وظيفة رئيس مصلحة في أكاديمية طنجة تطوان الحسيمة للتربية والتكوين

فرصة مهنية رفيعة المستوى في قطاع التربية والتكوين

تفتح الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة باب الترشح لشغل منصب رئيس مصلحة ضمن مديرية الحسيمة، حيث تتوفر منصبين شاغرين لهذه الوظيفة القيادية. تأتي هذه الفرصة في إطار سعي الأكاديمية لتعزيز هياكلها الإدارية وتطوير أدائها المؤسساتي، تماشياً مع رؤية الإصلاح التربوي التي تتبناها المملكة المغربية.

معلومات أساسية عن الوظيفة

يستهدف هذا الإعلان الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين في قطاع التعليم، حيث يشترط في المترشحين أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية، أو في إطار مهندس، أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي (الترتيب في السلم 11). كما يجب أن يكون المترشح حاصلاً على شهادة الإجازة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة تخول الإدماج في السلم 10.

شروط الترشح التفصيلية

تشمل شروط الترشح توفر خبرة عملية لا تقل عن سنتين من الخدمة بصفة رسمية للموظفين المرسمين، أو ثلاث سنوات للأعوان المتعاقدين. كما يمكن للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المزاولين لمهام رئيس مصلحة في تاريخ الإعلان الترشح لهذه الوظيفة. وفي حالات استثنائية تبررها ضرورة المصلحة، يمكن قبول ترشح الموظفين المرتبين في درجة متصرف من الدرجة الثالثة (السلم 10) أو في درجات ذات ترتيب استدلالي مماثل، بشرط توفرهم على أقدمية لا تقل عن 15 سنة من الخدمة الفعلية، منها 4 سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.

مهام واختصاصات رئيس المصلحة

يتولى رئيس المصلحة المهام والاختصاصات المحددة في الجدول المرفق بالقرار، بالإضافة إلى المهام المسندة إليه من طرف رئيسه المباشر وفقاً للنصوص القانونية المنظمة. تشمل هذه المهام الإشراف على سير العمل اليومي، وتنفيذ السياسات التربوية، وضمان جودة الخدمات المقدمة، والإشراف على الفريق الإداري، وضمان تطبيق المعايير المهنية في جميع الأنشطة.

مكونات ملف الترشح

• سيرة ذاتية معبأة وموقعة تتضمن صورة فوتوغرافية حديثة
• طلب خطي للترشح موجه إلى مديرة الأكاديمية
• شهادة آخر وضعية إدارية أو قرار مجسد لها
• الشهادات الجامعية والدبلومات المصرح بها
• شهادة إدارية تثبت خلو الملف من عقوبات تأديبية
• رسالة تحفيز موقعة تبين دوافع الترشح
• رسائل التعيين في المهام المصرح بمزاولتها
• مشروع شخصي ومنهجية مقترحة لتدبير المنصب
• أي وثائق أخرى ذات صلة بالمنصب

آجال وإجراءات التقديم

يمكن سحب ملفات الترشح من الموقع الإلكتروني للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة ابتداء من 28 يناير 2026. يجب إيداع ملفات الترشح في ستة نظائر من كل وثيقة، مرتبة وفق الكيفية المحددة في الإعلان، بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة. ينتهي أجل تقديم الطلبات يوم 11 فبراير 2026 على الساعة 16:30.

معلومات عن الأكاديمية الجهوية

تعتبر الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة مؤسسة عمومية تابعة للوزارة المكلفة بالتربية الوطنية، أنشئت بناءً على القانون رقم 07.00 القاضي بإحداث الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين. تهدف الأكاديمية إلى تنفيذ السياسات التربوية على المستوى الجهوي، والإشراف على المؤسسات التعليمية، وضمان جودة التربية والتكوين في نطاق اختصاصها الجغرافي.

نصائح للمترشحين المحتملين

ينصح المترشحون الراغبون في التقدم لهذه الوظيفة بالاهتمام بإعداد ملف ترشح متكامل ودقيق، مع التركيز على توثيق الخبرات والمؤهلات المطلوبة. كما يُشجع على إعداد مشروع شخصي واضح المعالم يعكس رؤية المترشح لتطوير العمل في المنصب المطلوب. يجب الانتباه إلى دقة المعلومات المقدمة والتأكد من مطابقتها للوثائق الرسمية.