وظيفة رئيس مصلحة الإحصاءات والمؤشرات في التعاون الوطني

فرصة مهنية في مؤسسة التعاون الوطني

تعلن مؤسسة التعاون الوطني عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس مصلحة الإحصاءات والمؤشرات التابعة لقسم الهندسة الاجتماعية بالمديرية الفرعية المكلفة بالهندسة الاجتماعية والتخطيط. هذه الوظيفة تمثل فرصة مميزة للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين الذين يتوفرون على الشروط القانونية المطلوبة للترقي إلى منصب قيادي في إحدى المؤسسات العمومية الهامة بالمملكة.

تفاصيل الوظيفة والمهام الموكولة

يقع مقر العمل في الإدارة المركزية للتعاون الوطني الكائنة بزنقة المرينيين حسان بالرباط. يتولى رئيس مصلحة الإحصاءات والمؤشرات مجموعة من المهام الحيوية التي تساهم في تطوير عمل المؤسسة وتحسين خدماتها الموجهة للفئات المستهدفة.

المهام الرئيسية للمنصب

• جمع المعطيات والبيانات الإحصائية المتعلقة بوضعية الفئات المستهدفة من قبل مؤسسة التعاون الوطني
• تصميم وتطوير أدوات إحصائية متخصصة في مجال الاستشراف وتقييم أداء القطاع الاجتماعي
• تحديد وصياغة المؤشرات الاجتماعية الدقيقة التي تساعد في قياس تأثير برامج المؤسسة
• إرساء وتتبع لوحات القيادة الإدارية لمراقبة سير العمل وتحسين الأداء
• إنتاج ونشر المعلومة المتعلقة بالوضعية الاجتماعية العامة ووضعية الفئات المستهدفة
• دعم ومواكبة مختلف وحدات ومصالح مؤسسة التعاون الوطني في إنتاج المؤشرات والمعطيات الإحصائية

شروط الترشيح المطلوبة

يشترط في المترشحين والمترشحات للوظيفة توفر مجموعة من الشروط الأساسية التي تضمن كفاءة من يشغل هذا المنصب الحساس.

الشروط العامة

• أن يكون المترشح من المستخدمين المرسمين أو الأعوان المتعاقدين في مؤسسة التعاون الوطني
• أن يكون مرتباً على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية (الإطار A) أو في إطار موازٍ
• الحصول على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مكافئة
• توفر سنتين على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو ثلاث سنوات للأعوان المتعاقدين

شروط إضافية للموظفين الحاليين

يمكن للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المزاولين في تاريخ الإعلان لمهام رئيس مصلحة أو ما يعادلها الترشح لهذا المنصب. كما يمكن للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المرتبين في درجة متصرف من الدرجة الثالثة الترشح إذا توفرت لديهم أقدمية لا تقل عن 15 سنة من الخدمة الفعلية، منها 4 سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.

الكفاءات والمهارات المطلوبة

يحتاج شاغل هذا المنصب إلى مجموعة متكاملة من الكفاءات التقنية والإدارية التي تمكنه من أداء مهامه بنجاح.

• معرفة منهجيات التتبع والتقييم المبني على النتائج في المجال الاجتماعي
• الإلمام بمفاهيم أنظمة المعلومات الإحصائية ولوحات القيادة الإدارية
• إتقان الأدوات الإحصائية للتوقع والاستشراف وتقييم الأداء المؤسسي
• القدرة على جمع ومعالجة وتحليل المعطيات الإحصائية الاجتماعية بدقة
• امتلاك مهارات التنظيم والقدرة على قيادة فريق العمل بكفاءة
• التحلي بالجدية والنزاهة والالتزام في أداء المهام الموكولة

إجراءات الترشيح والتقديم

يتعين على الراغبين في الترشح لهذه الوظيفة اتباع مجموعة من الإجراءات الرسمية لضمان قبول ملفاتهم.

مكونات ملف الترشيح

• طلب الترشيح موقعاً من قبل المترشح
• سيرة ذاتية مفصلة تتضمن المؤهلات العلمية والمهنية للمترشح
• نبذة عن المسار التكويني والمهني مع ذكر المهام والوظائف السابقة
• خطة عمل ومقترح منهجية لتدبير شؤون المصلحة وتطوير أدائها
• الوثائق المثبتة للشهادات أو الدبلومات المطلوبة
• أي وثائق أخرى تثبت توفر الشروط المذكورة في الإعلان

يجب تقديم الملفات الكاملة إلى الإدارة المركزية للتعاون الوطني بالرباط قبل انتهاء الأجل المحدد في الساعة الرابعة والنصف مساءً من يوم 6 مارس 2026. علماً أن أي ملف ناقص أو مقدّم بعد هذا الموعد يعتبر ملغياً تلقائياً.

مراحل الاختيار والانتقاء

تمر عملية الاختيار لشغل هذا المنصب بعدة مراحل دقيقة تضمن انتقاء الأنسب للوظيفة.

مرحلة دراسة الملفات

تقوم اللجنة المكلفة بدراسة ملفات الترشيح الواردة وتقييم مدى توفر الشروط المطلوبة في كل مترشح وفقاً للمعايير المعتمدة.

مقابلة الانتقاء

يتم دعوة المترشحين المقبولين لإجراء مقابلة انتقائية أمام لجنة متخصصة تشكل لهذا الغرض، حيث يتم تقييم كفاءاتهم وقدراتهم القيادية.

الإعلان عن النتائج النهائية

بعد انتهاء المقابلات، تقوم اللجنة بإعداد تقرير نهائي يتضمن أسماء المترشحين الذين تم انتقاؤهم مرتبين حسب الاستحقاق. يتم نشر النتائج النهائية على الموقع الإلكتروني للتعاون الوطني www.entraide.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، بالإضافة إلى تعليقها بمقر الإدارة المركزية.

معلومات إضافية هامة

يعتبر التاريخ المحدد في هذا الإعلان مرجعياً لاحتساب الأقدمية المطلوبة في شروط الترشيح. يمكن للموظفين المستوفين للشروط سحب بطاقة الترشيح من المواقع الإلكترونية المذكورة وتقديم طلباتهم ضمن الأجل القانوني. لمزيد من الاستفسارات، يمكن الاتصال بالإدارة المركزية للتعاون الوطني على الهاتف 0537705150 أو الفاكس 0537705143.