مباراة توظيف مدير المخاطر بالصندوق المغربي للتقاعد 2026

مقدمة عن المباراة

يعلن الصندوق المغربي للتقاعد (CMR) عن تنظيم مباراة توظيف في إطار نظام التوظيف العادي لشغل منصب مدير المخاطر. تهدف هذه المباراة إلى انتقاء كفاءات شابة ومؤهلة للمساهمة في تعزيز نظام إدارة المخاطر داخل المؤسسة، خاصة في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه صناديق التقاعد.

تفاصيل المنصب

• عدد المناصب: منصب واحد فقط.
• الدرجة والسلم: غير محددين.
• نوع التوظيف: توظيف عادي.
• رمز المباراة: C41824/26.

الشروط المطلوبة

يجب على المترشحين استيفاء الشروط التالية:

• الجنسية المغربية.
• السن لا يتجاوز 45 سنة عند تاريخ نشر القرار.
• الحصول على شهادة Bac+5 (ENCG، ISCAE، أو ماستر) في تخصص: التدقيق ومراقبة التسيير، الإحصاء، بحوث العمليات، المالية، تسيير المخاطر أو ما يعادلها.
• خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في مجال تسيير المخاطر، تسيير الحوادث، المراقبة الداخلية، التدقيق أو ما يعادلها.

الملفات المطلوبة

يجب على المترشحين تقديم ملف الترشيح عبر بوابة الصندوق www.cmr.gov.ma في قسم "بوابة الموارد البشرية - الترشيح"، مع إرفاق الوثائق التالية:

• طلب الترشيح.
• السيرة الذاتية (CV) تبرز المسار الأكاديمي والخبرات المهنية.
• نسخ من الشهادات المحصل عليها (البكالوريا وما بعدها).
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية.
• نسخة من وثيقة معادلة الشهادة للشهادات الصادرة عن مؤسسات خاصة أو أجنبية.
• شهادات الخبرة المهنية.

مواعيد مهمة

• آخر أجل للتقديم: 15 ماي 2026 قبل منتصف الليل.
• تاريخ الامتحان: سيتم الإعلان عنه لاحقًا، على أن تبدأ المقابلات الشفوية خلال أسبوع 15 يونيو 2026.

طريقة اختيار المترشحين

بعد دراسة الملفات، سيتم نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار على موقعي www.cmr.gov.ma و www.emploi-public.ma. ستُجرى الاختبارات بمقر الصندوق (زنقة الأرز، حي الرياض، الرباط). ستقوم لجنة بإجراء مقابلات تقييمية للمترشحين الذين يستوفون الشروط، وسيتم ترتيب الناجحين حسب الاستحقاق بشرط الحصول على نقطة لا تقل عن 12/20. في حالة تنازل المترشح المقبول عن المنصب، سيتم تعويضه بالمترشح التالي في لائحة الانتظار.

المسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في تصميم وتحسين نظام إدارة المخاطر بالصندوق (تحديد، تقييم، ترتيب ومعالجة جميع أنواع المخاطر).
• المشاركة في إعداد خريطة المخاطر وتحديثها دوريًا.
• إعداد خطط التحكم في المخاطر ومتابعة تنفيذها.
• إعداد تقارير المتابعة المتعلقة بإدارة المخاطر.
• مسك سجل المخاطر والحوادث.
• المساهمة في تطوير ثقافة المخاطر داخل المؤسسة.

الكفاءات المطلوبة

يجب أن تتوفر في المترشح كفاءات تقنية وسلوكية تشمل:

• معرفة أساسية بمعايير ومراجع إدارة المخاطر (COSO، ISO).
• إتقان أدوات المكتب.
• مهارات تحريرية جيدة.
• روح التحليل والتركيب.
• القدرة على الاستماع والتواصل.
• الاستقلالية والقدرة على إدارة المشاريع.
• القدرة على تنشيط مجموعات العمل والعمل ضمن فريق.
• الدقة والصرامة.
• حس عالٍ بالمسؤولية واحترام السرية.

نصائح للمترشحين

قبل التقديم، تأكد من استيفاء جميع الشروط، خاصة شهادات الخبرة والمعادلات. جهز ملفك بعناية، وركز في السيرة الذاتية على الخبرات ذات الصلة بإدارة المخاطر. لا تتردد في زيارة موقع الصندوق للاطلاع على تفاصيل إضافية. نتمنى لك التوفيق!