فرصة مهنية قيادية في وزارة التجهيز والماء
تفتح وزارة التجهيز والماء باب الترشيح لشغل منصب قيادي هام ضمن هيكلها الإداري، حيث تبحث عن كفاءات مهنية مؤهلة لتولي مسؤوليات رئيس قسم. هذه الفرصة تستهدف الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بالوزارة الذين تتوفر فيهم الشروط المحددة، وتأتي في إطار تعزيز الكفاءات الإدارية والقيادية داخل المؤسسة.
تفاصيل المنصب والشروط المطلوبة
بناءً على القرار الوزاري رقم 0.988 بتاريخ 19 مارس 2076، تم تحديد الشروط الأساسية للمرشحين كما يلي:
- أن يكون المرشح مرتباً على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة، أو في درجة ذات ترتيب استدلالي مماثل.
- الحصول على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة.
- توفر خبرة عملية لا تقل عن أربع سنوات للموظفين المرسمين، أو خمس سنوات للأعوان المتعاقدين.
- يشمل الترشيح أيضاً الموظفين الذين يزاولون مهام رئيس قسم في تاريخ الإعلان عن شغور المنصب.
مهام ومسؤوليات المنصب
يتم تحديد المهام الدقيقة للمنصب والكفاءات المطلوبة من خلال بطاقة المنصب المرفقة بالقرار الوزاري. بشكل عام، يتولى رئيس قسم مسؤوليات إدارية وتنظيمية هامة تشمل:
- الإشراف على الشؤون الإدارية والتنظيمية للقسم.
- تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج العملية لتحسين أداء الوحدة الإدارية.
- التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان الانسجام في العمل.
- المساهمة في وضع السياسات والإجراءات التي تعزز كفاءة العمل.
إجراءات التقديم والمواعيد
يتعين على الراغبين في الترشيح إعداد الملفات وفقاً للمتطلبات التالية:
- طلب ترشيح مع سيرة ذاتية معبأة وفق النموذج NP-MV3 المرفق بالقرار.
- برنامج عمل ومنهجية مقترحة لتدبير الوحدة الإدارية المعنية ورفع أدائها وفق النموذج NP-MV4.
- يجب إيداع طلبات الترشيح بكتابة المدير العام للأرصاد الجوية في خمسة نظائر.
- آخر أجل لقبول الطلبات هو الساعة الرابعة والنصف مساءً من يوم 5 مارس 2028.
عملية الانتقاء والمقابلات
ستتولى لجنة معينة بقرار من وزير التجهيز والماء عملية انتقاء الملفات المستوفية للشروط، كما ستجري مقابلات انتقائية للمرشحين المؤهلين. يتم نشر هذا الإعلان على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للوزارة www.equipement.gov.ma لضمان وصول المعلومة لأكبر عدد من المستفيدين.
نصائح للمرشحين المحتملين
لزيادة فرص النجاح في هذه المسابقة، ينصح المرشحون بالاهتمام بالتالي:
- إعداد سيرة ذاتية شاملة تبرز الخبرات والمهارات القيادية.
- تطوير برنامج عمل واقعي وقابل للتطبيق يعكس فهم عميق لمتطلبات المنصب.
- الاستعداد الجيد للمقابلات من خلال دراسة متطلبات المنصب وتوقعات الوزارة.
- الالتزام بالمواعيد النهائية وإكمال جميع متطلبات التقديم بدقة.
تمثل هذه الفرصة خطوة مهنية هامة للموظفين الطموحين في وزارة التجهيز والماء، حيث تتيح لهم الانتقال إلى مستويات قيادية أعلى والمساهمة في تطوير العمل الإداري بالوزارة.