Offre d'emploi à la Caisse Marocaine des Retraites : Chargé QSE

Opportunité professionnelle à la Caisse Marocaine des Retraites : Chargé Qualité, Sécurité et Environnement

La Caisse Marocaine des Retraites (CMR) lance un concours de recrutement pour pourvoir un poste de Chargé(e) Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) dans le cadre d'un recrutement régulier. Cette offre constitue une chance exceptionnelle pour les professionnels qualifiés de rejoindre une institution publique majeure au Maroc, engagée dans la sécurisation du système de retraite et l'amélioration continue de ses services.

Profil requis pour le poste

Ce concours s'adresse aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans maximum à la date de publication de l'annonce, et titulaires d'un diplôme de niveau Bac+5 dans des domaines tels que le génie industriel, le commerce et la gestion, ou un master spécialisé en management de la qualité, QHSE, génie des matériaux, ou gestion environnementale. Une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans un poste similaire est exigée.

Missions principales du Chargé QSE

Le lauréat du concours sera amené à exercer des responsabilités variées et stratégiques, notamment :

• Contribuer au développement de la politique QSE en alignement avec la stratégie globale de la CMR.
• Assurer le déploiement et la maintenance du système de management intégré QSE, tout en apportant un support conseil aux différentes entités de l'institution.
• Participer activement à la communication et à la promotion de la culture QSE au sein de l'organisation, et contribuer aux actions de formation et de sensibilisation.
• Mettre à jour la documentation du système QSE et programmer des audits internes pour évaluer la conformité et l'efficacité des processus.
• Animer des groupes de travail dédiés à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes, et préparer les revues de management.

Compétences techniques et comportementales attendues

Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise approfondie de plusieurs compétences clés :

• Une connaissance complète des normes ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 et ISO 45001:2018, avec une capacité avérée à les mettre en œuvre dans un contexte professionnel.
• Une familiarité avec les normes de gouvernance telles que ISO 37001 et ISO 26000.
• Une expertise dans l'approche processus et les méthodologies d'audit des systèmes de management.
• Une bonne compréhension des exigences légales et réglementaires en matière d'environnement et de santé-sécurité au travail.
• Des qualités personnelles incluant un esprit d'analyse, de la rigueur, une capacité d'organisation, et d'excellentes compétences en communication et travail d'équipe.

Procédure de candidature et de sélection

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier exclusivement via le portail en ligne de la CMR (www.cmr.gov.ma), dans la rubrique « Portail RH-Capital Humain / Postuler ». Les documents à fournir incluent :

• Une lettre de candidature.
• Un curriculum vitae détaillant le parcours académique et professionnel.
• Les copies des diplômes obtenus.
• Une copie de la carte nationale d'identité électronique.
• Les justificatifs d'équivalence pour les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers le cas échéant.
• Les attestations d'expérience professionnelle.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mercredi 1er avril 2026 à minuit. Les listes des candidats retenus pour les épreuves seront publiées sur les sites web de la CMR et de l'emploi public (www.emploi-public.ma). Les tests se dérouleront au siège de la CMR, situé avenue El Arar, Hay Ryad à Rabat, durant la première semaine d'avril 2026.

Processus final d'évaluation

Après les épreuves écrites, une commission procédera à des entretiens d'évaluation avec les candidats ayant satisfait aux conditions préalables. Ces entretiens visent à mesurer l'adéquation des compétences des postulants avec les exigences du poste. Seuls les candidats obtenant une note égale ou supérieure à 12/20 seront classés par ordre de mérite. Tout lauréat qui ne se présente pas dans les délais impartis, sans motif valable, sera considéré comme ayant renoncé à sa nomination et sera remplacé par le suivant sur la liste d'attente.

Ce poste représente une opportunité enrichissante pour les professionnels désireux de s'investir dans une institution publique de premier plan, où ils pourront apporter leur expertise pour renforcer la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement. Nous encourageons vivement les candidats éligibles à postuler sans tarder pour saisir cette chance de développement professionnel.