Poste de chef de division au Ministère de l'Équipement et de l'Eau

Opportunité de leadership au Ministère de l'Équipement et de l'Eau

Le Ministère de l'Équipement et de l'Eau lance un appel à candidatures pour pourvoir un poste de responsabilité au sein de sa structure administrative. Cette opportunité s'adresse aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels travaillant au ministère qui remplissent les conditions requises, dans le cadre du renforcement des compétences managériales et de leadership au sein de l'institution.

Détails du poste et conditions requises

Conformément à la décision ministérielle n° 0.988 du 19 mars 2076, les conditions de base des candidats sont les suivantes :

• Le candidat doit être classé au moins au grade d'administrateur de deuxième classe ou dans le cadre d'ingénieur d'État, ou dans un grade à indice comparable.
• Posséder un diplôme ou certificat permettant d'accéder au grade d'administrateur de troisième classe ou grade équivalent.
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins quatre ans pour les fonctionnaires titulaires, ou cinq ans pour les agents contractuels.
• La candidature inclut également les fonctionnaires exerçant les fonctions de chef de division à la date de l'annonce de la vacance du poste.

Missions et responsabilités du poste

Les missions précises du poste et les compétences requises sont définies par la fiche de poste jointe à la décision ministérielle. Généralement, le chef de division assume des responsabilités administratives et organisationnelles importantes incluant :

• Supervision des affaires administratives et organisationnelles de la division.
• Développement et mise en œuvre de plans et programmes pratiques pour améliorer la performance de l'unité administrative.
• Coordination avec les autres départements pour assurer l'harmonisation du travail.
• Contribution à l'élaboration de politiques et procédures renforçant l'efficacité du travail.

Procédures de candidature et délais

Les candidats intéressés doivent préparer leurs dossiers selon les exigences suivantes :

• Demande de candidature avec curriculum vitae rempli selon le modèle NP-MV3 joint à la décision.
• Programme de travail et méthodologie proposée pour la gestion de l'unité administrative concernée et l'amélioration de sa performance selon le modèle NP-MV4.
• Les demandes de candidature doivent être déposées au secrétariat du Directeur Général de la Météorologie en cinq exemplaires.
• La date limite de réception des candidatures est fixée au 5 mars 2028 à 16h30.

Processus de sélection et entretiens

Une commission désignée par décision du ministre de l'Équipement et de l'Eau sera chargée de la sélection des dossiers remplissant les conditions, ainsi que de la conduite des entretiens de sélection. Cette annonce est publiée sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma et sur le site web du ministère www.equipement.gov.ma pour assurer une large diffusion de l'information.

Conseils aux candidats potentiels

Pour augmenter les chances de succès dans ce concours, les candidats sont conseillés de :

• Préparer un curriculum vitae complet mettant en valeur les expériences et compétences en leadership.
• Développer un programme de travail réaliste et réalisable reflétant une compréhension approfondie des exigences du poste.
• Se préparer soigneusement aux entretiens en étudiant les exigences du poste et les attentes du ministère.
• Respecter les délais et compléter toutes les exigences de candidature avec précision.

Cette opportunité représente une étape professionnelle importante pour les fonctionnaires ambitieux du Ministère de l'Équipement et de l'Eau, leur permettant d'accéder à des niveaux de responsabilité plus élevés et de contribuer au développement du travail administratif au sein du ministère.