وظيفة شاغرة في الصندوق المغربي للتقاعد: مسؤول الجودة والسلامة والبيئة

فرصة عمل في الصندوق المغربي للتقاعد: مسؤول الجودة والسلامة والبيئة

يعلن الصندوق المغربي للتقاعد عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مسؤول الجودة والسلامة والبيئة (QSE) ضمن إطار التوظيف المنتظم. هذه الوظيفة تشكل فرصة مميزة للمهنيين المؤهلين للانضمام إلى إحدى المؤسسات العمومية الهامة في المغرب، والتي تهدف إلى ضمان استقرار نظام التقاعد وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

معلومات أساسية عن المنصب

يستهدف هذا الإعلان المرشحين الحاصلين على شهادة الباكالوريا +5 في تخصصات الهندسة أو التجارة والتدبير أو الماستر في مجالات إدارة الجودة، والجودة والنظافة والسلامة والبيئة، والهندسة الصناعية، وهندسة المواد والجودة والبيئة، أو إدارة البيئة والتنمية المستدامة. يجب أن يكون المتقدمون من الجنسية المغربية وألا يتجاوز عمرهم 45 سنة عند تاريخ نشر هذا الإعلان، مع ضرورة توفر خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال مماثل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيقوم الموظف المعين بمجموعة من المهام الحيوية التي تساهم في تعزيز أداء الصندوق المغربي للتقاعد، بما في ذلك:

• المساهمة في تطوير سياسة الجودة والسلامة والبيئة بما يتوافق مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة.
• ضمان نشر وصيانة نظام الإدارة المتكامل للجودة والسلامة والبيئة وتقديم المشورة والدعم للوحدات المختلفة داخل الصندوق.
• المشاركة في أنشطة التواصل والتوعية بسياسة وثقافة الجودة والسلامة والبيئة، والمساهمة في برامج التدريب والتأهيل.
• إعداد وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي لنظام الإدارة ومتابعة خطط التحسين والإجراءات التصحيحية.
• تحديث الوثائق المتعلقة بنظام الجودة والسلامة والبيئة وضمان مواكبة التطورات التنظيمية والقانونية في هذا المجال.

المهارات والكفاءات المطلوبة

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بعدد من الكفاءات التقنية والشخصية، منها:

• إتقان تام للمعايير الدولية مثل ISO 9001:2015 وISO 14001:2015 وISO 45001:2018 مع القدرة على تطبيقها عملياً.
• معرفة أساسية بمعايير الحوكمة مثل ISO 37001 وISO 26000.
• إتقان منهجية العمليات وتقنيات تدقيق أنظمة الإدارة ومراقبة الجودة.
• القدرة على استخدام أدوات وحلول المشكلات بفعالية.
• الإلمام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية في مجالات البيئة والسلامة والصحة المهنية.
• امتلاك روح التحليل والتركيب، والدقة، والتنظيم، ومهارات الاتصال والعمل الجماعي.

إجراءات التقديم والاختيار

يجب على الراغبين في الترشيح تعبئة النموذج الإلكتروني المخصص عبر البوابة الإلكترونية للصندوق المغربي للتقاعد (www.cmr.gov.ma) ضمن قسم "بوابة الموارد البشرية / التقديم". يتعين إرفاق الوثائق التالية:

• طلب الترشيح.
• السيرة الذاتية التي توضح المسار الأكاديمي والخبرة المهنية.
• نسخ من الشهادات العلمية.
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية.
• وثائق تثبت معادلة الشهادات الصادرة عن مؤسسات خاصة أو أجنبية إن وجدت.
• مستندات تثبت الخبرات المهنية السابقة.

آخر موعد لقبول الطلبات هو الأربعاء 1 أبريل 2026 قبل منتصف الليل. سيتم الإعلان عن قائمة المرشحين المقبولين لإجراء الاختبار عبر الموقعين الإلكترونيين للصندوق المغربي للتقاعد وموقع التوظيف العمومي (www.emploi-public.ma). سيعقد الاختبار في مقر الصندوق الكائن بزنقة العرار، حي الرياض، الرباط، خلال الأسبوع الأول من شهر أبريل 2026.

مراحل الاختيار النهائية

بعد اجتياز الاختبار الكتابي، ستقوم لجنة مختصة بإجراء مقابلات تقييمية مع المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة. تهدف هذه المقابلات إلى تقييم مدى ملاءمة كفاءات المرشحين لمتطلبات الوظيفة. فقط المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 سيتم تصنيفهم حسب الاستحقاق. يحق للصندوق استبدال أي مرشح مقبول لا يلتزم بالتواجد في الوقت المحدد بمرشح آخر من قائمة الانتظار، ما لم يقدم أسباباً مقنعة.

تعد هذه الوظيفة فرصة حقيقية للمهنيين الطموحين للانضمام إلى مؤسسة وطنية رائدة، حيث يمكنهم المساهمة في تحسين جودة الخدمات وتعزيز معايير السلامة والبيئة. ننصح جميع المؤهلين بتقديم طلباتهم في أقرب وقت ممكن والاستفادة من هذه الفرصة الوظيفية المتميزة.