فرص عمل قيادية في وزارة النقل واللوجيستيك المغربية

فرصة استثنائية للارتقاء المهني في قطاع النقل واللوجيستيك

تعلن وزارة النقل واللوجيستيك عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بالمصالح اللامركزية التابعة للوزارة، حيث تتوفر 10 مناصب قيادية من فئة رئيس مصلحة. تمثل هذه الفرصة نقلة نوعية للموظفين الطامحين لتولي مهام إدارية عليا في قطاع حيوي يساهم بشكل مباشر في تنمية الاقتصاد الوطني.

تفاصيل المناصب المعلن عنها

بناءً على القرار الوزاري الصادر، تشمل المناصب المعلن عنها مناصب رئيس مصلحة في المصالح اللامركزية لوزارة النقل واللوجيستيك. يتم تحديد المناصب المحددة والكفاءات المطلوبة لكل منها في الملحق الرسمي المرفق بالقرار، مما يسمح للمترشحين بالتعرف على المتطلبات الدقيقة لكل منصب.

شروط الترشيح الأساسية

يقتصر الترشيح على الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بوزارة النقل واللوجيستيك الذين يستوفون الشروط التالية:

• أن يكون المترشح مرتباً على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو إطار مجند أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل
• الحصول على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مائلة
• توفر خبرة عملية لا تقل عن سنتين للموظفين المرسمين أو ثلاث سنوات للأعوان المتعاقدين

كما يمكن للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المرتبين في درجة متصرف من الدرجة الثالثة الترشح إذا توفرت لديهم أقدمية لا تقل عن 15 سنة من الخدمة الفعلية، منها 4 سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.

مكونات ملف الترشيح

يتعين على المترشحين تقديم الملف الكامل الذي يتكون من:

• طلب الترشيح الرسمي
• ملف الترشيح (الملحق رقم 3) الذي يمكن تحميله من بوابة التشغيل العمومي أو الموقع الإلكتروني للوزارة
• سيرة ذاتية مفصلة تبين المؤهلات والخبرات المهنية
• برنامج عمل مقترح يوضح منهجية تدبير المصلحة وتطوير أدائها

آلية التقديم والاختيار

يجب إرسال ملفات الترشيح حصرياً عبر البريد الإلكتروني المخصص: Mobilite-transport@transport.gov.ma وذلك في أجل أقصاه 22 فبراير 2026 على الساعة 16:30. ستتولى لجنة مختصة دراسة الملفات المستوفية للشروط وإجراء المقابلات الانتقائية للمترشحين المؤهلين.

مزايا العمل في وزارة النقل واللوجيستيك

تمثل وزارة النقل واللوجيستيك إحدى الوزارات الأساسية في الهيكل الحكومي المغربي، حيث تلعب دوراً محورياً في تطوير البنية التحتية للنقل وتعزيز الربط اللوجيستي بين مختلف مناطق المملكة. يعمل القطاع على تنفيذ رؤية استراتيجية تهدف إلى تحديث منظومة النقل وتحسين الخدمات اللوجيستية بما يتماشى مع التوجهات التنموية للبلاد.

نصائح للمترشحين المحتملين

لزيادة فرص النجاح في هذه المنافسة، ينصح المترشحون بالتركيز على إبراز الخبرات الإدارية السابقة والإنجازات المهنية الملموسة. كما يُعتبر إعداد برنامج عمل متكامل ومبتكر عاملاً حاسماً في تقييم الملفات، حيث يبحث القائمون على الاختيار عن قادة قادرين على قيادة التغيير وتحسين الأداء المؤسسي.

تتيح هذه الفرصة للموظفين المؤهلين الانضمام إلى طاقم قيادي يساهم في صنع القرارات الاستراتيجية وتنفيذ السياسات العمومية في قطاع النقل واللوجيستيك، مما يمثل فرصة حقيقية للتأثير الإيجابي على تطور هذا القطاع الحيوي.