Recrutement Chef d'Équipe à Oriental Services

Recrutement d'un Chef d'Équipe - Société de Développement Régional Oriental Services

La Société de Développement Régional Oriental Services (SDR Oriental Services) annonce l'ouverture d'un recrutement pour le poste de Chef d'Équipe. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du renforcement de son capital humain. Le poste est à pourvoir sous contrat.

Détails du poste

• Organisme : Société de Développement Régional Oriental Services (S.A)
• Nombre de postes : 1
• Type de recrutement : Recrutement sous contrat
• Code concours : C42947/26
• Date limite de candidature : 3 août 2026

Missions principales

D'après la fiche de poste officielle, le Chef d'Équipe sera chargé de :

• Gérer une brigade de travaux
• Assister le chef de chantier dans ses attributions et assurer son intérim en cas d'absence
• Participer à l'installation du chantier (délimitation zone de travail, fixer la zone de stationnement des engins)
• Gérer l'effectif et le matériel mis à disposition et s'assurer du bon déroulement et de la conformité des travaux tout en respectant les délais prévus
• Attribuer les tâches et coordonner les activités du personnel selon le planning de réalisation
• Contrôler quotidiennement le calendrier d'avancement et la conformité des travaux réalisés
• Suivre l'exploitation rationnelle des engins, le choix des TVN et l'assiduité du personnel
• Régler les litiges éventuels tout en tenant au courant la hiérarchie
• Sensibiliser régulièrement le personnel à l'application des règles de sécurité au travail sur le chantier ainsi que sur la protection de l'environnement
• Participer à la clôture du chantier (superviser le repli du chantier à la fin des travaux, organiser le retour du matériel)

Compétences requises

• Connaître parfaitement les règles de sécurité et d'hygiène
• Connaître l'organisation du conseil de la région (collectivité territoriale, communes)
• Réactivité aux contraintes et aux imprévus
• Sens de commandement et de responsabilité
• Bon sens relationnel
• Rigueur, méthodologie et organisation
• Esprit d'écoute et de travail en équipe
• Facilité et prédisposition pour la mobilité
• Capacité à intervenir de nuit, le week-end et les jours fériés
• Maîtrise des règlements de sécurité et d'hygiène

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

• Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat et son parcours professionnel
• Une lettre de motivation
• Une copie des attestations justifiant l'expérience
• Une copie de la CIN

Modalités de dépôt

Le dossier de candidature doit être scanné sous format PDF et chargé sur le portail depot.emploi-public.ma, au plus tard le 3 août 2026. Tout dossier incomplet ou parvenu après cette date ne sera pas pris en compte.

Conseil d'expert

Pour maximiser vos chances, veillez à ce que votre CV soit à jour et mette en avant vos expériences pertinentes en tant que chef d'équipe ou dans des postes similaires. Personnalisez votre lettre de motivation en démontrant votre connaissance du secteur de la construction et des chantiers. Postez votre candidature dès que possible pour éviter les problèmes techniques de dernière minute.