مباراة توظيف رئيس فريق - شركة التنمية الجهوية أوريونتال سيرفيسس
تعلن شركة التنمية الجهوية أوريونتال سيرفيسس (SDR Oriental Services) عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس فريق (Chef d'Équipe)، وذلك في إطار تعزيز رأسمالها البشري. هذه فرصة مميزة للراغبين في العمل ضمن شركة رائدة في مجال التنمية الجهوية بجهة الشرق.
تفاصيل المنصب
- المؤسسة: شركة التنمية الجهوية أوريونتال سيرفيسس (S.A)
- عدد المناصب: 1
- نوع التوظيف: توظيف بعقد
- رمز المباراة: C42947/26
- آخر أجل للتقديم: 3 غشت 2026
المهام الرئيسية
بناءً على بطاقة الوصف الوظيفي الرسمية، تشمل مهام رئيس فريق ما يلي:
- تسيير فريق من العمال (بريغاد)
- مساعدة رئيس الورشة في مهامه ونيابته عند غيابه
- المشاركة في تهيئ الورشة (تحديد منطقة العمل، تحديد منطقة وقوف الآليات)
- تسيير العدد والعتاد المتاح والتأكد من حسن سير الأشغال ومطابقتها للآجال المحددة
- توزيع المهام وتنسيق أنشطة العمال وفق جدولة الإنجاز
- المراقبة اليومية لجدول التقدم ومطابقة الأشغال المنجزة
- تتبع الاستغلال العقلاني للآليات واختيار طرق العمل ومداومة العمال
- تسوية النزاعات المحتملة مع إبقاء التسلسل الهرمي على اطلاع
- تحسيس العمال بتطبيق قواعد السلامة في العمل وحماية البيئة
- المشاركة في إغلاق الورشة (الإشراف على انسحاب الورشة بعد انتهاء الأشغال، تنظيم إرجاع العتاد)
شروط الترشيح
يشترط في المترشحين توفر خبرة مثبتة في المنصب المحدد. لمزيد من التفاصيل حول شروط الترشيح، يُرجى الاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي عبر الرابط: www.emploi-public.ma.
الكفاءات المطلوبة
- إتقان تام لقواعد السلامة والنظافة
- معرفة بتنظيم مجلس الجهة (الجماعة الترابية، الجماعات)
- التفاعل مع القيود والطوارئ
- حس القيادة والمسؤولية
- حس علاقاتي جيد
- صرامة ومنهجية وتنظيم
- روح الاستماع والعمل الجماعي
- سهولة واستعداد للتنقل
- القدرة على العمل ليلاً وعطل نهاية الأسبوع والأيام المعطلة
- إتقان قوانين السلامة والنظافة
ملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- سيرة ذاتية (CV) تبين كفاءات المترشح ومساره المهني
- رسالة تحفيزية
- نسخ من الشهادات المثبتة للخبرة
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CIN)
طريقة التقديم
يجب إيداع ملف الترشيح عبر المنصة الإلكترونية: depot.emploi-public.ma. يجب أن تكون جميع الوثائق ممسوحة ضوئياً بصيغة PDF، على ألا يتجاوز تاريخ الإيداع 3 غشت 2026. لن يتم قبول أي ملف ناقص أو وارد بعد هذا التاريخ.
نصيحة الخبير
لزيادة فرص قبول ملفك، تأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة وتبرز بوضوح خبراتك السابقة في مناصب مماثلة. لا تنسَ تخصيص رسالة تحفيزية لكل فرصة عمل، مع التركيز على المهارات المطلوبة في الإعلان. التقديم المبكر يعطي انطباعاً إيجابياً عن جديتك.