل فرصة مميزة للمهنيين الطموحين الراغبين في الانضمام إلى فريق ديناميكي يعمل على تنفيذ السياسات الحكومية في القطاع الحيوي للإسكان.

مهام ومسؤوليات الوظيفة

سيقوم الإطار المعين بتنفيذ مجموعة من المهام الأساسية التي تركز على تعزيز الصورة المؤسسية لمجموعة العمران. تشمل هذه المهام المساهمة في وضع وتنفيذ استراتيجية الاتصال المؤسسي للمجموعة، مع التركيز على التنسيق مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية. كما سيتولى الإطار مسؤولية إنتاج المحتوى المؤسسي عبر مختلف القنوات الإعلامية، بما في ذلك المواد التحريرية والرقمية، مع الحرص على احترام الميثاق التحريري والرسومي للمجموعة.

من بين المهام الرئيسية الأخرى المشاركة في تنظيم الفعاليات المؤسسية والرسمية، وإدارة العلاقات مع وسائل الإعلام من خلال إعداد البيانات الصحفية ومتابعة الطلبات الإعلامية. سيساهم الإطار أيضاً في رصد وتحليل التغطية الإعلامية للمجموعة، وإعداد التقارير الدورية التي تقيم أداء الاتصال. في حالات الأزمات أو المواقف الحساسة، سيوفر الدعم اللازم تحت إشراف المسؤولين المباشرين.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

يشترط في المرشحين الحصول على شهادة جامعية من مستوى الباكالوريا +4 أو +5 في تخصصات التجارة أو التسويق أو الاتصال أو الصحافة. كما يتطلب الأمر خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الاتصال الخارجي أو المؤسسي. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للتنقل الجغرافي عند الحاجة.

من الناحية التقنية، يجب أن يتمتع المرشحون بمعرفة عميقة بأساسيات الاتصال الخارجي والمؤسسي، مع قدرة كتابية ممتازة تتكيف مع مختلف الوسائط الإعلامية. تشمل المهارات التقنية الأخرى إتقان أدوات الاتصال الرقمي ونشر المحتوى، ومعرفة قواعد الاتصال في السياقات الحساسة، والتمكن من أدوات المكاتب وبرامج تصميم وسائل الاتصال.

المهارات السلوكية والإدارية

تضع مجموعة العمران أهمية كبيرة على الجوانب السلوكية والمهنية. يجب أن يتمتع المرشحون بسهولة في التعامل مع الآخرين وحس اتصالي متطور، مع وضوح في التعبير الكتابي والشفوي. كما تتطلب الوظيفة الدقة والاهتمام بالتفاصيل، مع الحفاظ على السرية والالتزام بالأخلاقيات المهنية.

القدرة على التكيف والاستجابة السريعة للمتغيرات تعتبر من السمات الأساسية المطلوبة، بالإضافة إلى روح الفريق والتعاون مع مختلف الإدارات. تعتمد سياسة إدارة الموارد البشرية في المجموعة على مبادئ تكافؤ الفرص والإنصاف، مع تشجيع الكفاءة وتحمل المسؤولية وروح المبادرة.

معلومات التقديم والمواعيد

يجب على الراغبين في الترشح إعداد ملف يتضمن سيرة ذاتية محدثة، بالإضافة إلى نسخة من الشهادة الجامعية. في حالة الحصول على شهادة من مؤسسة أجنبية أو خاصة، يجب توفير وثيقة المعادلة أو الاعتراف الرسمي. لن يتم قبول أي ملف يصل بعد الموعد النهائي أو لا يستوفي الشروط المطلوبة.

آخر موعد لقبول الترشيحات هو 3 مارس 2026. يجب تقديم الطلبات حصرياً عبر البوابة الإلكترونية للمجموعة على الرابط التالي: https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois. في حالة مواجهة أي صعوبات تقنية أثناء التقديم، يمكن الاتصال على الرقم: (0) 5 37 56 91 91.

قيم مجموعة العمران

تعمل مجموعة العمران كأداة الدولة في تنفيذ السياسة الحكومية في مجال الإسكان والتنمية الترابية. تقوم المجموعة بإدارة برامج عامة تهدف إلى توفير السكن الاجتماعي ومعالجة مشكلة السكن غير اللائق وغير المنظم. مع وجود مقر مركزي وممثليات إقليمية ومحلية في جميع أنحاء المملكة، تضع المجموعة مواردها البشرية في صلب استراتيجية التنمية الخاصة بها.

تستند قيم المجموعة إلى ثلاثة مبادئ أساسية: الالتزام المواطن، والأخلاقيات، والتضامن. تدعو المجموعة المهنيين المؤهلين للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تطوير قطاع حيوي يؤثر مباشرة على حياة المواطنين المغاربة. الوظيفة مفتوحة للمواطنين المغاربة من جميع الفئات دون تمييز.