تفتح جماعة مرزيك التابعة لدائرة بن احمد الجنوبية بإقليم سطات باب الترشيح للمباراة الوطنية للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة، وذلك في إطار سعيها لتطوير خدماتها التقنية وتعزيز قدراتها المؤسساتية. هذه المباراة تشكل فرصة مميزة للشباب المغربي المؤهل للانخراط في العمل الإداري العمومي والمساهمة في التنمية المحلية.
تعلن جماعة مرزيك عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة حسب التخصص في الجدول المرفق، وذلك يوم الأحد 10 ماي 2026 على الساعة العاشرة صباحا. عدد المناصب المطروحة هو منصبين فقط، مما يجعل هذه الفرصة تنافسية وتتطلب استعدادا جيدا من المترشحين.
يشترط في المترشحين أن يكونوا من الجنسية المغربية، وأن يكونوا بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية. يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
تتطلب هذه المباراة الحصول على إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:
التخصصات المطلوبة تشمل المعلوميات، الأنظمة والشبكات المعلوماتية، التنمية المعلوماتية، تدبير المعلوميات، الصيانة المعلوماتية والشبكات. ولا يعتد بشهادة النجاح، ولا يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
تودع ملفات الترشيح بمقر جماعة مرزيك "قيادة اولاد فارس دائرة ابن احمد الجنوبية" إقليم سطات، مقابل وصل الاستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارة العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم 27 مارس 2026، وهو آخر أجل لقبول إيداع الترشيحات. سيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الأجل.
ستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploipublic.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivités-territoriales. ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمرشحين لاجتياز الاختبار موضحا فيه تاريخ ومكان المباراة.
تخصص نسبة 90% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم، ونسبة 10% لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من مرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
جماعة مرزيك هي إحدى الجماعات الترابية التابعة لدائرة بن احمد الجنوبية بإقليم سطات، وتعمل تحت إشراف وزارة الداخلية. تسعى الجماعة إلى تطوير خدماتها وتحسين أدائها الإداري من خلال توظيف كفاءات شابة ومتخصصة قادرة على مواكبة التطور التكنولوجي في مجال الإدارة العمومية.
يعتبر العمل في الجماعات الترابية فرصة للانخراط في خدمة المواطن والمشاركة في التنمية المحلية، حيث يوفر بيئة عمل مستقرة ونظاما مهنيا محفزا يتيح فرص التطور الوظيفي والتدرج في السلم الإداري.