Poste de chef de division des études au ministère de l'Inclusion économique

Opportunité de leadership dans la formation professionnelle

Le ministère de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences - Département de la Formation professionnelle, annonce l'ouverture des candidatures pour le poste de chef de la division des études au sein de la direction de la planification et de l'évaluation. Cette opportunité professionnelle représente un tournant décisif pour les fonctionnaires ambitieux souhaitant accéder à des postes de responsabilité dans l'administration publique marocaine.

Détails du poste de direction

Le poste de chef de division des études constitue un emploi de cadre supérieur exigeant une expérience pratique approfondie et des compétences managériales avancées. Le titulaire de ce poste travaille au sein de la direction de la planification et de l'évaluation, qui forme l'épine dorsale des processus de planification stratégique et d'évaluation de la performance dans le secteur de la formation professionnelle.

Conditions essentielles de candidature

Le ministère a établi des conditions précises pour postuler à ce poste de direction :

• Être classé au moins au grade de rédacteur de deuxième classe ou cadre d'ingénieur ou grade à indice équivalent
• Détenir un diplôme permettant l'accès au grade de rédacteur de troisième classe ou grade équivalent
• Justifier d'au moins quatre ans de service pour les fonctionnaires titulaires ou cinq ans pour les agents contractuels
• Expérience préalable dans les fonctions de chef de service, avec possibilité de dispense pour nécessité de service

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent présenter un dossier complet comprenant :

• Une demande de candidature officielle
• Cinq exemplaires du dossier de candidature téléchargeable sur le portail de l'emploi public ou le site web du ministère
• Un curriculum vitæ détaillé incluant qualifications et expériences professionnelles
• Un programme de travail complet décrivant la méthodologie de gestion et de développement de l'unité administrative
• L'accord de l'administration concernée avec l'avis du supérieur hiérarchique sur la compétence du candidat

Modalités de dépôt et délais

Les dossiers de candidature doivent être transmis par voie hiérarchique à la direction des affaires administratives et des ressources humaines située au 62, rue Mohamed Belhassen El Ouazzani, Hay El Hadba, Rabat. La date limite de dépôt est fixée au 20 février 2026 à 16h30. Tout dossier reçu après cette date ou non conforme aux conditions sera rejeté.

Processus de sélection et nomination

Une commission spécialisée procédera à la sélection des dossiers conformes, suivie d'un entretien de sélection pour les candidats qualifiés. La liste des candidats retenus et les détails de l'entretien seront publiés sur le portail de l'emploi public et le site web du ministère. Les candidats sélectionnés seront nommés par décision ministérielle.

Importance du poste dans le contexte national

Cette annonce s'inscrit dans le cadre des efforts du ministère visant à renforcer les compétences managériales et à développer les mécanismes de planification stratégique dans le secteur de la formation professionnelle. Le poste offre l'opportunité de contribuer activement à l'élaboration des politiques de formation professionnelle et au développement d'indicateurs de performance au niveau national.

Conseils aux candidats potentiels

Les experts recommandent aux candidats de se concentrer sur la préparation d'un programme de travail réaliste et mesurable, en liant les propositions aux moyens logistiques et humains disponibles. Il convient également de mettre en avant les expériences antérieures dans le domaine des études et de la planification, tout en présentant une vision claire pour le développement des performances de la division.

Cette opportunité représente une étape professionnelle significative pour les fonctionnaires ambitieux désireux de contribuer au développement du système de formation professionnelle au Maroc, exigeant un haut niveau de responsabilité et d'engagement au service de l'intérêt général.