مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة بجماعة بنمنصور 8 مناصب

مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة بجماعة بنمنصور - 8 مناصب

تعلن جماعة بنمنصور عن تنظيم مباراة لتوظيف 8 تقنيين من الدرجة الثالثة (السلم 9) برسم سنة 2026، وذلك في إطار الحاجيات الملحة للجماعة من الأطر المتخصصة في مجالي الهندسة المدنية والإعلاميات. تهدف هذه المباراة إلى انتقاء أفضل الكفاءات لتعزيز قدرات الجماعة في تدبير المشاريع التنموية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

التخصصات المطلوبة

• تقني متخصص في الهندسة المدنية أو الأشغال الكبرى: 3 مناصب.
• تقني متخصص في الإعلاميات (تطوير البرامج أو صيانة المعلوماتية): 5 مناصب.

وتخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، ونسبة 7% للأشخاص المعاقين.

شروط الترشيح

• أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
• السن: 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2026، مع إمكانية تمديد الحد الأقصى للسن لفترة الخدمات الصحيحة أو القابلة للتصحيح لأجل التقاعد دون تجاوز 45 سنة.
• الحصول على شهادة التقني المتخصص المسلمة من مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل.

ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب خطي لاجتياز المباراة موجه إلى رئيس جماعة بنمنصور، يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي والعنوان الدائم والتوقيع ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• ظرف كبير يحمل اسم وعنوان المرشح والمباراة المراد اجتيازها.
• نسخة من الدبلوم أو الشهادة المشار إليها أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة لها.
• سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة حديثة للمترشح، وتتضمن شهادات العمل أو التجربة المهنية عند الاقتضاء.
• ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة للمترشحين الموظفين.
• نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة).
• شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).
• نسخة من شهادة المعادلة للدبلوم المسلم من طرف المؤسسات الخاصة للدرجة المتبارى بشأنها.

كيفية تقديم الملف

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة بنمنصور مقابل وصل الاستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: مصلحة الموارد البشرية بجماعة بنمنصور، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من تاريخ نشر الإعلان إلى غاية 10 يوليو 2026، وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو معاق تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. ويتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو يودع خارج الآجال المحددة.

اختبارات المباراة

تشمل المباراة اختبارا كتابيا واختبارا شفويا أو تطبيقيا:

• الاختبار الكتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة أو باختصاصات الجماعات الترابية. المدة: 3 ساعات.
• الاختبار الشفوي أو التطبيقي: مناقشة مع المترشح حول مواضيع وقضايا مختلفة، أو اختبار تطبيقي في التخصص المطلوب بهدف تقييم قدرته على ممارسة المهام. المدة: ما بين 15 و45 دقيقة.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتحرر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتبارى بشأنها ولائحة الانتظار مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.

تاريخ المباراة

من المقرر أن تجرى المباراة يوم الأحد 26 يوليو 2026 على الساعة التاسعة صباحا بجماعة بنمنصور. وسيتم نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية، وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة والعمالة أو الإقليم المعنيين عند توفرهما. ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

نتمنى حظا موفقا لجميع المترشحين.