فرصة عمل قيادية: رئيس قسم الدراسات بوزارة الإدماج الاقتصادي والتشغيل

فرصة قيادية استثنائية في قطاع التكوين المهني

تعلن وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التكوين المهني، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس قسم الدراسات بمديرية التخطيط والتقييم بالإدارة المركزية. تمثل هذه الفرصة المهنية نقلة نوعية للموظفين الطموحين الذين يسعون لتولي مناصب قيادية في الإدارات العمومية المغربية.

تفاصيل المنصب القيادي

يعد منصب رئيس قسم الدراسات من المناصب الإدارية العليا التي تتطلب خبرة عملية عميقة وكفاءات إدارية متقدمة. يعمل صاحب هذا المنصب ضمن مديرية التخطيط والتقييم التي تشكل العمود الفقري لعمليات التخطيط الاستراتيجي وتقييم الأداء في قطاع التكوين المهني.

الشروط الأساسية للترشيح

حددت الوزارة شروطاً دقيقة للترشيح لهذا المنصب القيادي:

• أن يكون المترشح مرتباً على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس أو في درجة ذات ترتيب استدلالي مماثل
• الحصول على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة
• توفر خبرة لا تقل عن أربع سنوات للموظفين المرسمين أو خمس سنوات للأعوان المتعاقدين
• خبرة سابقة في مهام رئيس مصلحة، مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط لضرورات المصلحة

مكونات ملف الترشيح

يتعين على المترشحين تقديم ملف متكامل يتضمن:

• طلب ترشيح رسمي
• خمس نسخ من ملف الترشيح الذي يمكن تحميله من بوابة التشغيل العمومي أو الموقع الإلكتروني للوزارة
• سيرة ذاتية مفصلة تشمل المؤهلات والخبرات العملية
• برنامج عمل متكامل يوضح منهجية تدبير الوحدة الإدارية وتطويرها
• موافقة الإدارة المعنية مع رأي الرئيس المباشر في كفاءة المترشح

آليات التقديم والمواعيد

يجب تقديم ملفات الترشيح عبر السلم الإداري إلى مديرية الشؤون الإدارية والموارد البشرية الكائنة بشارع محمد بلحسن الوزاني، حي الهضبة، الرباط. ينتهي أجل التقديم يوم 20 فبراير 2026 على الساعة 16:30، وسيتم استبعاد أي طلب يرد بعد هذا التاريخ أو غير مستوف للشروط.

مراحل الانتقاء والتعيين

ستتولى لجنة مختصة عملية انتقاء الملفات المستوفية للشروط، تليها مقابلة انتقائية للمرشحين المؤهلين. سيتم نشر لائحة المقبولين وتفاصيل المقابلة على بوابة التشغيل العمومي والموقع الإلكتروني للوزارة. يعين المرشحون الناجحون بقرار وزاري مباشر.

أهمية المنصب في السياق الوطني

يأتي هذا الإعلان في إطار سعي الوزارة لتعزيز الكفاءات الإدارية وتطوير آليات التخطيط الاستراتيجي في قطاع التكوين المهني. يشكل المنصب فرصة للمساهمة الفعالة في رسم سياسات التكوين المهني وتطوير مؤشرات قياس الأداء على المستوى الوطني.

نصائح للمترشحين المحتملين

ينصح الخبراء المترشحين بالتركيز على إعداد برنامج عمل واقعي وقابل للقياس، مع ربط المقترحات بالوسائل اللوجيستية والبشرية المتاحة. كما يجب إبراز الخبرات السابقة في مجال الدراسات والتخطيط، مع تقديم رؤية واضحة لتطوير أداء القسم.

تمثل هذه الفرصة نقلة مهنية هامة للموظفين الطموحين الذين يرغبون في المساهمة في تطوير منظومة التكوين المهني بالمغرب، وهي تتطلب مستوى عالٍ من المسؤولية والالتزام بخدمة المصلحة العامة.