فرصة قيادية: رئيس مصلحة الأشغال والصيانة في جماعة عامر الشمالية

فرصة قيادية في جماعة عامر الشمالية

تفتح جماعة عامر الشمالية باب الترشيح لشغل منصب رئيس مصلحة الأشغال والصيانة والممتلكات وشؤون البيئة وتدبير حضيرة السيارات والآليات، وهي فرصة مميزة للموظفين الطموحين الراغبين في تولي مناصب قيادية في الإدارة المحلية. يأتي هذا الإعلان في إطار سعي الجماعة لتعزيز كفاءة إدارتها وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

تفاصيل المنصب والمهام

يشمل المنصب الشاغر مجموعة من المهام والمسؤوليات الهامة التي تتطلب خبرة إدارية وفنية متخصصة. وفقاً للوثائق الرسمية، تشمل مهام رئيس المصلحة الإشراف على جميع أعمال الأشغال والصيانة داخل نطاق الجماعة، وإدارة الممتلكات العمومية، ومتابعة شؤون البيئة، بالإضافة إلى تدبير وتسيير حضيرة السيارات والآليات التابعة للجماعة. يتولى صاحب المنصب مسؤولية وضع الخطط والبرامج المتعلقة بصيانة المرافق العمومية وضمان استدامتها.

شروط الترشيح والمؤهلات المطلوبة

حددت جماعة عامر الشمالية شروطاً دقيقة للترشيح لهذا المنصب القيادي:

• أن يكون المترشح من الموظفين المرسمين أو الأعوان المتعاقدين العاملين بجماعة عامر الشمالية
• أن يكون حاصلاً على الأقل على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة
• أن يكون مرتباً في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل
• توفر سنتين على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة مرسم، أو ثلاث سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين بإدارة الجماعة
• ممارسة مهام رئيس قسم أو رئيس مصلحة سابقاً، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط إذا استدعت ضرورة المصلحة ذلك

كما يمكن استثناءً للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو في إحدى الدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل، والذين تتوفر فيهم أقدمية لا تقل عن خمس عشرة سنة من الخدمة الفعلية منها أربع سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة، الترشح لتقلد مهام رئيس المصلحة.

مكونات ملف الترشيح

يتعين على الراغبين في الترشيح إعداد الملف التالي:

• طلب الترشيح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة العهد مشفوعاً بموافقة الرئيس المباشر ورأيه حول كفاءة المترشح
• سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني والمهام والوظائف التي زاولها
• برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح في شأن تدبير المنصب المراد شغله وتطويره والرفع من أدائه
• قرار التعيين في الإطار الحالي
• قرار التعيين في منصب المسؤولية إذا توفر

يمكن تحميل ملف الترشيح من بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمديرية العامة للجماعات الترابية.

آجال الترشيح والإجراءات

تودع ملفات الترشيح مقابل استلام بمقر جماعة عامر الشمالية، مع الإشارة إلى أن آخر أجل لقبول الترشيحات هو يوم 15 مايو 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساءً. سيتم الإعلان عن نتائج المقابلة الانتقائية بعد المصادقة عليها من طرف رئيس المجلس الجماعي عبر نشرها ببوابة الخدمات العمومية والموقع الإلكتروني للمديرية العامة للجماعات الترابية وتعليقها بمقر الجماعة.

نبذة عن جماعة عامر الشمالية

تعد جماعة عامر الشمالية إحدى الجماعات الترابية التابعة لعمالة إقليم سيدي سليمان، وتعمل تحت إشراف وزارة الداخلية. تساهم الجماعة في تنمية المنطقة وتحسين ظروف عيش الساكنة من خلال تقديم خدمات عمومية متنوعة والإشراف على المشاريع التنموية المحلية. يعكس هذا الإعلان التزام الجماعة بتطبيق مبادئ الشفافية والمساواة في الفرص في عمليات التوظيف، وفقاً للقوانين والمراسيم المنظمة للوظيفة العمومية والجماعات الترابية.

تستند عملية التوظيف هذه إلى مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية، بما في ذلك الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والظهير الشريف رقم 1.13.85 الصادر في 20 رمضان 1436 الموافق (7 يوليوز 2015) المتعلق بالقانون التنظيمي رقم 113.14 الخاص بالجماعات، بالإضافة إلى مراسيم وقرارات وزارية أخرى تنظم شروط وكيفيات التعيين في المناصب العليا بإدارات الجماعات الترابية.