تعلن جماعة تاكزيرت التابعة لإقليم بني ملال عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة في إدارة الجماعة. تأتي هذه الفرص في إطار تعزيز الهيكلة الإدارية وتطوير الأداء المؤسسي للجماعة، حيث تبحث عن كفاءات مهنية قادرة على قيادة الوحدات الإدارية وتحقيق الأهداف التنموية المحددة.
تشمل المناصب الشاغرة ثلاثة مناصب قيادية في إدارة جماعة تاكزيرت، وهي:
تتوزع هذه المناصب على الوحدات الإدارية التالية: قسم التعمير والبيئة وحفظ الصحة والأشغال، ومصلحة التخطيط، ومصلحة المجال الثقافي والرياضي.
يجب على المرشحين استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية التي تختلف حسب طبيعة المنصب المطلوب:
تختلف المتطلبات التفصيلية حسب طبيعة المنصب القيادي المطلوب:
لشغل منصب مدير: يجب توفر خبرة لا تقل عن أربع سنوات للموظفين المرسمين أو خمس سنوات للمتعاقدين، مع إمكانية الإعفاء من شرط الخبرة القيادية السابقة عند الضرورة.
لشغل منصب رئيس قسم: تتطلب الخبرة نفسها المذكورة لمنصب المدير، مع إمكانية ترشح الموظفين المزاولين لمنصب رئيس قسم في تاريخ الإعلان.
لشغل منصب رئيس مصلحة: تتطلب خبرة لا تقل عن سنتين للموظفين المرسمين أو ثلاث سنوات للمتعاقدين، مع إمكانية استثناء للموظفين المرتبين في درجة متصرف من الدرجة الثالثة والمتوفرين على 15 سنة خبرة.
يتعين على المرشحين تقديم ملف ترشيح كامل يتضمن:
يتم إيداع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط بجماعة تاكزيرت - دائرة القصيبة - إقليم بني ملال، وذلك خلال الفترة المحددة حتى يوم 4 مايو 2026 على الساعة 16:30. بعد دراسة الملفات المستوفية للشروط، ستعلن الإدارة عن تاريخ ومكان إجراء مقابلات الانتقاء عبر وسائل النشر المعتمدة، حيث ستتولى لجنة مختصة عملية التقييم والاختيار النهائي.
جماعة تاكزيرت هي إحدى الجماعات الترابية التابعة لإقليم بني ملال، وتعمل ضمن إطار القانون التنظيمي للجماعات والنظام الأساسي للوظيفة العمومية. تسعى الجماعة إلى تعزيز الحكامة الإدارية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين من خلال توظيف كفاءات قيادية قادرة على قيادة التغيير والإصلاح الإداري.
تأتي هذه الفرص في إطار سلسلة من الإصلاحات الإدارية التي تشهدها الجماعة، بما يتماشى مع التوجيهات الوزارية والمراسيم التنظيمية الصادرة في هذا الشأن، وتهدف إلى تعزيز الكفاءة الإدارية وتحسين جودة الخدمات العمومية المقدمة للمواطنين.